公司聘用培訓合同范本

公司聘用培訓合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：________________________

乙方（以下簡稱“受聘人”）：________________________

鑒于甲方系一家從事________________________行業(yè)的有限責任公司，為提高公司整體業(yè)務水平，培養(yǎng)專業(yè)人才，現(xiàn)與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

1.3乙方在甲方工作期間，應積極參與公司組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務能力。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、培訓內(nèi)容與方式

3.1甲方負責為乙方提供崗位所需的培訓內(nèi)容，包括但不限于：

（1）崗位技能培訓；

（2）專業(yè)知識培訓；

（3）團隊協(xié)作培訓；

（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓。

3.2培訓方式包括但不限于：

（1）內(nèi)部培訓；

（2）外部培訓；

（3）自學；

（4）導師輔導。

四、工資及福利

4.1甲方按照國家及地方相關規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方在甲方工作期間，享有以下福利：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）法定節(jié)假日加班費；

（4）其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應嚴格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲取的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未按照約定提供培訓內(nèi)容；

（3）違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。

6.2乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定履行崗位職責；

（2）違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書；

2.培訓計劃；

3.保密協(xié)議；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：________________________

乙方（以下簡稱“受聘人”）：________________________

丙方（以下簡稱“培訓機構”）：________________________

鑒于甲方系一家從事________________________行業(yè)的有限責任公司，為提高公司整體業(yè)務水平，培養(yǎng)專業(yè)人才，甲方擬與乙方簽訂本合同，并委托丙方為乙方提供專業(yè)培訓服務?，F(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

1.3乙方在甲方工作期間，應積極參與公司組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務能力。

二、培訓內(nèi)容與方式

2.1甲方委托丙方為乙方提供崗位所需的培訓內(nèi)容，包括但不限于：

（1）崗位技能培訓；

（2）專業(yè)知識培訓；

（3）團隊協(xié)作培訓；

（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓。

2.2培訓方式包括但不限于：

（1）內(nèi)部培訓；

（2）外部培訓；

（3）自學；

（4）導師輔導。

三、培訓費用及支付方式

3.1培訓費用由甲方承擔，丙方按照甲方要求為乙方提供培訓服務。

3.2培訓費用支付方式：甲方在培訓開始前支付丙方培訓費用的50%，培訓結束后支付剩余50%。

四、甲方權益

4.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方進行工作考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價；

（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責；

（3）對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、加薪、降職、解聘等；

（4）對丙方提供的培訓服務進行監(jiān)督，確保培訓質量。

五、乙方權益

5.1乙方享有以下權益：

（1）按照約定接受丙方提供的培訓服務；

（2）在培訓期間，享受乙方應得的工資待遇；

（3）在培訓結束后，根據(jù)自身能力提升情況，向甲方提出晉升申請。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定履行崗位職責；

（2）違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

6.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可離職。

七、丙方責任

7.1丙方應按照甲方要求，為乙方提供優(yōu)質的培訓服務，確保培訓質量。

7.2丙方應對乙方在培訓期間的安全負責，確保乙方的人身安全。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1在以下情形下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正；

（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）乙方違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書；

2.培訓計劃；

3.保密協(xié)議；

4.競業(yè)禁止協(xié)議；

5.其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的培訓服務，幫助甲方培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才，提高公司整體業(yè)務水平。同時，丙方作為第三方培訓機構，能夠客觀、公正地對乙方進行培訓評估，確保培訓質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過簽訂本合同，明確了自身的權益和責任，確保了培訓服務的質量和效果。同時，甲方在合同中設定了多項權利條款，保障了自身在培訓過程中的利益，為公司的長期發(fā)展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：________________________

乙方（以下簡稱“受聘人”）：________________________

丙方（以下簡稱“人才中介機構”）：________________________

鑒于甲方是一家從事________________________行業(yè)的有限責任公司，為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，甲方希望通過丙方的人才中介服務，招聘合適的乙方擔任________________________崗位?，F(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

1.3乙方在甲方工作期間，有權接受丙方的職業(yè)發(fā)展指導。

二、人才中介服務

2.1丙方作為人才中介機構，負責為甲方推薦合適的候選人，并提供相關的人才招聘服務。

2.2丙方承諾推薦的候選人符合甲方的崗位要求，并具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

三、乙方權益

3.1乙方享有以下權益：

（1）接受丙方的職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃服務；

（2）在面試和錄用過程中，享有知情權和選擇權；

（3）在合同期內(nèi)，享有穩(wěn)定的工資待遇和福利；

（4）在合同期內(nèi)，享有晉升和發(fā)展的機會。

四、乙方權利條款

4.1乙方有權要求甲方提供以下工作條件：

（1）符合國家規(guī)定的勞動保護條件和安全保障措施；

（2）提供必要的培訓和學習機會；

（3）保證工作時間和休息休假權利。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資或福利；

（2）未提供合同約定的培訓和學習機會；

（3）違反合同約定，單方面解除合同。

5.2甲方在合同期內(nèi)，不得對乙方進行不公平的考核或評價；

5.3甲方不得在合同期內(nèi)，以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

六、丙方責任

6.1丙方應按照甲方的招聘需求，及時推薦合適的候選人。

6.2丙方應對候選人的資料保密，不得泄露給第三方。

6.3丙方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1在以下情形下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的權利和義務；

（2）甲方提供的勞動條件嚴重違反國家規(guī)定；

（3）甲方有違反合同約定的行為，經(jīng)乙方提出后仍未改正。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.崗位說明書；

2.招聘需求；

3.保密協(xié)議；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

乙方為主導的目的和意