2025年度足浴店員工薪酬福利合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度足浴店員工薪酬福利合作協(xié)議甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬福利描述1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，甲方將支付相應(yīng)的績效工資。甲方將為乙方提供加班費、出差補貼、節(jié)假日加班費等福利。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金。乙方享有年度體檢、節(jié)日禮品等福利。二、薪酬福利數(shù)量與價格1.薪酬數(shù)量乙方每月基本工資為______元，績效工資根據(jù)實際情況發(fā)放。2.福利總價乙方年度薪酬福利預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)乙方工作崗位和實際工作表現(xiàn)計算得出，最終總額以實際發(fā)放為準。三、支付時間與方式1.支付時間甲方將在每月的______日前支付乙方的薪酬福利。甲方將在乙方享受休假期間，按照國家法律規(guī)定和合同約定支付相應(yīng)福利。2.支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬福利。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止雙方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知對方。如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬福利。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整薪酬福利政策，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定支付乙方薪酬福利。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供薪酬福利。有權(quán)對工作環(huán)境、薪酬福利等問題提出合理建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。六、薪酬福利的調(diào)整1.調(diào)整方式甲方將根據(jù)市場行情、員工績效等因素，定期對薪酬福利進行調(diào)整。任何調(diào)整都將提前通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.調(diào)整通知甲方將在調(diào)整后的第一個工作日通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后______個工作日內(nèi)確認。七、支付方式與期限1.發(fā)薪日甲方將在每月的______日前支付乙方的薪酬福利。2.支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方實際工作月份支付相應(yīng)的薪酬福利。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個月通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬福利標(biāo)準、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：