2025年度高端醫(yī)療診所醫(yī)師長期聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高端醫(yī)療診所醫(yī)師長期聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)師聘用描述1.聘用醫(yī)師信息乙方為甲方聘請的醫(yī)師，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)水平。乙方同意接受甲方提供的長期聘用，具體聘用崗位為______。2.聘用條件乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方相關(guān)規(guī)定。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議簽訂后，乙方在甲方處工作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，與乙方協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。2.薪酬待遇乙方在甲方工作期間，甲方將按月支付乙方基本工資，具體金額為______元/月。甲方還將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，在所聘崗位從事醫(yī)療工作，包括但不限于門診、住院、手術(shù)等。乙方應(yīng)積極參與科室建設(shè)和醫(yī)院管理工作。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)與同事協(xié)作，共同提高醫(yī)療服務(wù)水平。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但乙方在協(xié)議解除前應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本協(xié)議的違約責(zé)任條款，不影響雙方根據(jù)法律規(guī)定追究對方的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，有權(quán)提出整改要求或終止聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會，以提升其專業(yè)能力和服務(wù)水平。保障乙方的合法權(quán)益，按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，提供相應(yīng)的勞動保護和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付薪酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作時間和工作環(huán)境改善建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理和安排。積極完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。六、工作考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核和評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團隊合作等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實反映自己的工作情況。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以醫(yī)院的規(guī)章制度、崗位要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。評估結(jié)果將作為調(diào)整乙方薪酬和待遇的依據(jù)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方在甲方工作期間，將獲得由基本工資、績效工資、津貼等組成的薪酬。具體薪酬結(jié)構(gòu)及金額由雙方在協(xié)議中約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方還將根據(jù)醫(yī)院實際情況，為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方均可根據(jù)協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，提前解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.協(xié)議終止本協(xié)議在約定的聘用期滿后自動終止。雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費用。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于患者信息、診療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__