2025年兼職瑜伽教練實(shí)訓(xùn)協(xié)議

2025年兼職瑜伽教練實(shí)訓(xùn)協(xié)議一、協(xié)議背景與目的為了規(guī)范____年兼職瑜伽教練的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)訓(xùn)協(xié)議。本協(xié)議旨在為乙方提供一個(gè)實(shí)踐瑜伽教學(xué)技能的平臺(tái)，同時(shí)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的瑜伽教學(xué)服務(wù)。二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間1.實(shí)訓(xùn)內(nèi)容乙方在實(shí)訓(xùn)期間，將接受甲方安排的瑜伽教學(xué)課程，包括瑜伽理論、實(shí)踐操作、教學(xué)技巧等方面。乙方需按照甲方的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的瑜伽教學(xué)水平。2.實(shí)訓(xùn)時(shí)間實(shí)訓(xùn)期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。實(shí)訓(xùn)期間，乙方需按照甲方安排的時(shí)間表參與實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。三、實(shí)訓(xùn)待遇與保障1.待遇（1）甲方為乙方提供實(shí)訓(xùn)期間的瑜伽教學(xué)場(chǎng)地、器材等設(shè)施。（2）甲方為乙方提供實(shí)訓(xùn)期間的瑜伽教學(xué)資料和指導(dǎo)。（3）乙方實(shí)訓(xùn)期間，甲方支付乙方實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。2.保障（1）甲方保障乙方在實(shí)訓(xùn)期間的人身安全，提供必要的意外傷害保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供實(shí)訓(xùn)期間的住宿，確保乙方有良好的生活條件。（3）甲方為乙方提供實(shí)訓(xùn)期間的交通補(bǔ)貼，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。四、實(shí)訓(xùn)管理與考核1.管理制度乙方在實(shí)訓(xùn)期間，需遵守甲方的管理制度，包括但不限于：按時(shí)上下班、遵守課堂紀(jì)律、愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)施等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方在實(shí)訓(xùn)期間的表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容主要包括：瑜伽教學(xué)水平、課堂管理能力、學(xué)員滿意度等?？己瞬缓细裾撸追接袡?quán)終止實(shí)訓(xùn)協(xié)議。3.考核結(jié)果乙方實(shí)訓(xùn)期滿，經(jīng)甲方考核合格后，甲方為乙方頒發(fā)實(shí)訓(xùn)證書(shū)。乙方實(shí)訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方優(yōu)先考慮錄用為正式員工。五、實(shí)訓(xùn)協(xié)議的終止與解除1.終止（1）實(shí)訓(xùn)期滿，甲方考核合格，實(shí)訓(xùn)協(xié)議自然終止。（2）乙方實(shí)訓(xùn)期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止實(shí)訓(xùn)協(xié)議。2.解除（1）乙方實(shí)訓(xùn)期間，嚴(yán)重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)單方面解除實(shí)訓(xùn)協(xié)議。（2）乙方實(shí)訓(xùn)期間，因甲方原因無(wú)法繼續(xù)提供實(shí)訓(xùn)條件，甲方有權(quán)單方面解除實(shí)訓(xùn)協(xié)議。六、實(shí)訓(xùn)協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.實(shí)訓(xùn)協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。七、實(shí)訓(xùn)協(xié)議的生效與備案1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)將協(xié)議備案于各自單位的人力資源部門(mén)，以備查考。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日通過(guò)本實(shí)訓(xùn)協(xié)議，甲乙雙方明確了實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、待遇、管理與考核等方面的權(quán)利和義