年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿（31篇）

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿（31篇）

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿（精選31篇）

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇1

各位來賓、各位同事、各位關(guān)愛朋友們，你們好！

很高興和大家相聚在家年華，共度一個溫暖而又鼓舞人心的年

會。首先我謹代表我個人和文旅集團，對在過去的一年中，勤懇務(wù)

實工作，以自己的風采為添彩的在座的諸位，致以由衷的感謝，大

家辛苦了！

20_年，是一個特別有意義，也特別值得期許的年份。20_年

是改革開放的再出發(fā)之年，也是文旅集團的逢九之年?；赝拍陝?chuàng)

業(yè)，我想每一個—人，都能在發(fā)展中，感受到奮斗的可貴、創(chuàng)新的

可貴、堅持的可貴C

一直以來的努力，是要幫助城市在變革的過程中，把資產(chǎn)的損

耗降到最低，把不動產(chǎn)的價值做到最大，讓城市留下故事，留下文

化，留下她獨一無二、永不磨滅的魅力。這是創(chuàng)立的初心。只要我

們一直堅守這份初心，就一定能成長為一家有能力、有擔當、受尊

敬的企業(yè)，就會和我們這座城市一樣，既有過去，也有未來。

從城市的創(chuàng)業(yè)者，到城市的運營者，文旅早已不再是當初憑借

領(lǐng)SHOW天地C位出道的新人。船到中流，更需中流擊水。在過去的

一年里，我們依然用最大的熱情在探索和創(chuàng)新：

我們在做更多維的

在項目上，大寺逅和泉州美食城進入到攻堅階段，我們不斷輸

入最新的概念和創(chuàng)意，以極致的匠心鍛造精品，讓這兩個項目尚未

開幕就收獲了無數(shù)的好感和好評。

我們對仟禧匯項目做了優(yōu)化塑型，其優(yōu)異的品牌形象和經(jīng)營成

效，有力地證明了文旅在高端婚禮和餐飲板塊的運營實力。

憑借對產(chǎn)業(yè)的精準洞察和大膽規(guī)劃，我們順利啟動了東?？缇?/p>

電商生態(tài)圈和上東區(qū)項目，在項目矩陣里，又點亮了兩個閃耀的明

星，進一步拓展了集團的業(yè)務(wù)類型和能力邊界。

我們開始了古城的咖啡計劃，為古城的人文復(fù)興做更深入的嘗

試。我們獲得了來自社會各界的更多信任，眾多資源方積極主動與

我們溝通，讓也有機會在更廣闊的市場接受考驗并展示才華。

我們在做更互聯(lián)的

通過引入普華永道的服務(wù)，我們對集團的組織結(jié)構(gòu)、工作流程

和經(jīng)營戰(zhàn)略做了進一步的提升與優(yōu)化，完善了各中心的職能，密切

了集團與項目、項目與項目之間的聯(lián)系與協(xié)同。

我們和ECI構(gòu)建了深度合作關(guān)系，成功舉辦了20__國際數(shù)字商

業(yè)創(chuàng)新節(jié)。我們也致力于打造一個真正互聯(lián)的產(chǎn)業(yè)平臺，通過東海

跨境電商生杰圈和上東區(qū)項目，希望為城市從業(yè)者提供更全面的產(chǎn)

業(yè)促進服務(wù)。

已經(jīng)上線使用的派項目，是心力之作。作為在移動端的智慧向

導(dǎo)，派將以其豐富的場景、有趣的玩法，為用戶提供全新的商業(yè)體

驗和消費方式，為商戶提供穩(wěn)定的流量和信心，讓得以實現(xiàn)和用戶

的直接互動以及對所有項目的整合運營。我們相信，充分的互聯(lián)，

是提升效率的終極方法，充分的互聯(lián)，也是文旅創(chuàng)新的核心驅(qū)動力。

朋友們，20_年，文旅產(chǎn)業(yè)的雙鏈互動將展開更多的可能性，

數(shù)字產(chǎn)業(yè)和內(nèi)容產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，美好生活的需求進一步釋放。文旅

在融入產(chǎn)業(yè)、擁抱時代的同時，也在努力以自己的能力和價值，為

—人賦能，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新賦能，為城市的美好生活賦能。

我希望，從每一位—人做起，心懷美好去看待我們的事業(yè)，用

發(fā)現(xiàn)美好的眼睛去找到城市的閃光點，用追求美好的職業(yè)精神去優(yōu)

化我們的服務(wù)，用創(chuàng)造美好的態(tài)度去打磨更好的產(chǎn)品和內(nèi)容。

新的一年，能做的，還有更多。

首先對內(nèi)在人才培養(yǎng)計劃上，我們將推出定期的文創(chuàng)訓練營，

并竭盡所能為大家引進深造課程和渠道，以期令各位在得到更好的

職業(yè)素養(yǎng)提升和自我價值的實現(xiàn)。我們對在運營的項目，將逐個進

行精細化復(fù)盤，結(jié)合當下的消費需求大膽調(diào)整運營思路和運營模式。

我們要著手打造一個真正的創(chuàng)新生態(tài)圈，找到更多的伙伴，實現(xiàn)資

源互享和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈條上的無縫對接。

對外，我們將為城市積極引入更多優(yōu)質(zhì)的文創(chuàng)資源和活動資源,

讓泉州人和泉州客有機會獲得與國際同步的文化藝術(shù)體驗和享受。

我們也將積極參與泉州的城市品牌建設(shè)和品牌營銷，為城市創(chuàng)造更

豐富、更強勢的1P內(nèi)容與形象，為城市知名度和影響力的提升貢獻

智慧和力量。

所有這些良好的愿景，遠大的抱負，都需要全體—人為之付諸

行動。

新的一年，我對大家也有新的企盼。一愿大家能客觀審視環(huán)境,

理解市場競爭的激烈，愛惜我們自己的羽毛，不辜負外部對我們的

寄望和厚愛；二愿大家能客觀審視自我，積極規(guī)劃在職業(yè)生涯，自

我激勵也自我約束，在平臺上，全情創(chuàng)造，全心拼搏，去實現(xiàn)自己

的夢想，你們的夢思，就是夢想。

發(fā)展，離不開我們?nèi)w成員的投入和努力，離不開各位股東和

投資方的信任與托付，離不開各位業(yè)主和合作伙伴的支持與協(xié)作，

離不開各位朋友的關(guān)愛與扶持。千言萬語，不足為謝。

今年是第九年，我相信，還有很多個九年。志不改，道不變，

衷心期望能與諸位繼續(xù)攜手，恒守初心，砥礪奮進，追夢前行。衷

心祝福大家在新的一年，工作順利，闔家幸福！謝謝！

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇2

親愛的員工同道們：

大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一

年。今天，我懷著非常興奮和感恩的心情，把大家召集在一起，聚

到這里，共同組織召開2019年感恩過往，放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過往的一年里不離不棄，辛苦工作，為公司的

發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過往的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，獲得

