個(gè)人與單位勞動(dòng)報(bào)酬支付協(xié)議

個(gè)人與單位勞動(dòng)報(bào)酬支付協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同適用法律：本合同受中華人民共和國(guó)法律的管轄和解釋。1.6合同目的：本合同旨在明確甲方（單位）與乙方（個(gè)人）之間的勞動(dòng)報(bào)酬支付關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二章乙方基本資料2.1乙方姓名：__________________2.2乙方身份證號(hào)碼：__________________2.3乙方性別：__________________2.4乙方出生日期：____年____月____日2.5乙方聯(lián)系方式：__________________2.6乙方電子郵箱：__________________第三章乙方工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：__________________3.2乙方工作地點(diǎn)：__________________3.3乙方工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求。3.3.2負(fù)責(zé)完成甲方分配的工作任務(wù)。3.3.3遵守職業(yè)道德，保守公司秘密。3.3.4維護(hù)甲方形象，提高甲方聲譽(yù)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：4.1.1基本工資數(shù)額：____元/月4.1.2基本工資支付周期：按月支付4.1.3基本工資支付時(shí)間：每月____日支付4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額：根據(jù)公司績(jī)效考核制度確定4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金支付周期：按季度支付4.2.3績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：每季度____日支付4.3加班工資：4.3.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行4.3.2加班工資支付時(shí)間：每月____日支付4.4其他津貼：4.4.1其他津貼種類：__________________4.4.2其他津貼數(shù)額：__________________4.4.3其他津貼支付周期：__________________4.4.4其他津貼支付時(shí)間：__________________第五章休假及福利5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。5.2乙方享有國(guó)家法定婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.3乙方享有公司提供的員工體檢、培訓(xùn)等福利。5.4乙方在工作期間，如需請(qǐng)假，需提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.5甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，不得無(wú)故克扣乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方按照國(guó)家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2福利待遇：6.2.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等。6.2.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、事假等福利。6.2.3甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方提供員工食堂、健身房、員工活動(dòng)等福利設(shè)施和服務(wù)。第七章工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間：7.1.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。7.1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商確定彈性工作時(shí)間。7.1.3乙方在正常工作時(shí)間外加班，應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2休息與休假：7.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。7.2.2乙方在連續(xù)工作6個(gè)月以上，累計(jì)工作滿1年的情況下，享有帶薪年休假。7.2.3乙方因工作需要不能休假的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資。第八章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)：8.1.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.1.2乙方參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：8.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)。8.2.2乙方應(yīng)積極參與公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身能力。第九章責(zé)任與義務(wù)9.1乙方責(zé)任：9.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。9.1.2乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公司利益。9.1.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2甲方義務(wù)：9.2.1甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的條件和工作環(huán)境。9.2.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。9.2.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)。第十章違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任：10.1.1乙方如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解聘等處理。10.1.2乙方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方違約責(zé)任：10.2.1甲方如有違反合同約定或未履行合同義務(wù)的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2甲方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在甲方工作期間，其創(chuàng)作的與工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，原則上歸甲方所有。11.2乙方承諾，其創(chuàng)作的上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。11.3對(duì)于乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)利使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓。11.4乙方同意，在甲方授權(quán)的情況下，其個(gè)人可以使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得損害甲方的利益。第十二章合同解除12.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。12.2甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由。12.3因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同解除的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十三章合同補(bǔ)充13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同如有修改，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并注明修改日期。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：姓名：________________