提高員工職業(yè)生涯規(guī)劃能力的培訓(xùn)課程考核試卷

提高員工職業(yè)生涯規(guī)劃能力的培訓(xùn)課程考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估員工在職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識(shí)掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力，以促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟？（）

A.自我評(píng)估

B.目標(biāo)設(shè)定

C.職業(yè)探索

D.技能提升

2.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不屬于外部環(huán)境分析的內(nèi)容？（）

A.行業(yè)分析

B.組織分析

C.個(gè)人興趣

D.市場(chǎng)需求

3.以下哪種方法可以幫助員工進(jìn)行自我評(píng)估？（）

A.SWOT分析

B.心理測(cè)試

C.同事評(píng)價(jià)

D.領(lǐng)導(dǎo)推薦

4.職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是什么？（）

A.增加工作滿意度

B.提高工作效率

C.實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)發(fā)展過程中的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)？（）

A.初次就業(yè)

B.職業(yè)轉(zhuǎn)換

C.退休

D.繼續(xù)教育

6.以下哪種職業(yè)規(guī)劃方法適合長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)？（）

A.步驟法

B.系統(tǒng)法

C.評(píng)估法

D.目標(biāo)法

7.以下哪項(xiàng)不是影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素？（）

A.個(gè)人能力

B.組織政策

C.家庭背景

D.天氣變化

8.職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是為了什么？（）

A.獲得更好的工作

B.提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力

C.實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想

D.以上都是

9.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不是時(shí)間管理的內(nèi)容？（）

A.設(shè)定優(yōu)先級(jí)

B.制定時(shí)間表

C.消除拖延

D.預(yù)測(cè)未來

10.以下哪種方法可以幫助員工評(píng)估自己的職業(yè)發(fā)展？（）

A.自我評(píng)估

B.同事評(píng)價(jià)

C.領(lǐng)導(dǎo)反饋

D.以上都是

11.職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是什么？（）

A.提高工作滿意度

B.增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

D.以上都是

12.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵因素？（）

A.個(gè)人能力

B.組織環(huán)境

C.社會(huì)需求

D.健康狀況

13.職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是什么？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.自我評(píng)估

C.職業(yè)探索

D.行動(dòng)計(jì)劃

14.以下哪種方法可以幫助員工進(jìn)行職業(yè)探索？（）

A.參加行業(yè)會(huì)議

B.咨詢職業(yè)顧問

C.閱讀職業(yè)書籍

D.以上都是

15.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)生涯規(guī)劃中需要考慮的因素？（）

A.個(gè)人興趣

B.組織政策

C.社會(huì)穩(wěn)定

D.個(gè)人能力

16.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是什么？（）

A.自我評(píng)估

B.目標(biāo)設(shè)定

C.行動(dòng)計(jì)劃

D.持續(xù)發(fā)展

17.以下哪種職業(yè)規(guī)劃方法適合短期職業(yè)目標(biāo)？（）

A.步驟法

B.系統(tǒng)法

C.評(píng)估法

D.目標(biāo)法

18.以下哪項(xiàng)不是影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素？（）

A.個(gè)人價(jià)值觀

B.組織文化

C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況

D.天氣變化

19.職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是什么？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.行動(dòng)計(jì)劃

C.持續(xù)評(píng)估

D.以上都是

20.以下哪種方法可以幫助員工制定行動(dòng)計(jì)劃？（）

A.制定時(shí)間表

B.設(shè)定優(yōu)先級(jí)

C.制定預(yù)算

D.以上都是

21.職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是什么？（）

A.自我評(píng)估

B.職業(yè)探索

C.目標(biāo)設(shè)定

D.行動(dòng)計(jì)劃

22.以下哪種方法可以幫助員工進(jìn)行職業(yè)探索？（）

A.參加行業(yè)會(huì)議

B.咨詢職業(yè)顧問

C.閱讀職業(yè)書籍

D.以上都是

23.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)生涯規(guī)劃中需要考慮的因素？（）

A.個(gè)人興趣

B.組織政策

C.社會(huì)穩(wěn)定

D.個(gè)人能力

24.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是什么？（）

A.自我評(píng)估

B.目標(biāo)設(shè)定

C.行動(dòng)計(jì)劃

D.持續(xù)發(fā)展

25.以下哪種職業(yè)規(guī)劃方法適合長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)？（）