了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結(jié)果，我只

是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體

員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期看

通過這些情勢同一一下大家的思想熟悉，從而構(gòu)成我們共同的價值

觀、世界觀，因此有益于我們上下一條心，通過大家共同努力，把

我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

相信在坐的每位同事都感遭到了2019年的《銷售政策》、《考

核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個

月發(fā)生的一些事情也會讓在坐的某些同事感到不快。是的，似乎有

變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確切改革

需要改變一個人的思惟慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一

個人的習慣確切是一個痛苦的進程，實在我本人也不喜歡改變，所

以我非常理解由于改變帶來的抵悟、質(zhì)疑、猜想、反感，從改變到

習慣究竟需要一個進程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部份：第一部份是艱苦奮斗，開源節(jié)流

不是對歷史的否定；第二部份論述為何要艱苦奮斗？第三部份是如何

理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部份是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家夸大的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年

工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的色彩只有黑與白，某些人

面對他人就某點題目的批評就想象為對自己的全盤否定，這是不懂

辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在2019年11月正式進進SLA藥業(yè)，歷經(jīng)2019年的時

間，公司一直處在一個上升階段，銷售收進從不足—萬元進步到億

元，翻了倍，這里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管

理團隊的團結(jié)與聰明，凝聚著一線銷售職員付出的汗水，這些都是

不可抹殺的，是值得懷念的崢竦歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已成功。不過我要說，成功

是一個討厭的教員，它誘使聰明人以為他們不會失敗，它會掩蓋一

切矛盾，它不是一名引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。億元是一個十

分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們自豪的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥

企業(yè)中的地位并沒有明顯提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他

們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依托婦幼渠道利用婚檢，依托計

生行政干預(yù)強迫發(fā)放SLA,到組建0TC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務(wù)

與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事

實上公司一直處于組織變革、營銷變革當中。變增進了SLA藥業(yè)

（前北京大學藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，

你們應(yīng)當親身地感遭到了公司的歷次變革，你們也受益于這類變革,

由于變革，你們的能力才會有很大的進步；由于變革，你們的職業(yè)生

涯才會不斷前行；由于變革，你們的收進才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢看改變你們每個人。我僅僅是希看你

們能夠理解政策的每處改變、管理細節(jié)每處改變的深層次緣由。

在坐的每位營同仁都要蘇醒意想到改革已開始發(fā)生，并正在發(fā)

生，改革進程可能會有微調(diào)但是整體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要

有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀看態(tài)度，這樣你就會掉隊、

乃至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，鍥而不舍?？梢?。愿我們斗志昂揚、

意氣風發(fā)的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)

思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，取長補短，策馬揚鞭，與時

俱進，譜寫一中教育團體嶄新的篇章。

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇3

今天各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校，實再是

我校發(fā)展過程中的一件大事，對我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動

作用?，F(xiàn)請允許我代表學校向各位代表匯報近年來我校的工作，請

各位批評指正。

一、讓孩子長身體

為了全校能統(tǒng)一時間管理，提高單位時間學生學習效率，我校

實施了農(nóng)村寄宿制管理模式，讓學生住宿在校。我們深深知道，初

中學生正處于人生長身體最重要的時期，他們身體的好壞直接關(guān)系

到孩子的學習效率，甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人

父母的，我們都經(jīng)歷過長身體而飯量大增的時期，我們都體驗過餓

肚子的過程，所以我們更知道把孩子身體槁好的重要性。既然我們

為了學生的學習成績把孩子安排在校吃住，我們就要對得起孩子的

身體和孩子的未來，所以我們在學?；锸彻芾砩咸岢雒鞔_要求：必

須讓學生吃飽吃好，讓我們的孩子在學生時代身體好、成績好。

在學生伙食方面，我們要求大米必須是最好的，蒸出來的飯要

松軟可口，清香撲鼻，讓孩子覺得比家里的飯更好吃；燒出來的菜要

味道鮮美，誘人味口，讓孩子下飯。雖說是學生眾多，眾口難調(diào)，

但我們要盡最大的努力，讓學生滿意，只有學生滿意了，家長才放

心讓自己的孩子在學校學習和生活。家長放心了，他們就能安心在

家從事生產(chǎn)，外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當中，更多的家長是

身在農(nóng)村，他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營，他們對學校信任，把自己的

孩子交給了學校，如果我們在學生長身體方面的工作做得不到位，

我們不僅對不起學生家長，更對不起我們孩子的未來，正是由于有

這樣的思想認識，所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。

在學校食堂工作方面，我們自加壓力，提出的奮斗目標是創(chuàng)建

鹽城市A級食堂，要做到這一點，我們要做到生食分工；白案、紅案

分工；生菜到熟菜不交叉；各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標準；

學生公用餐具必須及時消毒；食堂工作人員具有為學生服務(wù)的意識，

能在工作中及時管理學生；學生就餐時要講文明、講衛(wèi)生、節(jié)約糧食、

互相幫助等等，這些在我們的實際工作中都能夠做到，我們只等條

件成熟，就會向上級有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)建目標。

二、讓學生長知識

學生一堂課知識能接受多少，關(guān)鍵取決于學生自身對自己的要

求。如果一個孩子思考入重點高中，那么他對自己的要求就會高，

目標的確定就會高遠。所以在學生學習管理方面，我們嚴格要求要

樹立自主學習的意識和自覺學習的習慣，自己向自己要，不要總是

等待老師的要求和壓力，任何被動學習的孩子其成績的提高都是令

老師費心的。我們要求學生認識到：在校園內(nèi)，最大的違紀行為就

是課堂不聽講行為，對父母最大的不孝敬就是上課不認真聽講，讓

學生本人知道他是社會人，他的行為既要對自己負責，更要為自己

的父母和親人負責，動情曉理的教育激發(fā)了學生積極向上的內(nèi)趨力。

同時要求各位年級分管領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任老師要加強巡課，一方面

了解老師上課情況，更重要的是檢查學生聽課情況，以便讓我們的

教育更具有針對性和及時性。實踐證明，我們的教育理念對路了，

在我校，無論是什么課，學生都能做到坐端正、勤思考、敢發(fā)言、

能合作，善筆記，學生的成績得到了全面的提高。

學生長知識，離不開老師。我們要求老師要樹立科學的學生觀:

我們的眼中要有所有的學生，我們的教學要面向所有的學生，要對

每一個學生負責，讓每一個學生都能得到發(fā)展。我們的基本想法是

每一個孩子對自己的家長來說都是百分百，他們都有接受最好教育

的權(quán)利。每一個學生都是對國家有用的人才，即使是一個初中畢業(yè)

