二零二五年度綜合性大學實習生就業(yè)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度綜合性大學實習生就業(yè)協(xié)議書甲方（實習生）：甲方姓名：______甲方身份證號碼：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生基本情況1.實習生信息實習生姓名：______性別：______出生日期：______學歷：______專業(yè)：______2.實習生資質實習生具備從事相應實習崗位的基本條件和能力，符合國家相關法律法規(guī)和乙方單位的規(guī)定。二、實習崗位與內容1.實習崗位實習生將在乙方單位擔任______崗位。2.實習內容實習生在實習期間將參與乙方單位的______工作，具體內容包括但不限于______。三、實習期限與時間1.實習期限本協(xié)議約定的實習期限為______個月。2.實習時間實習生應在每周工作日全天參加實習，具體工作時間由乙方單位安排。四、實習待遇與協(xié)議解除1.實習待遇（1）實習工資：每月______元；（2）其他福利：______。2.協(xié)議解除（1）實習生因個人原因提出解除本協(xié)議，應提前______個工作日書面通知乙方單位；（2）乙方單位因實習生不符合崗位要求或違反國家法律法規(guī)等，有權解除本協(xié)議；（3）協(xié)議解除后，雙方應按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的實習崗位進行評估，如發(fā)現實習崗位不符合協(xié)議要求，有權提出調整或更換。有權根據實習生表現和實習單位實際情況，提出實習期間的調整建議。義務：為實習生提供符合協(xié)議要求的實習崗位和實習環(huán)境。按照協(xié)議約定，為實習生支付實習工資和相關福利。2.乙方權利與義務權利：有權對實習生的實習表現進行考核，并提出反饋意見。有權根據實習生實習表現，提出實習結束后的就業(yè)推薦。義務：為實習生提供必要的職業(yè)指導和培訓，幫助實習生提升職業(yè)技能。保障實習生的合法權益，不得侵犯實習生的知識產權和隱私權。六、實習考核與評價1.考核方式乙方應定期對實習生的實習表現進行考核，考核方式包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的實習崗位要求、實習生表現以及國家相關標準為準。七、實習工資與福利1.實習工資實習生在實習期間的工資標準為每月______元。2.實習福利實習生在實習期間享有乙方單位提供的相應福利，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）實習生因個人原因提出解除本協(xié)議，應提前______個工作日書面通知乙方。（2）乙方因實習生不符合崗位要求或違反國家法律法規(guī)等，有權解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后自動終止，雙方無異議。二零二五年度綜合性大學實習生就業(yè)協(xié)議書九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習工資、實習單位信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代