湘潭大學興湘學院《行政管理學科前沿》2023-2024學年第二學期期末試卷

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《行政管理學科前沿》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在行政決策過程中，運用科學的方法和技術(shù)進行預(yù)測是重要的步驟。以下哪種預(yù)測方法主要基于專家的經(jīng)驗和判斷？（）A.德爾菲法B.時間序列分析法C.回歸分析法D.決策樹法2、政府在進行公共政策調(diào)整時，需要遵循一定的原則。以下哪個原則最能保證政策調(diào)整的科學性和合理性？（）A.穩(wěn)定性原則B.適應(yīng)性原則C.協(xié)調(diào)性原則D.前瞻性原則3、某市政府為了提升城市形象，計劃開展大規(guī)模的城市環(huán)境整治行動。在行動實施之前，需要制定詳細的工作計劃和責任分工。以下哪種管理工具最適合用于明確各項任務(wù)的時間節(jié)點和責任人？（）A.甘特圖B.流程圖C.魚刺圖D.思維導(dǎo)圖4、行政倫理建設(shè)是提升行政人員道德素質(zhì)的重要途徑。以下關(guān)于行政倫理建設(shè)的方法，哪一項是不正確的？（）A.加強教育培訓B.建立健全制度C.鼓勵違法違規(guī)D.強化監(jiān)督機制5、公共部門人力資源管理中的績效考核旨在客觀評價員工的工作表現(xiàn)。以下哪種考核方法更能體現(xiàn)考核的公正性和客觀性？（）A.主觀評價法B.客觀評價法C.360度評價法D.關(guān)鍵事件法6、在政府績效管理中，平衡計分卡是一種常用的評估工具。以下哪個維度不屬于平衡計分卡的基本框架？（）A.財務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部流程維度D.社會輿論維度7、在行政管理中，公共政策的制定需要考慮多方面的因素。以下關(guān)于公共政策制定過程的描述，哪一項是不準確的？（）A.需要進行充分的政策問題界定B.政策方案的擬定只需考慮少數(shù)關(guān)鍵因素C.要對擬定的方案進行評估和擇優(yōu)D.政策的合法化是重要環(huán)節(jié)8、行政監(jiān)督中的事前監(jiān)督能夠起到預(yù)防作用。以下哪種事前監(jiān)督方式最能有效防止行政決策失誤？（）A.專家論證B.公眾聽證C.合法性審查D.風險評估9、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督主體的獨立性和權(quán)威性。以下哪種行政監(jiān)督主體最具有獨立性和權(quán)威性？（）A.監(jiān)察委員會B.上級行政機關(guān)C.社會輿論D.公民個人10、行政信息公開對于提高政府透明度具有重要意義。以下哪一項不是行政信息公開的原則？（）A.公平原則B.便民原則C.保密原則D.及時原則11、在公共政策的制定過程中，存在多種影響因素。假設(shè)一項政策涉及到多個利益群體，那么以下哪種因素對于政策的最終走向可能起到?jīng)Q定性作用？（）A.利益群體的力量對比B.政策制定者的價值觀C.社會輿論的壓力D.政策的合法性和合理性12、某城市的政府部門計劃對城市的老舊小區(qū)進行改造，以提升居民的生活質(zhì)量。在制定改造方案時，需要充分考慮居民的需求和意見。以下哪種方式最能有效地收集居民的真實想法？（）A.召開居民座談會B.發(fā)放調(diào)查問卷C.在社區(qū)設(shè)立意見箱D.組織居民代表實地考察13、行政組織的設(shè)計需要考慮多種因素。假設(shè)要建立一個高效的行政組織，以下哪種組織架構(gòu)形式最有可能實現(xiàn)這一目標？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)制14、某市政府為了解決城市交通擁堵問題，計劃出臺一系列交通管理政策。在制定政策之前，需要進行充分的調(diào)研和分析。以下哪種方法對于了解市民的出行需求和習慣最為有效？（）A.問卷調(diào)查B.實地觀察C.案例分析D.專家咨詢15、公共部門人力資源的績效考核存在一些難題。以下哪一項不是績效考核的難題？（）A.指標難以量化B.考核主體單一C.考核結(jié)果公正D.工作性質(zhì)差異大二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）詳細闡述行政領(lǐng)導(dǎo)的道德領(lǐng)導(dǎo)力，解釋道德領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵和構(gòu)成要素，以及如何培養(yǎng)和提升道德領(lǐng)導(dǎo)力。2、（本題5分）詳細說明在行政管理中，如何加強對政府購買公共服務(wù)項目的績效評價，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3、（本題5分）詳細描述公共預(yù)算管理中的財政可持續(xù)性考量，分析如何在公共預(yù)算管理中保障財政的可持續(xù)性。4、（本題5分）詳細描述行政決策中的公眾參與機制和效果評估，分析如何建立有效的公眾參與渠道，評估公眾參與對行政決策的影響。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）論述行政組織中的團隊建設(shè)。分析行政組織中團隊建設(shè)的重要性和意義，研究團隊建設(shè)的方法和途徑，探討如何打造高效的行政團隊，提高行政組織的績效和服務(wù)水平。2、（本題5分）行政法治建設(shè)需要加強對行政自由裁量權(quán)的規(guī)范和約束，以防止權(quán)力濫用。請深入探討行政自由裁量權(quán)的內(nèi)涵、存在的必要性和可能產(chǎn)生的問題，如裁量標準不統(tǒng)一、濫用裁量權(quán)等，并提出規(guī)范和約束行政自由裁量權(quán)的原則和措施。3、（本題5分）行政問責的標準和程序規(guī)范化對于保障行政問責的公正、透明和有效至關(guān)重要。分析行政問責的標準應(yīng)包含的要素，如職責明確、行為過錯、損害后果等，探討行政問責的程序要求，如啟動、調(diào)查、處理等，論述如何建立健全規(guī)范的行政問責標準和程序，避免問責的隨意性和不公正性，增強行政問責的公信力和執(zhí)行力。4、（本題5分）分析行政權(quán)力的監(jiān)督機制與效果。研究行政權(quán)力監(jiān)督機制的構(gòu)成和運行方式，分析監(jiān)督機制的效果和存在的問題，探討如何加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，提高監(jiān)督的有效性和針對性。5、（本題5分）行政倫理的建設(shè)需要加強制度保障和文化滋養(yǎng)。分析如何建立健全行政倫理規(guī)范和制度，營造良好的行政倫理文化氛圍，促進行政人員的道德自覺。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）某市政府計劃對城市老舊小區(qū)進行改造，涉及居民搬遷、基礎(chǔ)設(shè)施更新等多個方面。但部分居民對搬遷補償方案不滿，導(dǎo)致項目推進受阻。請分析政府應(yīng)如何解決這一問題，保障項目順利進行。2、（本題10分）某城市的一個公園管理混亂，垃圾遍地，設(shè)施損壞。請分析公園管理