的學生，他回家種田，如果他種三畝地，年收入三千斤，他用于自

己吃的頂多一千斤，還有兩千斤他要買給國家，那么他對國家、對

社會就有貢獻，他就是有作為的人，而我們老師就必須對這樣的學

生負責，讓他們在學校里心理得到健康發(fā)展，成績得到有序提高。

目前，我們正在努力通過科學的獎勵制度來激發(fā)老師的工作積極性,

讓我們的老師能夠按照《義務(wù)教育法》的要求和學校提出的工作目

標來讓每一個學生都能健康快樂成長。就句大實話，這樣的學生觀

增加了我們老師的工作壓力，但我們的老師沒有任何怨言，他們在

實際工作中，通過早起、晚睡；通過對每一個學生心理交流、成績輔

導(dǎo)實踐著這樣的學生觀，努力讓每一個學生都能得到最溫情的關(guān)心

和最真誠最有效的教育。

有科學的學生觀更要有科學的質(zhì)量觀，我們既要有更多的高質(zhì)

量的學生考入三星級、四星級高中，更要有全部學生合格地進入社

會，使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)的主力軍，成為遵

紀守法的好公民，以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村

建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)。

在學校教育教學工作中，我們始終把德育工作放在最重要的位

置，要求學生樹立正確的升學理想，正確對待父母對我們的養(yǎng)育之

恩，嚴守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，請學校法制副校長到學

校給學生上好法制課；要求學生勤奮好學，充分挖掘自身潛力，把自

己的力量全部用到正常的學習和生活中。目前在我校，學生當中沒

有打架斗毆的現(xiàn)象，沒有到社會上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象，沒有追求不健康

思想和生活方式的不良行為，學生當中風氣正，學風濃，學生有積

極的理想追求和向上的人生目標。

要提高學生的學習成績，讓學生在單位時間內(nèi)接受更多的知識,

老師必須提高備課效率和上課效率，努力減輕學生的學習壓力。為

此，我們在工作中提出：老師多吃一份苦，讓學生少吃一份苦。我

們要求各位老師以備課組為基本單位，在規(guī)定時間內(nèi)進行集體備課,

在集體備課時要貫徹資源共享、百家爭鳴的基本要求，既要強調(diào)老

師之間的相互合作，讓每一位老師的智慧都得到互補，又要讓每一

位老師的個人潛力得到最大的發(fā)揮，使我們的學生能得到最多的知

識。在集體備課時，備課組首先進行科學分工，組內(nèi)每一位老師承

擔起自己的備課責任，形成自己的備課案，然后把自己的備課案上

傳到學校網(wǎng)站上，讓本組內(nèi)的每一位老師都能進行修改，提出自己

個人的意見，在此基礎(chǔ)上，主備人集中組為每一位老師的意見形成

統(tǒng)一的備課詳案，這祥案中既有老師講課用的內(nèi)容，又有學生在課

堂上要學習的內(nèi)容，我們把這種祥案稱為講學案，老師上課所用的

講案和學生上課所用的學案是同樣的，這樣，學生減輕了上課書寫

壓力，學生把更多的時間拿出來進行思考和練習，全面提高了教育

教學質(zhì)量。

現(xiàn)在教育現(xiàn)代化趨勢風起潮涌，在新形勢下，如果我們老師不

跟上去，就會在激烈的競爭中落敗，我們的學校教育就會落后于其

他兄弟學校，我們在全市初中升學競爭中，唐洋的孩子就會輸于他

人，該我們的名額就會被他人吃去，我們的家長就會增加不必要的

經(jīng)濟支出。我們深深知道這一道理，全校上下齊心合力，努力提升

現(xiàn)代化教學意識和現(xiàn)代化教學技術(shù)。我們在初三年級配備了多媒體

計算機教學設(shè)備，讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果，在

最短的時間內(nèi)獲得最多的課本知識和社會知識。自從在全校配備了

現(xiàn)代化的教學設(shè)備設(shè)施后，我們的老師一直認真地在實際工作中努

力提高自己使用現(xiàn)代化教學設(shè)備的水平和現(xiàn)代化教學思想，他們從

海量的網(wǎng)絡(luò)教學資源中廣泛狩獵最實用的教學資源用于我們的教學,

全面提高了我們的教學質(zhì)量。

正是由于我們的老師具有科學的學生觀、質(zhì)量觀、有最有效的

教學方法和最科學的教學設(shè)備，我校在2019年的中考中取得了一定

的成績：達東中錄取線的57人，其中東中正取率達163.7%,過三

星級高中錄取線的215人，學?？偩郑?38.57,位居全市中心初

中第三名，榮獲東臺市教育局頒發(fā)的初中教育優(yōu)勝獎。

三、讓學生長能力

現(xiàn)在我們絕大部分學生都是獨生子女，在家中孩子得到家長全

方位的關(guān)心和愛護，但是孩子有些方面的能力沒有得到發(fā)展。有些

問題不是我們各個家庭和家長在教育過程中所能解決的。比如：我

們的學生缺乏獨立生活能力；以自我為中心，與人交往時不大能顧及

到他人；不能適應(yīng)集體生活，基本生活技能不強；學習中競爭意識和

合作意識不強;遇到矛盾時憑意氣沖動去處理事情，不知道理解、寬

容他人，不懂得法律的嚴肅性和規(guī)范性，所有這一切都影響著學生

的健康成長，如果他們在初中階段得不到良好教育，不能樹立正確

的人生觀、世界觀、價值觀，那么他們在人生道路上就地遇到許多

困難。

為了培養(yǎng)學生各個方面的能力，我們確定了從小事做起，把小

事做好、做精、做美的基本教育思想。在學生宿舍，我們要求學生

對自己所做的每一件事負責，在實際生活中樹立責任意識，學會為

他人服務(wù)，學到基本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齊；把自

己用的毛巾疊掛到位；把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齊；

把自己睡的被子疊整齊；把宿舍地面拖擦得干干凈凈。在教室內(nèi)，把

自己坐的桌椅排放整齊，不要往地面上吐痰和拋垃圾，管好自己能

管好的事情，不要把該自己做的事讓別人做。在學生走路吃飯過程

中，我們教育學生講文明、能禮讓，做文明人，要節(jié)約糧食，講究

衛(wèi)生，謙讓互助。雖是小事，但能不能做好確實反映了學生做人做

事的基本素質(zhì)和能力，能不能持之以恒地做好更反映了學生受教育

的效果度和學校教育的成功度。

在我校，每天都專門安排了學生自我學習和管理時期，這一段

時間內(nèi)，我們的學生要自己管理自己，自己獨立完成老師布置的各

種作業(yè)，要求一個班級如果是做作業(yè)那就要做到靜悄悄，如果是讀

書那就要做到書聲朗朗。同時，同學間有不會的知識要相互探討，

相互幫助，在學習過程中培養(yǎng)學生之間合作互信、自我教育、自我

管理的基本能力和素質(zhì)。

由于各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表的關(guān)心支持，在全校師生的共同努力

下，近年來我校教育教學工作取得了一定的成績：學校被評為中考

質(zhì)量優(yōu)勝學校;體育工作先進學校；藝術(shù)工作先進學校;科技教育先進

學校;鹽城市德育先進學校。老師當中有相當多的同志在全市教學基

本功比賽中獲大獎：杭冀紅老師獲全市歷史教學一等獎；王秀娟老師

獲全市語文教學一等獎；俞如鳳老師獲鹽城市初中政治教學二等獎；

郭小麗老師獲鹽城市教學基本功競賽一等獎；吳躍東老師獲東臺市體

育工作先進個人等等。有一大批老師的論文在全國、省、市級報干k

雜志上發(fā)表。學生參加鹽城市級和東臺市級各類競賽多次獲獎。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們深知我們的工作與各位領(lǐng)導(dǎo)

