2025年企業(yè)招聘與培訓(xùn)合作協(xié)議

2025年企業(yè)招聘與培訓(xùn)合作協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，需要乙方提供專業(yè)的招聘與培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.招聘服務(wù)（1）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）乙方應(yīng)確保所推薦的人才具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能及相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、復(fù)試，并對(duì)最終錄用的員工進(jìn)行審批。2.培訓(xùn)服務(wù)（1）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)教材。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。三、費(fèi)用及支付1.招聘服務(wù)費(fèi)用（1）甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人，乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，開具正規(guī)發(fā)票。（2）甲方在錄用乙方推薦的人才后，支付招聘服務(wù)費(fèi)用。2.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用（1）甲方支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人/天，乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，開具正規(guī)發(fā)票。（2）甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.雙方應(yīng)按照約定履行本協(xié)議，如一方未履行或未完全履行本協(xié)議，另一方有權(quán)要求其履行或解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月_