企業(yè)司機聘用及管理規(guī)定合同

企業(yè)司機聘用及管理規(guī)定合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（司機）：__________第一條聘用合同期限1.1本合同自雙方簽字生效之日起，有效期為______個月/年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)（1）按照甲方的指示，安全、準(zhǔn)時地完成駕駛?cè)蝿?wù)；（2）負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛整潔；（3）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密。第三條工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周休息______天。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假權(quán)益。乙方休息休假期間，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付工資。第四條工資待遇4.1甲方支付乙方的工資為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：______元/月。甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。4.2乙方在合同期間，如完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付乙方獎金。第五條社會保險及福利5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（1）提供住宿；（2）提供餐飲補貼；（3）提供交通補貼；（4）提供通訊補貼；（5）提供______（其他福利）。第六條勞動合同解除與終止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前通知乙方解除本合同：（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員。6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第六條第一款、第二款解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；（3）乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年。6.4乙方解除勞動合同，應(yīng)提前______日書面通知甲方。甲方應(yīng)在乙方提出解除勞動合同之日起______日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償損失。7.2甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資及相應(yīng)的賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確合同主體：甲方（聘用單位）與乙方（司機）的法定名稱、地址、聯(lián)系方式等信息必須準(zhǔn)確無誤。2.合同期限：合同中應(yīng)明確寫明聘用的具體期限，包括起始日期和終止日期。3.工作職責(zé)：詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。4.工作時間與休息休假：按照國家法律規(guī)定，明確乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日及休假制度。5.工資待遇：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間以及獎金等福利待遇。6.社會保險及福利：依法為乙方繳納社會保險，并詳細(xì)列出雙方約定的福利待遇。7.勞動合同解除與終止：明確雙方在合同解除或終止時的權(quán)利和義務(wù)，以及相應(yīng)的補償或賠償。8.違約責(zé)任：規(guī)定雙方在違反合同條款時的法律責(zé)任和違約金標(biāo)準(zhǔn)。9.爭議解決：約定合同爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可請求勞動爭議調(diào)解委員會或其他第三方進(jìn)行調(diào)解。3.仲裁：調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟：仲裁不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.聘用合同：指雇主與雇員之間關(guān)于勞動關(guān)系的合同，約定雙方在勞動合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同義務(wù)或者附隨義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、勞動保護(hù)等事項產(chǎn)生的爭議。5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進(jìn)行社會幫助的制度。6.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動。7.民事訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，由人民法院依法審理和裁判的活動。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：企業(yè)長期派遣司機到外地常駐補充條款：考慮到乙方長期在外地工作，甲方應(yīng)提供住宿補貼，并確保住宿條件符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因公出差的交通、通訊等費用。2.場合：企業(yè)司機需要經(jīng)常加班補充條款：乙方因工作需要加班時，甲方應(yīng)支付加班費，并保障乙方的休息時間，避免過度疲勞影響駕駛安全。3.場合：企業(yè)車輛用于跨省或跨國業(yè)務(wù)補充條款：甲方應(yīng)提供跨省或跨國駕駛所需的合法手續(xù)，包括但不限于車輛行駛證、駕駛證等，并保障乙方的合法權(quán)益。4.場合：企業(yè)司機需要承擔(dān)應(yīng)急任務(wù)補充條款：在遇到突發(fā)事件或緊急任務(wù)時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，甲方應(yīng)確保乙方的安全及合法權(quán)益，并提供必要的應(yīng)急設(shè)備和支持。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.車輛行駛證復(fù)印件5.車輛保險單復(fù)印件6.勞動合同補充協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)證明材料（如有）嘿，咱們公司的司機合同得根據(jù)具體情況來調(diào)整一下。比如說，如果司機長期在外地工作，咱們得給他們一些住宿補貼，確保他們住得安全舒服。再比如，如果司機經(jīng)常加