和代表的要求有很大差距，與各位朋友內(nèi)心的要求和希望更是相差

甚遠，同時我們在工作中也有許多困難，比如，我們的操場在下雨

天就無法正常上操、上體育課，我們在初一和初二教室內(nèi)還沒有力

量把多媒體計算機教學設(shè)備配備到位，但我深信，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

心、有我們各位代表的鼎力支持，我們的工作會將會更上一個層次。

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇4

尊敬的各位來賓領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：

大家上午好！

今天，我們歡聚一堂，熱烈舉行2019&中國&河北光源太陽能有

限公司年會，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表光源全體員工，向參加

本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，歷經(jīng)由小到大的成長，光源在歷次重大

轉(zhuǎn)折時期有幸得到各級政府領(lǐng)導(dǎo)、學術(shù)界專家、新聞界和廣大經(jīng)銷

商、消費者朋友們的一以貫之的關(guān)心和始終如一的期望。正是這種

你們的關(guān)心和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。

在過去的一年里，光源太陽能在各級政府、行業(yè)協(xié)會的大力支

持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，圍著這企業(yè)發(fā)展這一

主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年，走出了令人驕傲的業(yè)績。

2019年我公司太陽能熱水器的銷量達到-------萬臺，太陽能

熱水工程--------噸，太陽能開水工程--------噸，推廣太陽能集

熱系統(tǒng)-------平方米，企業(yè)年收入--------萬元。2019年光源太

陽能的銷量比2019年提高了-------%，超額完成了全年的計劃目

標。

企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長足的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到

了鞏固。同時公司更加注重品牌建設(shè)，制定了全面的品牌推廣方案

并有效實施，進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑

借過硬的產(chǎn)品技術(shù)，優(yōu)異的質(zhì)量，良好的服務(wù)別評為河北省著名商

標，河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，河北省高新技術(shù)企業(yè)，全國家電下鄉(xiāng)中標品

牌。

光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，截至

目前，公司已取得-------項國家專利，尤其是具有自主產(chǎn)權(quán)的太

陽能開水系統(tǒng)，技術(shù)標準達到國際標準，填補了國際空白。在全國

各地的大中專院校、企事業(yè)單位均有光源設(shè)計安裝的太陽能熱開水

工程，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，受到了社會各界的一致

好評。公司自主研發(fā)的大口徑內(nèi)聚光式真空集熱管更將廣泛應(yīng)用于

太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領(lǐng)域，為太陽能熱利用向更廣

闊的空間發(fā)展提供了技術(shù)支持，更證明了光源公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金光源收獲的不僅僅是良好的

信譽，也熔煉出光源銳意進取、追求完美，廣交朋友、共謀發(fā)展的

制勝理念。光源太陽有專業(yè)精良的科研、生產(chǎn)、銷售團隊，科學嚴

謹?shù)墓芾眢w系、嚴格規(guī)范的工程施工標準。2019年，光源的目標是

實現(xiàn)銷量翻一翻，太陽能熱水器銷量達到------臺，太陽能熱水工

程-------噸，太陽能開水工程-------噸，太陽能集熱系統(tǒng)——

一一平方米，實現(xiàn)銷售收入元,

為了實現(xiàn)以上目標，光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之

上的經(jīng)營理念，誠實守信的企業(yè)核心文化。同時我們要做到以下幾

點：

一、加強科研開發(fā)，把科研成果運用到生產(chǎn)、銷售上來，形成

規(guī)模化，不斷推出適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,

嚴格按照國家標準進行生產(chǎn)，確保出廠合格率100%。

二、進一步規(guī)范市場，嚴厲打擊竄貨行為，確保市場有序發(fā)展。

加大品牌宣傳，樹立品牌形象。根據(jù)市場情況制定切實可行的營銷

方案，實現(xiàn)廠商共贏。

三、加強企業(yè)內(nèi)部管理

四、提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范業(yè)務(wù)行為，形成售前、售中、售后一

條龍，為經(jīng)銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的保姆式服務(wù)。

同志們，朋友們，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們

將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海

納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后,

衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一切順利、身體綻康、合家幸福！祝愿光源

的明天更加美好!謝謝。

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇5

公司全體同仁、工友們：你們好!你們辛苦了！

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20某年，

迎來充滿希望的20某年，值此我謹代表某工藝家具有限公司總經(jīng)辦

向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的

一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

回首不平凡的20某年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作

熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨,

涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保

持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20某年我們出柜量突破1000個,

我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“某市重點工業(yè)企業(yè)”、

“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。

這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向

大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20某年新的起跑

線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎

坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴格控制不

良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分

發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。

我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們某人以海納百川的氣

魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，

讓我們在新的一年里勇攀高峰！

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、

合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！謝謝!

