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文檔簡介
2025年勞動(dòng)爭議賠償協(xié)議文本一、背景____年,我國某知名科技公司(以下簡稱“甲方”)與一名員工(以下簡稱“乙方”)發(fā)生勞動(dòng)爭議。經(jīng)多次協(xié)商無果,雙方同意通過調(diào)解方式解決此事。甲方、乙方及調(diào)解委員會(huì)(以下簡稱“丙方”)于____年____月____日共同簽訂了《____年勞動(dòng)爭議賠償協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”),就爭議賠償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:二、賠償金額1.甲方同意一次性支付給乙方人民幣_(tái)___元(以下幣種同),作為賠償金,以彌補(bǔ)乙方因勞動(dòng)爭議所遭受的損失。2.賠償金支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)將賠償金支付到乙方指定的銀行賬戶。3.甲方支付賠償金后,雙方同意放棄一切與此事項(xiàng)相關(guān)的訴訟權(quán)利,不再就此事向?qū)Ψ教岢鋈魏涡问降脑V訟或仲裁。三、保密條款1.除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,甲方、乙方和丙方同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,不得向第三方披露。2.乙方同意不得以任何形式公開宣傳此事,不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。3.如本協(xié)議的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。4.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。五、爭議解決1.雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向丙方申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附件本協(xié)議附件為甲乙雙方提供的與爭議相關(guān)的證據(jù)材料,包括但不限于勞動(dòng)合同、工資條、加班記錄、損害賠償證明等。附件視為本協(xié)議不可分割的一部分,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____科技有限公司乙方(簽名):_
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