2025年度足療中心員工工資保底與客戶滿意度提升協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度足療中心員工工資保底與客戶滿意度提升協(xié)議甲方（甲方）：甲方名稱：足療中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱：員工乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工工資保底1.工資標準乙方在2025年度內(nèi)每月的基本工資為______元。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資構(gòu)成由甲方另行規(guī)定。2.工資發(fā)放甲方應于每月______日前將乙方工資發(fā)放至乙方指定的賬戶。乙方如因個人原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲，甲方有權(quán)不承擔延遲發(fā)放的賠償責任。二、客戶滿意度提升1.滿意度目標乙方應確保在2025年度內(nèi)，足療中心的客戶滿意度達到______%。甲方將定期對乙方進行滿意度調(diào)查，并要求乙方根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進服務(wù)質(zhì)量。2.滿意度提升措施a.提高服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)過程專業(yè)、規(guī)范、溫馨；b.加強與客戶的溝通，了解客戶需求，及時解決問題；c.嚴格執(zhí)行服務(wù)標準，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。三、合同期限與解除1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除本協(xié)議。2.合同解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。a.乙方未達到滿意度目標，連續(xù)三個月未改進；b.乙方存在嚴重違反職業(yè)道德、損害甲方利益的行為；c.任何一方經(jīng)書面通知對方后，有權(quán)解除本協(xié)議。四、違約責任1.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金a.乙方未達到滿意度目標，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金______元；b.乙方存在嚴重違反職業(yè)道德、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方工資和滿意度提升措施進行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營狀況調(diào)整工資標準和滿意度目標。義務(wù)：保證按照協(xié)議約定支付乙方工資。定期對乙方進行滿意度調(diào)查，并采取措施提升客戶滿意度。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得工資保障。有權(quán)對工資標準和滿意度提升措施提出合理建議。義務(wù)：按照工作職責要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極參與滿意度提升活動，提升客戶滿意度。六、工資支付與滿意度評估1.工資支付甲方應在每月______日前將乙方工資支付至乙方指定的賬戶。甲方應在合同簽訂后______個工作日內(nèi)，向乙方支付首月工資。2.滿意度評估甲方應每月對乙方進行滿意度評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。乙方對評估結(jié)果有異議的，可在收到評估結(jié)果后______個工作日內(nèi)向甲方提出。七、合同變更與解除1.合同變更雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更協(xié)議。2.合同解除雙方如需解除協(xié)議，應提前______個工作日書面通知對方。因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、滿意度提升方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