A.步驟法

B.系統(tǒng)法

C.評(píng)估法

D.目標(biāo)法

26.以下哪項(xiàng)不是影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素？（）

A.個(gè)人能力

B.組織環(huán)境

C.社會(huì)需求

D.健康狀況

27.職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是什么？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.自我評(píng)估

C.職業(yè)探索

D.行動(dòng)計(jì)劃

28.以下哪種方法可以幫助員工進(jìn)行職業(yè)探索？（）

A.參加行業(yè)會(huì)議

B.咨詢職業(yè)顧問

C.閱讀職業(yè)書籍

D.以上都是

29.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)生涯規(guī)劃中需要考慮的因素？（）

A.個(gè)人興趣

B.組織政策

C.社會(huì)穩(wěn)定

D.個(gè)人能力

30.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是什么？（）

A.自我評(píng)估

B.目標(biāo)設(shè)定

C.行動(dòng)計(jì)劃

D.持續(xù)發(fā)展

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些是自我評(píng)估的內(nèi)容？（）

A.個(gè)人興趣

B.技能水平

C.價(jià)值觀

D.個(gè)人目標(biāo)

2.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃中的外部環(huán)境分析？（）

A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

B.組織文化

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

D.政策法規(guī)

3.職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循哪些原則？（）

A.可實(shí)現(xiàn)性

B.明確性

C.可衡量性

D.可持續(xù)性

4.以下哪些是職業(yè)探索的方法？（）

A.網(wǎng)絡(luò)招聘

B.行業(yè)調(diào)查

C.專業(yè)培訓(xùn)

D.實(shí)習(xí)經(jīng)歷

5.職業(yè)生涯規(guī)劃中的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（）

A.時(shí)間安排

B.資源配置

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

D.成效評(píng)估

6.以下哪些是影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素？（）

A.個(gè)人能力

B.教育背景

C.組織政策

D.家庭期望

7.職業(yè)生涯規(guī)劃中的持續(xù)評(píng)估包括哪些方面？（）

A.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

B.行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況

C.外部環(huán)境變化

D.個(gè)人發(fā)展需求

8.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃中需要考慮的技能？（）

A.溝通能力

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.問題解決

D.領(lǐng)導(dǎo)能力

9.職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)轉(zhuǎn)換可能受到哪些因素的影響？（）

A.個(gè)人職業(yè)興趣

B.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

C.組織需求變化

D.個(gè)人健康狀況

10.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)發(fā)展途徑？（）

A.內(nèi)部晉升

B.外部招聘

C.職業(yè)轉(zhuǎn)換

D.繼續(xù)教育

11.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些是職業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)？（）

A.初次就業(yè)

B.職業(yè)轉(zhuǎn)換

C.退休

D.終身學(xué)習(xí)

12.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃中的時(shí)間管理技巧？（）

A.設(shè)定優(yōu)先級(jí)

B.制定時(shí)間表

C.消除拖延

D.預(yù)測(cè)未來

13.職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)目標(biāo)設(shè)定應(yīng)考慮哪些因素？（）

A.個(gè)人興趣

B.技能水平

C.行業(yè)前景

D.組織需求

14.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃中的行動(dòng)計(jì)劃調(diào)整方法？（）

A.目標(biāo)修正

B.行動(dòng)調(diào)整

C.資源重配

D.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

15.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些是個(gè)人發(fā)展需求？（）

A.職業(yè)技能提升

B.職業(yè)知識(shí)拓展

C.職業(yè)形象塑造

D.職業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

16.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃中的外部環(huán)境分析內(nèi)容？（）

A.行業(yè)政策

B.市場(chǎng)需求

C.組織戰(zhàn)略

D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

17.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些是自我評(píng)估的工具？（）

A.SWOT分析

B.星盤測(cè)試

C.職業(yè)興趣測(cè)試

D.個(gè)人價(jià)值觀問卷

18.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)發(fā)展策略？（）

A.職業(yè)晉升

B.職業(yè)轉(zhuǎn)換

C.職業(yè)拓展

D.職業(yè)創(chuàng)新

19.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些是職業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵因素？（）

