2025年員工委托管理協(xié)議

2025年員工委托管理協(xié)議甲方（委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受托方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、委托事項描述1.委托內(nèi)容乙方同意接受甲方委托，負責管理甲方在2025年度內(nèi)的員工事務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等工作。2.委托范圍乙方在委托范圍內(nèi)，應遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，確保員工管理的合法性和規(guī)范性。二、委托期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，對乙方的工作成果進行評價。義務(wù)：甲方應向乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利履行職責。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息，對甲方提供的信息保密。義務(wù)：乙方應嚴格按照甲方要求，高效、專業(yè)地完成委托事項，確保員工管理的質(zhì)量和效率。四、費用與支付1.費用本協(xié)議項下，乙方按照甲方提供的員工管理費用標準，向甲方收取服務(wù)費用。2.支付甲方應于每月月底前支付當月乙方服務(wù)費用，具體支付方式雙方另行約定。五、保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬福利等）予以保密。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付費用，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按約定履行職責，導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件時，可以解除本協(xié)議。十、不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。十一、爭議解決爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。十三、合同生效與有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：_____