企業(yè)長(zhǎng)期用工合同范本

企業(yè)長(zhǎng)期用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備與甲方從事____________________工作相適應(yīng)的資格和能力。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事____________________工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方每周休息日為_(kāi)___________________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付____________________。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按____________________標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

八、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，損害乙方身體健康；

（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.合同解除和終止，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方勞動(dòng)合同書(shū)；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方勞動(dòng)合同書(shū)；

（4）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備與甲方從事____________________工作相適應(yīng)的資格和能力。

3.丙方愿意為甲方提供____________________相關(guān)服務(wù)。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事____________________工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________相關(guān)服務(wù)，包括但不限于____________________。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方每周休息日為_(kāi)___________________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付____________________。

2.丙方根據(jù)協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用及支付方式如下：

（1）服務(wù)費(fèi)用總額為_(kāi)___________________；

（2）支付方式為_(kāi)___________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)協(xié)議約定向甲方支付乙方相關(guān)福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，按照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有義務(wù)按照協(xié)議約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2.丙方有權(quán)利要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核等。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

十一、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入旨在提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方提供的服務(wù)有助于甲方專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過(guò)合同約定，保障自身合法權(quán)益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方勞動(dòng)合同書(shū)；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方具備與甲方從事____________________工作相適應(yīng)的資格和能力。

3.丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源公司，愿意為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事____________________工作，并由丙方提供人力資源管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方每周休息日為_(kāi)___________________。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付____________________。

2.丙方根據(jù)協(xié)議約定向甲方支付乙方工資及管理費(fèi)用，具體費(fèi)用及支付方式如下：

（1）服務(wù)費(fèi)用總額為_(kāi)___________________；

（2）支付方式為_(kāi)___________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)協(xié)議約定向甲方支付乙方相關(guān)福利待遇，具體內(nèi)容如下：

（1）____________________；

（2）____________________。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有義務(wù)按照協(xié)議約定為乙方提供人力資源管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)利要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向甲方提供考核報(bào)告。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方不得以任何理由非法解除與乙方的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主體，通過(guò)合同保障自身的工作權(quán)益，確保獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方通過(guò)合同約定，明確丙方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容