2025年企業(yè)新員工試用期間協(xié)議書

2025年企業(yè)新員工試用期間協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于乙方將于____年加入甲方公司工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本試用期間協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”），以明確雙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。本協(xié)議內(nèi)容如下：一、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方入職之日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。試用期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。二、崗位及職責(zé)1.乙方在試用期間擔(dān)任的崗位為____，具體職責(zé)詳見附件一。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、薪酬待遇1.乙方在試用期間的月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日前發(fā)放。2.乙方在試用期間享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體見附件二。3.乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可提前轉(zhuǎn)正，享受正式員工待遇。四、試用期間考核1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期間考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)?？己瞬缓细竦?，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期間如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期間及離職后____年內(nèi)，不得向第三方泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。2.乙方在試用期間及離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名