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇6

各位股東、各位員工：

大家好！

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間20_年已經(jīng)過去了，新的20_

年已經(jīng)開始，今天我們公司在這里召開年終工作會議，對公司兩年

來的工作進行總結(jié)，部署20—年度工作。下面，讓我對公司兩年來

的發(fā)展情況進行簡要的總結(jié)：

一、過去兩年工作回顧

我們昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司成立于20_年元月，同年2月

份開始進行方案設(shè)計，4月份項目立項，成立項目指揮部，9月份簽

訂項目意向協(xié)議并開始征地拆遷。20__年5月份成立項目部，6月

取得用地指標及規(guī)劃設(shè)計，11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去

的兩年里，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，經(jīng)過全體員工的共

同努力，扎實工作，我們付出了汗水、付出了艱辛，也收獲了歡笑

喜悅、取得了階段性成果。

經(jīng)過兩年的艱苦工作，我們公司開發(fā)建設(shè)的永利新城完成完成

了項目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及項目功能定位；完成了

一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方

案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆遷

工作已基本完成，并己進入土石方施工階段；完成了一期現(xiàn)場施工臨

時圍墻的修建及活動棚屋的搭建，并已成立永利新城售樓營銷中心,

樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行，二期工程的征地拆遷正在有

序推進。

兩年來，我們公司的工程建設(shè)、業(yè)務(wù)管理等各方面工作都取得

了顯著成績，在公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深感謝

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力！

二、20_年工作計劃及措施

在新的一年里，我們要抓住機遇，把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好

勢頭，利用項目所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源，整合資源，集中精力

打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質(zhì)”作為核

心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能

否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,

工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。為此，公司特提出

20—年工作計劃如下：

（一）目標計劃

主街道及小區(qū)建設(shè)方面：

1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作，30

米大街的路基建設(shè)；同時完成沿街部分的房屋設(shè)計。

2、四月份開建設(shè)祥寧花園的大門及道路綠化，福寧小區(qū)的大門

及道路，同時把康寧小區(qū)的祥細規(guī)劃設(shè)計完成。

3、六月份前完成祥寧花園的建設(shè)，同時沿街房屋、康寧小區(qū)開

始建設(shè)，福寧小區(qū)開始進行祥規(guī)設(shè)計。

4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程，有望

祥寧花園業(yè)主入住C

銷售計劃方面：

1、祥寧花園建設(shè)力爭在六月底前爭取完成。

2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。

3、祥寧花園的銷售額達到L1億元；沿主大街兩邊主房屋及康

寧花園銷售額達到5千萬元，有望年底前銷售額達到2億元以上。

（二）工作措施

要完成以上工作目標任務(wù)，就必須全力以赴抓好項目建設(shè)、銷

售工作，大力提升公司品牌和形象。

1、加強公司內(nèi)部管理，提高工作效率

要進一步改革加完善公司的管理體制和經(jīng)營機制，切實提高員

工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，加大企

業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，加強內(nèi)部管理

及外部溝通協(xié)調(diào)，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一

個團隊，在這個團隊中，領(lǐng)導(dǎo)者或負責人要承擔好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),

發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而

對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在

團隊中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用，與團隊中的人員多

交流，多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良

好的工作氛圍，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工

作效率。

2、強化工作措施，強力推進項目建設(shè)

今年，我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來打造，全

力以赴抓好項目的建設(shè)。在加快推進工程進度的同時，要確保工程

質(zhì)和安全，加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理，保證項目高質(zhì)、

高效按計劃推進。

一是加強組織協(xié)調(diào)，指派專人進駐工地，積極加強與設(shè)計、施

工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)和配合，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題和

困難。

二是實行每月調(diào)度制度，由工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月開項目

調(diào)度會，聽取工地負責人匯報工程進度，安排部署下一月工作。

三是加強工程建設(shè)管理，嚴格執(zhí)行項目法人責任制。

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇7

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家上午好！

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的

還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天

相聚于此，感謝所有關(guān)注—集團的有緣人，是你們的辛勤努力、是

你們的無間合作、是你們的默默支持，—集團才能夠有今天的成績!

在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體—集團家人及家

屬致以節(jié)日的問候加新春的祝福！

20年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建

設(shè)取得驕人成績的一年，是一集團全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、

努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和

努力，—集團今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗

水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相

信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、

共贏未來的基石和力量的源泉。

在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老

齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，

中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中，

更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā)，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣豁棄?/p>

觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎

接新的挑戰(zhàn)。

新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注

單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高

度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我

們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更

加輝煌的20。我堅信，—集團的明天因在座各位的拼搏奮斗，

而更加精彩輝煌！

最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新

春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

給大家拜個早年了！謝謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我們在這里召開服裝公司20_年的年終工作會議！

20_年已經(jīng)過去，回首公司這5年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，

我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來

的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚

至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展！

20—年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)

量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品

設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說

是蒸蒸日上的大好局面?。?/p>

能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也

感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工

作中所面臨的困難加艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想

象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：謝謝你們！你們辛苦

了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結(jié)會。既然

是總結(jié)會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,

因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能

按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理

中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任

務(wù)時配合的不太默契，就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。

為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同

作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢？

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！

我們都知道—公司是我們所有—人共司的家園，是我們每個員

工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關(guān)系每個人的切身

利益，可以說，興則員工興，衰則員工困。說的簡單點就是大河沒

水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān)，和在座的每個人都息

息相關(guān)!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,

樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以—大局

為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作！

請各部門負責人和當事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中

將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利

益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,

為更加輝煌的20_年打好基礎(chǔ)！

我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈

利的品牌！將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的最佳品牌！

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇9

今天我們在這里召開一年年終工作會議。主要目的是總結(jié)和思

考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新

的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙

領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略

在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，回頭客也越來越多……

_年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首天元門業(yè)這些年來的發(fā)

展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我

想感謝和天元門業(yè)一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主

動放棄休息，加班加點的工作;就因為有了大家的共同努力和奮二，

取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工

對我的支持和信任C很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困

難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我

想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們,

我感到非常地驕傲！

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所乂能堅強地走下來，離不

開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最

美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)μ煸l(fā)展有過

幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有

天元的今天。成績只能說明過去，不能代表將來。天元門業(yè)的明天,

天元門業(yè)的將來還要靠我們天元人的努力，共同去創(chuàng)造天元美好的

明天，天元的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗

水。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌,

讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！最后，

在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，工

作順利，健康平安!

謝謝大家！

現(xiàn)在我正式宣布今天的晚宴正式開始！

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇10

親愛的伙伴們：

新年來臨，我首先向—公司大家庭的每一個成員致以節(jié)日的問

候。北國寒冬瑞雪新，神州共話凱旋歌；新的一年里希望大家都帶

著喜悅的心情，揭開一年嶄新的一頁。

回顧—年，的奮斗歷程是緊張的、忙碌的，也是快樂的、幸福

的一年。在日益激烈的市場環(huán)境我們敢于站住腳、挺起身；你們大

家在一年為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)，為企業(yè)品牌取得

的成就創(chuàng)造了較好的條件。為此，我代表公司向每一個敬職敬業(yè)的

同事表示深深的感謝。

需要創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在

當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責

任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流

程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不

同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在銷售上掌握

核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員

精干。

當新一年的.而光開始普照大地的時候，我們開始了新的征程。

我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢

想。最后，我代表—公司祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快,

家和萬事興。

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，各位來賓，先生，女士們，

親愛的各位公司員工及加盟商代表們：

大家晚上好！首先，我謹代表萬豐國際林業(yè)有限公司，萬豐國際

珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向

全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家

一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感

覺，那并不足以表達我的內(nèi)心，作為公司的創(chuàng)始人及主要領(lǐng)導(dǎo)，那

么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用

自己的方式與大家溝通。

過去一年，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年，公司在零售業(yè)務(wù)

上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在

林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的

決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內(nèi)心

便深受煎熬，無法入眠。

但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從

來沒有丟掉過信心！恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,

讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們

學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗，讓我們學會了將來

如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經(jīng)歷了無數(shù)次的

失敗，做了無數(shù)次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做

對了一件事：那就是，我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息，堅忍不

拔，我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法，變成了現(xiàn)在銷售額

上億的公司。

所以，雖然經(jīng)歷金融危機，只要我們的信心還在，我們的團結(jié)

