ceo管理合同范本

ceo管理合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“CEO”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意擔(dān)任甲方CEO，負(fù)責(zé)甲公司的全面經(jīng)營(yíng)管理。

3.為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

第二條CEO職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方CEO，全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，包括人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等；

（4）對(duì)外代表公司進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)；

（5）其他由甲方授權(quán)或乙方認(rèn)為必要的職責(zé)。

2.乙方應(yīng)確保在任職期間，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三條薪酬及福利

1.乙方每月固定薪酬為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年假；

（3）其他由甲方提供的福利。

3.乙方在任職期間，如因工作需要，甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備、車輛等。

第四條績(jī)效考核

1.甲方設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

2.乙方應(yīng)在年度考核中達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

3.如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

第五條保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密予以保密。

2.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播公司商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除

1.如發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正的；

（2）一方發(fā)生重大違法、違規(guī)行為，損害公司利益；

（3）一方因故無(wú)法繼續(xù)履行本合同；

（4）其他依法或雙方約定可解除合同的情形。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

第七條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“CEO”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“管理顧問(wèn)”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)，擁有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和良好的市場(chǎng)聲譽(yù)。

2.乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意擔(dān)任甲方CEO，負(fù)責(zé)甲公司的全面經(jīng)營(yíng)管理。

3.丙方作為專業(yè)的管理顧問(wèn)，愿意為甲方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方履行CEO職責(zé)。

4.為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

第二條CEO職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方CEO，全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，包括人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等；

（4）對(duì)外代表公司進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)；

（5）其他由甲方授權(quán)或乙方認(rèn)為必要的職責(zé)。

2.乙方應(yīng)確保在任職期間，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三條管理顧問(wèn)職責(zé)

1.丙方為乙方提供以下咨詢服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）提供人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的專業(yè)建議；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行內(nèi)部管理優(yōu)化；

（4）其他由甲方授權(quán)或丙方認(rèn)為必要的職責(zé)。

2.丙方應(yīng)保證所提供咨詢服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。

第四條薪酬及福利

1.乙方每月固定薪酬為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年假；

（3）其他由甲方提供的福利。

3.丙方按月向甲方收取咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體金額由三方協(xié)商確定。

第五條績(jī)效考核

1.甲方設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

2.乙方應(yīng)在年度考核中達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

3.如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密予以保密。

2.丙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.如乙方或丙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.如乙方或丙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方或丙方支付違約金。

第八條限制條款

1.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他公司或擔(dān)任其他職務(wù)。

2.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.丙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方信息謀取私利。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他三方認(rèn)為需要約定的文件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保甲方在合作過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。通過(guò)明確CEO和丙方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)，以及違約責(zé)任和限制條款，甲方能夠更好地控制公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三方介入意義和目的：

引入丙方作為管理顧問(wèn)，有助于提升甲方CEO的專業(yè)能力，優(yōu)化公司內(nèi)部管理，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，丙方提供的服務(wù)能夠?yàn)榧追教峁?zhàn)略咨詢，助力公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本合同通過(guò)明確三方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的基礎(chǔ)上，引入第三方主體，旨在提升公司整體管理水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“CEO”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“投資機(jī)構(gòu)”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家處于快速發(fā)展階段的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)，具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源，愿意擔(dān)任甲方CEO，帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

3.丙方作為專業(yè)的投資機(jī)構(gòu)，愿意對(duì)甲方進(jìn)行投資，并提供戰(zhàn)略咨詢和資源支持。

4.為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

第二條CEO職責(zé)

1.乙方擔(dān)任甲方CEO，全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，包括人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等；

（4）對(duì)外代表公司進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)；

（5）其他由甲方授權(quán)或乙方認(rèn)為必要的職責(zé)。

2.乙方應(yīng)確保在任職期間，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三條投資機(jī)構(gòu)職責(zé)

1.丙方對(duì)甲方進(jìn)行投資，投資金額為人民幣_(tái)___元。

2.丙方提供以下支持：

（1）協(xié)助乙方制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（2）提供人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的專業(yè)建議；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行內(nèi)部管理優(yōu)化；

（4）利用自身資源，為甲方提供市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)拓展等方面的支持；

（5）其他由甲方授權(quán)或丙方認(rèn)為必要的職責(zé)。

2.丙方應(yīng)保證所提供投資和服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。

第四條薪酬及福利

1.乙方每月固定薪酬為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年假；

（3）其他由甲方提供的福利。

3.丙方在投資協(xié)議中約定，乙方在合同期限內(nèi)享有股權(quán)激勵(lì)，具體比例由雙方協(xié)商確定。

第五條績(jī)效考核

1.甲方設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

2.乙方應(yīng)在年度考核中達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

3.如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密予以保密。

2.丙方在提供投資和咨詢服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.如乙方或丙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.如甲方或丙方違約，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方或丙方支付違約金。

第八條限制條款

1.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。

3.丙方在投資期間，不得干預(yù)甲公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)