2025年的建筑企業(yè)勞動合同范文標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年的建筑企業(yè)勞動合同范文標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（用人單位）：____建筑有限公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和乙方能力確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____。四、工作時間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方的工作特點(diǎn)，安排乙方休息日和法定節(jié)假日休息。五、勞動報(bào)酬1.乙方工資待遇：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，甲方按月支付乙方工資。2.乙方在試用期間，基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，適時給予乙方獎金、津貼等。六、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方辦理住房公積金。3.乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。七、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.在勞動合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在勞動合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或者乙方工作地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____甲方代表（簽名）：____簽訂日期：____乙方身份證號：____