還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念還在，我們就沒有理

由不相信，我們的明天會更美好。

公司的發(fā)展在過去一年經(jīng)歷低潮，我感覺到很大的壓力，但是,

就公司的未來發(fā)展及個人的人生規(guī)劃而言，我卻感覺到很寬慰及信

心滿滿，在處理危機的過程中，我甚至為自己的決定感覺到無比的

自豪：當危機來臨，公司部分門店倒閉的時候，我選擇了自己擔負

虧損，把股東的數(shù)百萬資金原銀退還，很多人認為，我太吃虧，但

是，我把這個決定看作一種擔當，一份責任，我為自己做這樣的決

定而自豪。

股東把資金信托于我，表示了大家對我的信任，當面臨危機，

我才有機會向信任我的朋友們表達我的堅韌，責任，與擔當。我相

信，在未來，大家仍然很樂意投資于我，及我們的公司，今天晚上,

很多股東也來了，我想說：我是一個正直，勤懇，信用，并且努力

上進的年輕人，如果我的努力已經(jīng)向大家展示了我的這一面，并得

到大家的認同，那就是我最大的回報，及我將來人生發(fā)展的良好基

礎(chǔ)。如果這次危機讓大家感覺到我是一個值得大家信任，勇于開拓,

敢于擔當，格守信用的人，那么，我將繼續(xù)這樣做！

我想很少有公司的董事長在年會上發(fā)表這樣的講話，是的，我

們的公司是在打破所有能夠打破的陳規(guī)后才獲得每一次跳躍式發(fā)展

的，我記得，2019年在同一個珠寶城與我一起創(chuàng)業(yè)的有300多個珠

寶商，到去年，繼續(xù)留在這個行業(yè)的就僅僅剩下我們一家，行業(yè)的

競爭是殘酷的，但是，在大家團結(jié)一致的努力下，我們公司每年都

取得高速的增長，至今，我們公司已經(jīng)是全國最大的寶石供應(yīng)商之

O

展望未來，我相信，只要我們努力不懈，公司的前景一片輝煌。

下一個年度，萬豐國際林業(yè)公司將繼續(xù)追加投資，規(guī)劃投資數(shù)千萬

人民幣在廣西地區(qū)種植豐產(chǎn)林，記得有一個市委的書記曾經(jīng)對我說:

將來，誰掌握了土地，誰就是最大的財主。對此，我深信不疑，因

為沒有那個行業(yè)的發(fā)展可以離開土地，而我們投資于林業(yè)的種植，

除了獲得一個穩(wěn)定的資金回報外，最重要的是：我們將要投資的10

幾萬畝林地，簽訂的是30年以上的合同，也就是說，我們以目前的

物價來綁定了三十年后的地皮，如果大家還記得20年前的豬肉是多

少錢一斤，那么你就能夠想象，除了種樹獲得的資金回報以外，幾

十年后，這些地皮將為我們公司帶來多大的收益。當然，沒有人能

夠估計幾十年后的事情，我們能夠做的僅僅是參考自己的經(jīng)驗，在

自己的評估體系中作出自己認為正確的決定。但是，縱觀過往十年

的發(fā)展，我有足夠的理由相信，我們將會創(chuàng)造另一個奇跡。

過去，每年的年會，我說的很少，今天，我想借此機會，向大

家說一下我經(jīng)商的理念，自從我們的公司發(fā)展到了一定的規(guī)模后，

我就常常想一個問題：我們辛辛苦苦的經(jīng)營企業(yè)，到底是為了什么？

我的答案是：我們的努力將減少這個社會的不公平。我不單止這樣

想，同時，我請今天在座的各位見證，在我未來的人生，我將努力

不懈，自強不息，致力于參與構(gòu)建一個更加富于愛心，同情心及平

等的社會。我深信，我們將會做得到！

最后，祝大家玩的開心，玩的快樂！謝謝大家！

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇12

親愛的各位同胞們：

大家下午好，在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的

一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這里，和大家共同

度過這個愉快而難忘的夜晚。

首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因

為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力

以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們！

其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感

謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績。

希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神,

當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。

回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可

思議的表情，到后期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終于，我們在

最初零客戶儲備的狀況下，實現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項目銷量最佳的目標，

成為荊門人氣最高、最受矚目的項目。可乂說這是一個奇跡，一個

萬達速度的奇跡，一個城市商業(yè)變革的奇跡，更是每一個荊門萬達

人自我超越的奇跡C

過去的一年，公司的同胞們都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放

在第一位，讓我們的項目在荊門一炮而紅，從營銷中心開放到各個

產(chǎn)品開盤再到領(lǐng)導(dǎo)視察、工地開放日等，萬達每一場活動都是人氣

爆棚，座無虛席。除了銷量的成績，在與荊門其他企事業(yè)的聯(lián)誼上,

我們也博得滿堂彩c銀行、保險、醫(yī)院、商會、茶協(xié)等，我們用最

真誠的態(tài)度結(jié)交廣大荊門有識之士，希望在未來了日子里能夠合作

共贏。

盤點過去，展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難

和挑戰(zhàn)，宏觀市場轉(zhuǎn)入了機遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家

調(diào)控不利等多重壓力下，我們將面臨更嚴唆的考驗。但我們會順應(yīng)

新形勢、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現(xiàn)全年目標和

任務(wù)。我們會充分利用公司現(xiàn)有優(yōu)勢，挖掘資源、整合資源，進一

步拓展市場，突破銷售瓶頸，在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持下使公司的品牌形

象進一步深入人心，以促成最終銷售。

鰥鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與

萬千股雄風托負起它的巨大翅膀。萬達就是托負起我們在座每一位

巨翅的千萬股雄風，當然萬達也會因為巨翅的翱翔而更加遒勁有力。

志存高遠的萬達人將用自己的智慧與勤奮支撐萬達的展翅騰飛，萬

達愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏,

精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與萬達共同奮斗過的人，

都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼妁日子，并自豪的說：我

們創(chuàng)造了荊門的商業(yè)傳奇，我們助力了荊門商業(yè)從平凡走向卓越的

新航程！

最后，在這辭舊迎新的日子?，F(xiàn)場所有的同事朋友們新的一年

里，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快！謝謝大家！

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇13

各位董事、各位員工、同志們：

大家好！

瑞雪消融，春風送暖。在這霞光燦爛的時刻，我們每一位HY人

的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今天南京HY建設(shè)工程有限公司第一次

全體員工大會在這里隆重召開。我謹代表集團公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公

司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位

同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

在董事會的英明決策和正確指導(dǎo)下，原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)

區(qū)建筑安裝工程有限責任公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京

HY建設(shè)工程有限公司。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大

會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團公司的成立給HY

人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)

新能力的HY人，一定要團結(jié)起來，為開創(chuàng)HY輝煌的未來而竭心盡

力！對于公司未來的發(fā)展，我相信我們每一位HY人都是滿懷豪情、

躊躇滿志的，我更相信我們每一位HY人都有足夠的信心來勾勒公司

的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會，我主要講五個方面的內(nèi)容：

一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和治理方式。

對于利潤大、工程量大的項目，工程項目實行全面目標治理。

這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的治理。對于利潤小、工

程體量小的項目，實行工程風險責任治理。這種模式主要用于對分

包項目以及掛靠項目的治理。下面我主要講講目標治理模式。

集團公司下轄九個分公司，為了明確各個分公司的責、權(quán)、利,

最大限度地調(diào)動一切積極因素，我們非凡擬訂了責任目標考核與獎

懲辦法對所下轄的各個分公司實行工程目標承包治理制。對單項的

工程項目實行具體的合同考核，對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進

行責任目標的考核C項目工程以內(nèi)部競標的方式，把突出項目治理

力量和人員作為重點，上繳的利潤作為依托，其他目標保證措施作

為依據(jù)，綜合地實行打分，公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標。通

過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實力,

另一方面能夠確保項目更好地完成，各方面得到一個有力的保障。

(1)、在成本治理上，實行施工過程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、

監(jiān)管。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。

在施工過程中技術(shù)部門要嚴格把關(guān)，具體的對每個月的工作完成量

和實際消耗成本進行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整成本

支出，糾正成本治理中出現(xiàn)的統(tǒng)漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成