A.個(gè)人能力

B.教育背景

C.社會(huì)資源

D.組織支持

20.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃中的持續(xù)發(fā)展要素？（）

A.終身學(xué)習(xí)

B.職業(yè)健康

C.心理健康

D.社會(huì)適應(yīng)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是______。

2.SWOT分析中的“O”代表______。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循SMART原則，其中“M”代表______。

4.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“職業(yè)探索”階段，員工應(yīng)通過______來了解行業(yè)和職業(yè)。

5.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“行動(dòng)計(jì)劃”應(yīng)包括______和______。

6.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“持續(xù)評(píng)估”可以幫助員工了解______。

7.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“職業(yè)轉(zhuǎn)換”可能涉及______和______。

8.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，員工的個(gè)人興趣與職業(yè)目標(biāo)之間的匹配度應(yīng)達(dá)到______以上。

9.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“時(shí)間管理”技巧可以幫助員工提高_(dá)_____。

10.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“職業(yè)發(fā)展途徑”包括______和______。

11.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“外部環(huán)境分析”應(yīng)考慮______和______。

12.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“自我評(píng)估”可以幫助員工了解自己的______。

13.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“行動(dòng)計(jì)劃”制定時(shí)，應(yīng)考慮______和______。

14.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”可以幫助員工識(shí)別______。

15.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“持續(xù)評(píng)估”可以幫助員工了解______。

16.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“職業(yè)發(fā)展策略”包括______和______。

17.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“職業(yè)目標(biāo)”應(yīng)具有______、______、______和______的特點(diǎn)。

18.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“行動(dòng)計(jì)劃”調(diào)整時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮______。

19.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“職業(yè)發(fā)展途徑”包括______、______和______。

20.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“外部環(huán)境分析”應(yīng)考慮______、______和______。

21.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“自我評(píng)估”可以幫助員工了解自己的______、______和______。

22.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“行動(dòng)計(jì)劃”制定時(shí)，應(yīng)考慮______、______和______。

23.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”可以幫助員工識(shí)別______、______和______。

24.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“持續(xù)評(píng)估”可以幫助員工了解______、______和______。

25.職業(yè)生涯規(guī)劃中的“職業(yè)發(fā)展策略”包括______、______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.職業(yè)生涯規(guī)劃只適用于有明確職業(yè)目標(biāo)的人。（）

2.自我評(píng)估是職業(yè)生涯規(guī)劃中最不重要的一步。（）

3.職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該越具體越好。（）

4.行業(yè)分析在職業(yè)生涯規(guī)劃中無關(guān)緊要。（）

5.職業(yè)探索階段，參加實(shí)習(xí)可以幫助員工更好地了解職業(yè)。（）

6.職業(yè)生涯規(guī)劃中的行動(dòng)計(jì)劃不需要考慮時(shí)間管理。（）

7.職業(yè)生涯規(guī)劃中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以完全避免職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（）

8.職業(yè)轉(zhuǎn)換通常是因?yàn)閭€(gè)人興趣發(fā)生變化。（）

9.職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)應(yīng)該隨著外部環(huán)境的變化而調(diào)整。（）

10.持續(xù)評(píng)估是職業(yè)生涯規(guī)劃中的可選步驟。（）

11.職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)發(fā)展途徑只有內(nèi)部晉升和外部招聘。（）

12.職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該基于個(gè)人能力和市場(chǎng)需求。（）

13.職業(yè)生涯規(guī)劃中的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該包括所有可能的行動(dòng)步驟。（）

14.職業(yè)生涯規(guī)劃中的外部環(huán)境分析只需要考慮行業(yè)趨勢(shì)即可。（）

15.職業(yè)生涯規(guī)劃中的自我評(píng)估應(yīng)該完全依賴心理測(cè)試的結(jié)果。（）

16.職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)發(fā)展策略應(yīng)該以個(gè)人興趣為導(dǎo)向。（）

17.職業(yè)生涯規(guī)劃中的持續(xù)評(píng)估應(yīng)該每季度進(jìn)行一次。（）

18.職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定應(yīng)該避免過于雄心勃勃。（）

19.職業(yè)生涯規(guī)劃中的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該包括明確的開始和結(jié)束日期。（）

