員工保密合同之合同五

員工保密合同之合同五合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方在業(yè)務(wù)合作過程中，乙方將可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在任職期間及離職后對甲方保密事項的約定達成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)（1）不向任何第三方泄露保密信息；（2）不利用保密信息為個人或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）不協(xié)助或默許他人泄露、竊取、侵占甲方的保密信息；（4）不損壞、銷毀、篡改甲方保密信息的完整性、真實性、有效性。（1）甲方的技術(shù)成果、研發(fā)資料、生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；（2）甲方的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、市場分析、客戶資料、合同協(xié)議等；（3）甲方與合作方、供應(yīng)商、客戶之間的通信、會談紀(jì)要、合作協(xié)議等；（4）甲方內(nèi)部管理制度、人事檔案、財務(wù)報表等。二、保密期限2.1本合同的保密期限自乙方入職之日起算，至乙方離職后______年內(nèi)止。2.2乙方離職后，如雙方簽訂新的勞動合同，本合同自動延續(xù)至新勞動合同終止或解除之日。三、保密費用3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付保密費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的______%。3.2保密費用支付方式為：每月隨工資一并發(fā)放。四、違約責(zé)任（1）向甲方支付違約金，違約金計算方式為：乙方違約行為所涉及的保密信息對應(yīng)的損失金額的______倍；（2）賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）如乙方泄露的保密信息導(dǎo)致甲方遭受嚴重損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.2甲方未按約定支付保密費用，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付期間的保密費用，并有權(quán)解除本合同。五、其他約定5.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確保密信息范圍：在合同中應(yīng)詳細列舉保密信息的具體內(nèi)容，避免因模糊不清而導(dǎo)致合同執(zhí)行過程中的爭議。2.保密期限合理：保密期限應(yīng)根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性合理設(shè)定，過長的保密期限可能對員工造成不公平的限制。3.保密費用明確：合同中應(yīng)明確保密費用的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式，保障員工的合法權(quán)益。4.違約責(zé)任明確：違約責(zé)任應(yīng)具體明確，包括違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計算方式，以便在發(fā)生違約行為時，雙方能夠明確責(zé)任和賠償。5.法律適用和爭議解決：合同中應(yīng)明確適用的法律法規(guī)以及爭議解決的途徑，如仲裁或訴訟。解決辦法：1.爭議協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中，若出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方應(yīng)尋求專業(yè)法律人士的意見，確保合同的合法性、合規(guī)性。3.補充協(xié)議：對于合同中未涉及的事項，雙方可以簽訂補充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息負有保密的義務(wù)。2.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違約時，按照合同約定預(yù)先確定的金額向另一方支付的賠償金。4.直接經(jīng)濟損失（DirectEconomicLoss）：指因違約行為直接導(dǎo)致的財產(chǎn)損失。5.補充協(xié)議（SupplementaryAgreement）：指在原合同的基礎(chǔ)上，雙方為明確未涉及事項或?qū)υ贤M行修改而簽訂的協(xié)議。6.法律適用（ApplicableLaw）：指合同中規(guī)定的適用于合同爭議的法律法規(guī)。7.爭議解決（DisputeResolution）：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用場合：乙方負責(zé)公司的核心研發(fā)項目，涉及大量技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)機密。補充條款：考慮到研發(fā)項目的重要性，雙方可約定額外的保密措施和獎勵機制。補充條款內(nèi)容：“若乙方在研發(fā)項目中作出重大貢獻，甲方將根據(jù)貢獻程度給予乙方額外的獎勵，并可在保密期限上給予適當(dāng)放寬?！?.應(yīng)用場合：乙方擔(dān)任公司的高級管理職位，掌握公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)決策。補充條款：為保護公司的高級商業(yè)秘密，雙方可約定更嚴格的保密條款。補充條款內(nèi)容：“乙方在任職期間及離職后，需對涉及公司戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)決策的所有信息嚴格保密，不得以任何形式對外透露。”3.應(yīng)用場合：乙方參與跨國合作項目，需要與國外合作伙伴共享部分商業(yè)信息。補充條款：考慮到跨國合作的特殊性，雙方可約定國際保密條款。補充條款內(nèi)容：“乙方在國際合作中共享的信息，也需遵循本合同的保密義務(wù)，并遵守國際保密法規(guī)?！?.應(yīng)用場合：乙方在離職后加入競爭對手，可能存在潛在的保密風(fēng)險。補充條款：為防止乙方離職后泄露保密信息，雙方可約定競業(yè)限制條款。補充條款內(nèi)容：“乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：保密信息清單詳細列出乙方在任職期間可能接觸到的所有保密信息。2.附件二：保密費用支付憑證記錄甲方支付給乙方的保密費用明細，包括支付日期和金額。3.附件三：乙方