本的支出作為重點工作來抓。技術(shù)部的治理要切實落實到位，不能

流于形式。

(2)、在工程的質(zhì)量安全治理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量安全治理條例。

根據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。只有科學有效的治理才能杜絕施工過程中

輕易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問題。

(3)、在施工進度治理中，我們實行以合同和業(yè)主方的要求為目

標，每個月對工程進行分解，相應(yīng)的制定項目月計劃任務(wù)，根據(jù)月

計劃來嚴格把關(guān)，掌控施工進度。未能完成月計劃的項目組要及時

上報原因，并采取補救措施及時禰補。但不能影響下個月的計劃。

二、改變公司原有運營模式，實行總公司和分公司新的合作形

式。

1、總公司的各項制度、方針、政策及工作指令在下達過程中減

少了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了時間。保證了上情及時下達，上令及時下行。

2、總公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧,

避免了一些項目施工中輕易出現(xiàn)的矛盾。同時也化解了當前集團公

司在過渡期間總公司和各分公司之間的矛盾。

3、促進分公司內(nèi)在實力的提高，有利于分公司隊伍建設(shè)的加強,

為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎(chǔ)。

三、加強集團公司職能部門建設(shè)，實現(xiàn)公司總體實力的提高。

要在集團公司黨組和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)經(jīng)營班子，依靠廣

大干部群眾，集思廣益，開拓創(chuàng)新，緊抓機遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖

強，努力做好以下兩件事情：一是建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營班子和干

部員工隊伍，二是實現(xiàn)公司的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就提高

員工隊伍素質(zhì)和加強職能部門建設(shè)，結(jié)合公司實際，我提出三點要

求：

1、加強各部門人員的隊伍建設(shè)。目前各部的人員確定、崗位設(shè)

置正逐步完善完備，人員隊伍的建設(shè)將逐步走向正軌。

(1)技術(shù)部門在集團公司中處于一個重要的地位，承擔著重要的

職責。一個工程項目從招投標開始到施工過程的跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、

監(jiān)管再到工程的竣工驗收、決算，技術(shù)部一直發(fā)揮著重要的作用。

只有又精又專的技術(shù)技能才能適應(yīng)公司的下一步發(fā)展，只有擁有過

硬的專業(yè)本領(lǐng)，我們才能在市場經(jīng)濟的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高

技術(shù)部門人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在比我希望技術(shù)人員在下一

階段要加強專業(yè)知識的學習與積累，不斷充電、加油，提高自身的

技能水平。

(2)綜合治理部承擔著治理、承辦、協(xié)調(diào)三大工作任務(wù)，擔負著

公司辦公中心的日常行政工作和后勤保障工作。針對綜合部工作范

圍廣、工作內(nèi)容雜為特點，綜合部要科學合理地分配好人事、秘書、

后勤的工作，將綜合部的重要作用發(fā)揮好。

(3)財務(wù)部是公司的財政中心，要做好公司的財務(wù)匯總和支出計

劃，發(fā)揮好其重要作用。財務(wù)部要做到人盡其才，各司其職，將公

司的財務(wù)報表、工程往來款結(jié)算、各項貸款工作做好，嚴格財務(wù)制

度，確保專款專用，杜絕工程款的挪用、移用。委派好各分公司的

主辦會計。

(4)工程部承擔著工程的施工任務(wù)，芯工程的安全、質(zhì)量負有直

接責任，所以下一階段要發(fā)揮好不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，配合各

項目部作好工程的安全質(zhì)量的監(jiān)督工作，保證工程進度。提高工程

質(zhì)量，打造精品工程，樹立HY品牌形象。

(5)勞務(wù)治理部要做好公司的勞務(wù)安排工作，針對各項目部需要

及時聘用素質(zhì)高、技術(shù)硬、信譽高的各工種勞務(wù)人員配合施工。

(6)物資供給部要發(fā)揮好工程物料的采購、供給作用。調(diào)查統(tǒng)計

項目部實際所需物資種類和數(shù)量，分析物資市場行情，在確保材料

質(zhì)量的前提下，控制材料的價格，爭取減少成本支出，增大利潤空

間，保障項目部工程進度。

總之，各部門要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。集

團公司成立以來，公司又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來了

他們的熱情、活力和積極進取的活躍思想。我希望這種熱情讓公司

更加布滿生氣。我們力爭用三年的時間來努力提高人員隊伍的整體

素質(zhì)，真正達到建筑業(yè)國家一級企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級品

牌企業(yè)。

2、建立健全公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用

人機制，明確責權(quán),一方面用各項規(guī)章制度來規(guī)范、指導(dǎo)工作，使

各項工作都步入正軌；另一方面從分配機制入手科學合理地將事務(wù)分

解到每個人，做到每件事情都有專人負責。每周各部門要上報月工

作計劃和月總結(jié)匯總，明確責任人、工作為容、工作完成時間。我

們會針對上報的月計劃和總結(jié)對部門進行考核，考核結(jié)果也將作為

年終考核的一個依據(jù)。各部門也可以采用這種方式對每個人安排分

派工作。

3、各部門要齊頭并進、協(xié)調(diào)配合，團結(jié)一致的共同把公司工作

做好。團結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。在工作中要多商量，多溝

通；要換位思考，互相理解，互相支持；要寬以待人，多體諒別人;要

講風格，講境界，識大體，顧大局。只有一個團結(jié)和諧的集體，才

能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補，圓滿完成各項工作任務(wù)。

四、提高施工能力，樹立HY品牌。

組建兩到三支具有專業(yè)水平的自有精干隊伍，實現(xiàn)總公司在施

工技能上具備真正的實力。以不斷發(fā)展自有隊伍來對外塑造公司形

象，爭取用不到三年的時間打造成熟的HY建工品牌。

1、公司的品牌塑造的第一要務(wù)就是要培養(yǎng)一支能夠創(chuàng)造品牌、

維護品牌的員工隊伍。首先員工隊伍要穩(wěn)定。只有穩(wěn)定的員工隊伍

才能保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定。其次員工隊伍素質(zhì)要高，要不斷的提高

員工專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工作間隙要加強員工質(zhì)量意識教育，培

養(yǎng)員工的品牌意識，樹立產(chǎn)品就是品牌，品牌就是效益的觀念。

2、準確把握公司品牌的定位。公司要在對建筑行業(yè)和自身條件

充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，最大限度地整合公司的優(yōu)勢資源，在激烈的市

場競爭中占取并擴大市場份額，打出一級資質(zhì)的HY品牌。

3、提高工程質(zhì)量，為品牌的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。工程質(zhì)量是品牌塑