20.職業(yè)生涯規(guī)劃中的職業(yè)發(fā)展途徑可以通過繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)員工個(gè)人發(fā)展的意義。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾螏椭鷨T工制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3.分析在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，員工可能遇到的主要挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。

4.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)包含自我評(píng)估、職業(yè)探索、行動(dòng)計(jì)劃和持續(xù)評(píng)估四個(gè)步驟的職業(yè)生涯規(guī)劃案例，并簡(jiǎn)要說明每個(gè)步驟的具體內(nèi)容。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

張強(qiáng)，一名軟件工程師，工作三年后感到職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。他希望通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新技能來提升自己。請(qǐng)根據(jù)以下信息，為張強(qiáng)制定一個(gè)簡(jiǎn)短的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。

信息：

-張強(qiáng)對(duì)當(dāng)前工作感到滿意，但對(duì)未來發(fā)展有擔(dān)憂。

-他希望在五年內(nèi)晉升為高級(jí)軟件工程師。

-張強(qiáng)對(duì)新技術(shù)和編程語(yǔ)言很感興趣，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

-張強(qiáng)愿意投入額外的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

請(qǐng)回答以下問題：

（1）張強(qiáng)在自我評(píng)估中可能考慮哪些方面？

（2）針對(duì)張強(qiáng)的情況，你建議他如何進(jìn)行職業(yè)探索？

（3）請(qǐng)為張強(qiáng)設(shè)計(jì)一個(gè)包含短期和長(zhǎng)期目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃。

2.案例題：

李華，一名市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理，她在公司工作五年，目前負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品線的營(yíng)銷活動(dòng)。然而，她發(fā)現(xiàn)自己對(duì)公司的另一項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚的興趣，并希望在未來轉(zhuǎn)崗。請(qǐng)根據(jù)以下信息，為李華提供一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃方案。

信息：

-李華對(duì)當(dāng)前工作滿意，但渴望新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。

-她對(duì)新興市場(chǎng)和發(fā)展趨勢(shì)有深入的研究。

-李華在團(tuán)隊(duì)管理方面表現(xiàn)出色，但希望在戰(zhàn)略規(guī)劃方面有更多發(fā)揮空間。

-李華認(rèn)為，轉(zhuǎn)崗到新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⒂兄谒穆殬I(yè)成長(zhǎng)。

請(qǐng)回答以下問題：

（1）李華在自我評(píng)估中可能關(guān)注哪些個(gè)人特質(zhì)和能力？

（2）針對(duì)李華的興趣和目標(biāo)，你建議她如何制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃？

（3）請(qǐng)為李華設(shè)計(jì)一個(gè)包含職業(yè)轉(zhuǎn)換步驟的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.C

3.B

4.D

5.C

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.B

14.D

15.D

16.D

17.B

18.D

19.D

20.D

21.A

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.自我評(píng)估

2.優(yōu)勢(shì)

3.可衡量

4.實(shí)習(xí)

5.時(shí)間安排，資源配置

6.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

7.職業(yè)轉(zhuǎn)換，內(nèi)部晉升

8.80%

9.效率

10.內(nèi)部晉升，外部招聘，職業(yè)轉(zhuǎn)換

11.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)需求

12.個(gè)人興趣，技能水平，職業(yè)目標(biāo)

13.行動(dòng)計(jì)劃，資源配置，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

14.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)

15.行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況，外部環(huán)境變化，個(gè)人發(fā)展需求

16.職業(yè)晉升，職業(yè)轉(zhuǎn)換，職業(yè)拓展

17.可實(shí)現(xiàn)性，明確性，可衡量性，可持續(xù)性

18.資源配置

19.外部招聘，職業(yè)轉(zhuǎn)換，繼續(xù)教育

20.行業(yè)政策，市場(chǎng)需求，組織戰(zhàn)略

21.個(gè)人能力，教育背景，社會(huì)資源

22.行動(dòng)計(jì)劃，資源配置，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

23.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)

24.行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況，外部環(huán)境變化，個(gè)人發(fā)展需求

25.職業(yè)晉升，職業(yè)轉(zhuǎn)換，職業(yè)拓展

標(biāo)準(zhǔn)答案

四、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.×

11.×

12.√