2025年企業(yè)技術(shù)保密協(xié)議示范文本

2025年企業(yè)技術(shù)保密協(xié)議示范文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于乙方在____年加入甲方，擔(dān)任____職位，根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方在履行職務(wù)過程中可能接觸到企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。為確保企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的安全，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下技術(shù)保密協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，對(duì)在履行職務(wù)過程中獲得的企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。1.2乙方承諾不向任何第三方泄露、傳播、公開或以任何方式使用企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，除非得到甲方的書面同意。1.3乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，防止其泄露、丟失或被非法使用。二、保密內(nèi)容2.1企業(yè)技術(shù)秘密：包括但不限于企業(yè)的研發(fā)成果、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)文檔等。2.2企業(yè)商業(yè)秘密：包括但不限于企業(yè)的客戶信息、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃等。三、保密措施3.1甲方應(yīng)采取以下保密措施：（1）對(duì)涉及技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的文件、資料、物品等進(jìn)行標(biāo)記，明確保密等級(jí)和保密期限；（2）對(duì)涉及技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的場(chǎng)所、設(shè)備、系統(tǒng)進(jìn)行安全防護(hù)，防止非法侵入；（3）對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)；（4）建立健全的保密制度，對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。3.2乙方應(yīng)采取以下保密措施：（1）妥善保管涉及技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的文件、資料、物品等，防止丟失、泄露；（2）不在公共場(chǎng)所談?wù)撋婕凹夹g(shù)秘密和商業(yè)秘密的事項(xiàng)；（3）不在非保密場(chǎng)所存儲(chǔ)、傳輸涉及技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的信息；（4）離職時(shí)，按照甲方要求，將涉及技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的文件、資料、物品等交還給甲方。四、保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2乙方離職后，本協(xié)議繼續(xù)有效，保密期限為____年。五、保密補(bǔ)償5.1甲方承諾，在乙方履行保密義務(wù)期間，向乙方支付保密補(bǔ)償，具體金額為____元/月。5.2保密補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭码S工資一并支付。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）立即停止違約行為；（2）向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前____個(gè)月的工資總和；（3）賠償甲方因此遭受的損失。6.2甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）立即停止違約行為；（2）向乙方支付違約金，違約金為乙方離職前____個(gè)月的工資總和；（3）賠償乙方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月