個人勞務合同范本保安

個人勞務合同范本保安第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供保安服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的場所內(nèi)，按照甲方的要求，提供保安服務。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作場所的安全與秩序。

二、服務期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間不少于____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方加班時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準，支付乙方工資。

4.2乙方工資每月____日前支付，如遇節(jié)假日，工資支付時間順延。

4.3乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+加班工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在履行本合同過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

6.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反保密條款，應賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方入職體檢報告

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供保安服務，為保障甲方權(quán)益，丙方作為勞務派遣公司，負責乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的場所內(nèi)，按照甲方的要求，提供保安服務。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作場所的安全與秩序。

二、服務期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間不少于____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方加班時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準，支付乙方工資。

4.2乙方工資每月____日前支付，如遇節(jié)假日，工資支付時間順延。

4.3乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+加班工資。

五、社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2丙方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等管理工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行獎懲、調(diào)整崗位、解除勞動合同等。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)信息。

7.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行考核，確保乙方服務質(zhì)量。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定的行為，丙方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

8.2乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等行為，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣公司，介入甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，旨在規(guī)范勞務派遣市場，保障甲乙雙方合法權(quán)益，提高勞動派遣服務質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導本合同，確保乙方服務質(zhì)量，維護工作場所安全與秩序，降低用工風險，提高人力資源管理效率。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目上提供專業(yè)技術(shù)支持，丙方作為勞務派遣公司，負責乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的項目內(nèi)，按照甲方的要求，提供專業(yè)技術(shù)支持。

1.2乙方應遵守甲方制定的項目規(guī)章制度，確保項目順利進行。

二、服務期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、服務時間

3.1乙方每日工作時間不少于____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方加班時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準，支付乙方工資。

4.2乙方工資每月____日前支付，如遇節(jié)假日，工資支付時間順延。

4.3乙方工資構(gòu)成：基本工資+項目獎金+加班工資。

五、社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2丙方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等管理工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行獎懲、調(diào)整崗位、解除勞動合同等。

6.3丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工作報酬，并按時足額發(fā)放。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會，提升個人專業(yè)技能。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有違反國家法律法規(guī)、丙方管理規(guī)定或乙方合同約定，應承擔相應的法律責任。

8.2甲方如有拖欠乙方工資、不提供必要工作條件等行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償損失。

8.3甲方如有無正當理由解除勞動合同，應提前通知丙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：