造的加速器。公司要想成功的塑造自己的品牌，單有一流的員工隊

伍和精準的品牌定位還不夠，還應(yīng)有高質(zhì)量工程。工程質(zhì)量的提高

是成功塑造HY品牌的要害。HY品牌的塑造是一個長期的過程，貫

穿在公司的運營和生存中。沒有品牌的公司是失敗的，是沒有市場

的。只有實現(xiàn)品牌的最大化擴張，才能更好地帶動公司發(fā)展，提高

公司的綜合競爭力，從而實現(xiàn)利潤的最大化。所以下一階段我們要

以企業(yè)總承包一級資質(zhì)為依托，以先進技術(shù)、優(yōu)質(zhì)質(zhì)量來不斷地創(chuàng)

建精品工程。走出江寧，走出南京，走向全國，將HY的品牌載入建

筑業(yè)的篇章。

五、針對下一階段的工作，提以下三點要求：

1、切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立危機意識，積極參與市場競爭。有了新

觀念，才會有新思路，才會有新舉措，才會有新發(fā)展。所以我

們首先要改變以前懶散工作、松散治理的局面，樹立新的工作觀念,

理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以積極的態(tài)勢來面

對工作。

2、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，培育和打造高素質(zhì)的員工團隊。下一階

段我們繼續(xù)加大人才的引進力度。把培養(yǎng)和打造一支高素質(zhì)員工隊

伍作為一項長期任務(wù)來抓。

3、公司上下通力協(xié)作，爭取超額完成20_年產(chǎn)值3.2億元，

利潤1800萬元的目標，實現(xiàn)省優(yōu)工程個，市優(yōu)質(zhì)工程個的預(yù)期目標。

各位董事、各位員工、同志們，以上的三點要求并不高，我希

望我們每一位HY人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托

著殷切的期望！HY輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)！希望大家熱愛HY的

事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生

價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和治理模式，以時不我待的緊迫感和舍

我其誰的使命感，團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)HY輝煌。我們充分相

信：所有的HY人都將會無愧地為I1Y的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新

的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)HY成為省市極具實力的大型集團化公司的目標，我

們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展

壯大；我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進，以勇于

創(chuàng)新的精神，務(wù)實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)

我們HY人共同的美好的愿望而努力奮斗；我們要始終不渝地保持旺

盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同

攜手開創(chuàng)HY輝煌的未來！最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順

利，闔家歡樂。也祝福我們HY的事業(yè)蒸蒸日上。

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇14

尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們，大家新年好！

新年的腳步已經(jīng)越來越近了，我們走過了忙碌而多彩的20_年,

信心百倍地迎來了充滿生機的20_年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際,

我謹代表公司董事會，向辛勤工作的全體員工及家屬致以節(jié)日的祝

賀和誠摯的慰問！祝節(jié)日快樂！大家辛苦了！

20_年，是嶄新的一年，挑戰(zhàn)未來我們需要有，著眼于未來的

戰(zhàn)略眼光，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏

進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破

陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，需要團結(jié)，快

速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己；全體—人擰成一股繩，同心同德,

和舟共濟。

共創(chuàng)、共建、共贏、共享是我們公司秉持的價值觀，公司是我

們大家的，—公司是我們大家施展能力，為家庭、社會創(chuàng)造價值，

實現(xiàn)我們社會責任的平臺。公司未來的發(fā)展依然需要我們共同的努

力。構(gòu)建和諧的學習型團隊，為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺和

更多施展才華的機會，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長，實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌,

共贏未來，共享成功的核心價值觀。

最偉大的人格魅力就是自信+負責；道德+操守；犧牲+奉獻。誠

信經(jīng)營是公司發(fā)展和立足之本，更是我們每位員工不可缺少的基本

素質(zhì)。誠信要求我們大家，無論是對客戶還是對我們公司內(nèi)部，都

要本著誠實、負責的態(tài)度。20_年三鹿牌奶粉的事件，告訴了我們

只有誠信的公司才能長久發(fā)展，也只有誠信的公司才會被社會所認

可。我們要照顧好我們的利潤，就必須照顧好我們的客戶。我們公

司一直提倡的就是追求陽光下的利潤；工作上主張光明磊落，開誠

布公，批評與自我評批；人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守誠

信品德。現(xiàn)在因為緣分也因為機遇，我與大家共同為明天而奮斗。

對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因比不僅希望能回報大家努

力工作所帶來的價值，也希望能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標。

當然，我一直在努力打造更廣闊的平臺，我知道自己承擔著巨大的

責任讓發(fā)展得更好，讓每一個員工都盡可能得到安定的工作、的福

利。有時候難免會覺得累，可是這種累很有價值。

我的理想就是要把—公司辦成一個受人尊敬的企業(yè)，盡快做到

讓我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)人尊敬、羨慕的員工。就是當你

非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友我在—公

司工作的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

我們—公司的遠大目標就是：漢中，中國強大的民族和強大的

企業(yè)都是教育出來的！

我們要建立符合公司發(fā)展的人力資源管理體系，能夠立足于公

司長期發(fā)展，樹立以人為本的管理理念。推進制度改革，營造以美

好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們堅信

人才是實業(yè)公司最重要的財富和最有價值的戰(zhàn)略資源，我們將向一

流的企業(yè)學習管理、引進先進企業(yè)的管理理念和技術(shù)，我們將加大

人力資源的開發(fā)、培訓，讓公司成為培養(yǎng)人才的大學校。我們將創(chuàng)

造良好的工作氛圍，關(guān)心員工技能的成長、品德的優(yōu)化、心理的成

熟與身心的愉悅，我們希望員工能伴隨著公司的發(fā)展而同步成長。

我尊重每個人的才華，只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展

出來，只要我們一是集思廣益，密切配合，我想沒有做不了的事，

達不成的目標。俗話說：商場如戰(zhàn)場，這艘大船要在波濤洶涌的市

場中行得更遠是需要大家不懈的努力。要前進，那么你就應(yīng)該走得

更快，而不是落在后面，我相信大家會做得更好，飛得更高！我更

加堅信：在肩負著社會責任與企業(yè)使命的，在傳承文化、引領(lǐng)美好

生活的同時，我們?nèi)詫⒗^續(xù)上路！就讓我們以使命和責任為依托，

攜手奏響新的樂章將會因為有我們的存在而變得更加榮耀，更加精

彩！—公司成立以來，經(jīng)過10年的奮斗護搏、創(chuàng)新開拓，成為具有

很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，_

人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。—人期望著走向更加廣

闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝

煌。這是時代發(fā)展潮流賦予—人的神圣使命。

年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿篇15

我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情

景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的

各位送上由衷的祝福和感謝。

20_年對我僅僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門

店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我

很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤

工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在

這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。

20_年，我們有了長足的進步，那么20__年，目標又在哪里？

我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越