2025年人才引進代理協(xié)議模板

2025年人才引進代理協(xié)議模板甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____人才引進代理機構(gòu)一、協(xié)議背景鑒于甲方發(fā)展需要，為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競爭力，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行人才引進事宜達成以下協(xié)議：二、協(xié)議內(nèi)容1.人才引進范圍甲方委托乙方代理引進各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才及稀缺人才。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，積極拓展人才資源，確保人才質(zhì)量。2.人才引進職責(zé)（1）甲方職責(zé)甲方應(yīng)向乙方提供詳細的人才需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等，以便乙方有針對性地開展人才引進工作。（2）乙方職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才需求信息，開展人才搜尋、篩選、面試等工作。乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)向甲方提交候選人名單，并協(xié)助甲方完成后續(xù)的面試、錄用等工作。3.人才引進費用（1）乙方代理費用乙方為甲方成功引進人才后，甲方應(yīng)支付乙方代理費用。代理費用為人才年薪的____%，雙方另有約定的除外。（2）其他費用甲方支付乙方的代理費用不包括以下費用：人才面試、體檢、培訓(xùn)、差旅等費用。甲方如有特殊需求，可另行與乙方協(xié)商。4.人才引進期限甲方委托乙方進行人才引進的期限為____年，自協(xié)議簽訂之日起計算。期限內(nèi)，甲方如有新的招聘需求，可隨時通知乙方進行調(diào)整。5.人才引進質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證所引進人才的素質(zhì)和能力，確保人才符合甲方需求。如甲方在錄用人才后____個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才存在嚴重不符合崗位要求的情況，乙方應(yīng)免費為甲方更換合適的人才。6.保密條款甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。三、協(xié)議履行1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自職責(zé)。2.甲方應(yīng)及時支付乙方代理費用，確保乙方正常開展人才引進工作。3.乙方應(yīng)確保人才引進工作的順利進行，及時向甲方反饋工作進展。4.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成人才引進任務(wù)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r引進所需人才，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.由于甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r完成人才引進任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本