人力資源勞務(wù)派遣合同

人力資源勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[甲方公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（勞務(wù)派遣單位）：公司名稱：[乙方公司名稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[乙方公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]《人力資源勞務(wù)派遣合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并具有用人權(quán)利的單位，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等工作。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）乙方是經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，主要從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。二、合同期限1.勞務(wù)派遣期限本勞務(wù)派遣合同的期限為[具體起始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]。2.試用期試用期自勞務(wù)派遣開始之日起計(jì)算，試用期期限為[具體試用期時(shí)長]。在試用期內(nèi)，如甲方發(fā)覺乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方的工作要求或存在其他問題，可隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)派遣關(guān)系。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方派遣的勞務(wù)人員將在甲方的安排下，從事[具體工作內(nèi)容描述]等工作。勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)地址]，勞務(wù)人員應(yīng)在該工作地點(diǎn)內(nèi)按時(shí)完成工作任務(wù)。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[具體勞務(wù)費(fèi)用金額]元。該費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等所有與勞務(wù)人員相關(guān)的費(fèi)用。2.支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。乙方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后的[規(guī)定時(shí)間內(nèi)]，將勞務(wù)費(fèi)用足額支付給勞務(wù)人員。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按照勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)一并支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇勞務(wù)人員在甲方工作期間，享有與甲方正式員工相同的福利待遇，但不包括甲方為正式員工提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等特殊福利待遇。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的福利待遇發(fā)放工作。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，勞務(wù)人員應(yīng)服從甲方的安排。（2）甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如勞務(wù)人員不能勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員。（3）甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定，制定和調(diào)整勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用給乙方。（2）甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。（3）甲方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱或虐待勞務(wù)人員。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)覺勞務(wù)人員存在違法違紀(jì)行為或不能勝任工作，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容等相關(guān)信息，以便乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作，并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合甲方的工作要求。（3）乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和服務(wù)工作，如勞務(wù)人員發(fā)生工傷、疾病等情況，乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。八、合同的解除和終止1.解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同的約定支付勞務(wù)費(fèi)用的；②未為勞務(wù)人員提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品的；③以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng)的；④侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞務(wù)人員的。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①未按照本合同的約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；②派遣的勞務(wù)人員不符合甲方的工作要求或存在其他問題，經(jīng)乙方調(diào)整后仍不能滿足甲方要求的；③乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。2.終止條件（1）本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。（2）勞務(wù)人員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。（3）因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、保密條款雙方對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本合同的約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照未繳納金額的[具體比例]向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給勞務(wù)人員造成的損失。3.如一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。十一、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：____________