




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
區(qū)塊鏈勞動(dòng)合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于:
一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
二、乙方具備完全民事行為能力,愿意與甲方簽訂勞動(dòng)合同。
三、雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事____崗位工作。
2.工作地點(diǎn):____。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付工資。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方在每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。
2.甲方按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方在合同期限內(nèi),因下列原因之一,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方;
(2)甲方因法定原因,提前____日書面通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同;
(3)因不可抗力等原因,致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
2.乙方在合同期限內(nèi),因下列原因之一,可以終止勞動(dòng)合同:
(1)合同期限屆滿;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;
(3)乙方自愿離職。
八、違約責(zé)任
1.甲方未按照約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。
2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):____________________
鑒于:
一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,主要從事區(qū)塊鏈相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、乙方具備完全民事行為能力,愿意在甲方處從事區(qū)塊鏈相關(guān)崗位工作。
三、丙方作為第三方服務(wù)提供者,具備提供區(qū)塊鏈技術(shù)服務(wù)的資質(zhì)和能力,同意為甲方和乙方提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)。
四、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,引入丙方作為第三方主體,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬支付及管理。
2.丙方為技術(shù)服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供區(qū)塊鏈技術(shù)支持和服務(wù)。
3.乙方在甲方處從事區(qū)塊鏈相關(guān)崗位工作,接受甲方的管理和丙方的技術(shù)支持。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事區(qū)塊鏈相關(guān)崗位工作,具體工作內(nèi)容為:____。
2.工作地點(diǎn):____。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付工資。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方在每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供區(qū)塊鏈技術(shù)支持和服務(wù),確保乙方工作順利進(jìn)行。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作提出合理的技術(shù)指導(dǎo)和建議。
3.丙方有權(quán)對乙方的技術(shù)成果進(jìn)行審核,并提出改進(jìn)意見。
七、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對丙方的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。
4.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方的工資和福利。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,未按照甲方要求完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。
3.乙方在合同期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。
九、丙方的違約責(zé)任
1.丙方未按照約定提供技術(shù)服務(wù),導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.丙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方主體的介入,旨在為甲方提供專業(yè)化的技術(shù)服務(wù),確保乙方工作的高效和穩(wěn)定。通過引入丙方,甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,提高工作效率,降低運(yùn)營成本。同時(shí),甲方作為主導(dǎo)方,在合同中享有更多的權(quán)利和利益,以確保其業(yè)務(wù)發(fā)展的持續(xù)性。乙方和丙方的違約及限制條款,旨在保障甲方的合法權(quán)益,維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方技能培訓(xùn)服務(wù)提供者):____________________
鑒于:
一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,主要從事區(qū)塊鏈相關(guān)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用。
二、乙方具備完全民事行為能力,希望提升自身區(qū)塊鏈技術(shù)技能,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢。
三、丙方作為第三方技能培訓(xùn)服務(wù)提供者,具備提供專業(yè)區(qū)塊鏈技能培訓(xùn)的能力和資質(zhì)。
四、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,引入丙方作為第三方主體,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排和薪酬支付。
2.丙方為技能培訓(xùn)服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)為乙方提供區(qū)塊鏈技能培訓(xùn)服務(wù)。
3.乙方在甲方處從事區(qū)塊鏈相關(guān)崗位工作,并接受丙方的技能培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
1.丙方根據(jù)乙方需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括但不限于區(qū)塊鏈技術(shù)原理、應(yīng)用開發(fā)、安全防護(hù)等。
2.培訓(xùn)方式包括線上課程、線下講座、實(shí)操演練等。
三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時(shí)間:自合同簽訂之日起____個(gè)月。
2.培訓(xùn)地點(diǎn):____。
四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付
1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣____元。
2.甲方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。
3.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量、針對性的培訓(xùn)服務(wù)。
2.乙方有權(quán)根據(jù)自身進(jìn)度和需求,調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。
3.乙方在培訓(xùn)期間享有休息和年休假等權(quán)益。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù),確保乙方掌握所需技能。
2.丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和反饋。
3.丙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)市場需求。
七、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量,確保乙方獲得預(yù)期培訓(xùn)效果。
2.甲方有義務(wù)配合丙方完成培訓(xùn)過程中的相關(guān)工作。
3.甲方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核,并認(rèn)可其培訓(xùn)成果。
八、違約責(zé)任
1.丙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),乙方有權(quán)要求丙方退還已支付的部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用,并要求承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,丙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并有權(quán)暫?;蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 瑜伽知識體系培訓(xùn)課件
- 交通安全演講稿范文
- 六年級個(gè)人反思(33篇)
- 北京房屋租賃合同
- DB31∕T 538-2011 車用尿素溶液(AUS32)
- 犬髖關(guān)節(jié)發(fā)育不良課件
- 物流系統(tǒng)分析 課件 項(xiàng)目八-任務(wù)三 (二)層次分析法
- 談?wù)剬W(xué)校食品衛(wèi)生安全的現(xiàn)狀和要求(55)-食品飲料
- 人力資源招聘與培訓(xùn)進(jìn)度記錄表
- 2024年青海省中考化學(xué)第一次模擬檢測試卷
- (醫(yī)院安全生產(chǎn)培訓(xùn))課件
- 幼兒園優(yōu)質(zhì)公開課:中班數(shù)學(xué)《到艾比家做客》課件
- 保潔巡查記錄表
- 部編人教版歷史八年級下冊《三大改造》省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)教案
- 水輪機(jī)調(diào)速器現(xiàn)場調(diào)試
- 貴州省體育高考評分標(biāo)準(zhǔn)
- 比較思想政治教育(第二版)第十二章課件
- 企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)檔案 模板
- 小學(xué)校本課程-第十三課安全文明網(wǎng)上行教學(xué)課件設(shè)計(jì)
- 人教版區(qū)域地理課件世界地理之中亞五國【公開課教學(xué)PPT課件】高中地理
評論
0/150
提交評論