2025年企業(yè)員工住宿協(xié)議示范文本

2025年企業(yè)員工住宿協(xié)議示范文本甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方為企業(yè)員工提供住宿的實際情況，為規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、住宿條件1.1甲方為乙方提供____平方米的住宿房間，位于____棟____層____室。1.2住宿房間內(nèi)設(shè)施包括：床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等基本生活用品。1.3住宿房間內(nèi)的水電費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)費等由乙方承擔。二、住宿期限2.1乙方住宿期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在住宿期限內(nèi)，如乙方因工作調(diào)動、辭職等原因需提前解除住宿協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.3住宿期限屆滿后，如乙方需繼續(xù)住宿，應(yīng)提前____天向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況進行審批。三、住宿費用3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的住宿費用標準支付住宿費，費用為____元/月。3.2住宿費用每____個月結(jié)算一次，乙方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)支付。3.3乙方未按時支付住宿費用的，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并按照____%的利率計收滯納金。四、住宿管理4.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的住宿管理制度，不得擅自改變住宿房間內(nèi)的設(shè)施，不得損害公共設(shè)施。4.2乙方應(yīng)保持住宿房間內(nèi)的衛(wèi)生，不得擅自增加或減少住宿人數(shù)。4.3乙方在住宿期間，如遇設(shè)施損壞，應(yīng)及時報修，并承擔維修費用。4.4乙方不得在住宿房間內(nèi)從事違法活動，不得存放易燃、易爆、有毒等危險物品。五、甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方住宿情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方整改。5.2甲方應(yīng)保障乙方住宿安全，確保住宿房間內(nèi)的設(shè)施正常運行。5.3甲方不得擅自提高住宿費用標準，不得擅自調(diào)整乙方住宿房間。5.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿過程中遇到的問題，提供必要的幫助。六、乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)享受甲方提供的住宿條件，享有住宿房間內(nèi)的設(shè)施使用權(quán)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的住宿管理制度，不得違反規(guī)定。6.3乙方應(yīng)按時支付住宿費用，不得拖欠。6.4乙方在住宿期間，應(yīng)愛護公共設(shè)施，不得損壞。七、違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任。7.2乙方未按時支付住宿費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。7.3乙方在住宿期間，如造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8