



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
出境培訓合同履約金條款編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方需要派出相關人員赴境外進行培訓,以提升其專業(yè)技能和綜合素質,乙方愿意提供出境培訓服務。為明確雙方的權利義務,經雙方友好協商,特訂立本合同。
合同目的:甲方通過乙方提供的出境培訓服務,提升甲方人員的專業(yè)技能和綜合素質,滿足甲方發(fā)展需求。
合同背景:甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則,就出境培訓服務事宜達成一致意見,簽訂本合同。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.甲方應確保向乙方提供準確、完整的參訓人員名單及相關信息,包括但不限于姓名、性別、年齡、護照號碼、工作經歷等。
2.甲方應負責參訓人員出境前的準備工作,包括但不限于辦理護照、簽證、保險等手續(xù)。
3.甲方應按約定時間向乙方支付培訓費用及其他相關費用。
4.甲方應配合乙方進行培訓過程中的各項安排,確保參訓人員遵守培訓紀律和相關規(guī)定。
5.甲方應負責參訓人員在培訓期間的食宿、交通等后勤保障工作。
6.甲方應承擔因參訓人員個人原因導致的一切后果,包括但不限于健康問題、行為不當等。
7.甲方應于培訓結束后向乙方提交參訓人員的培訓總結報告。
二、乙方責任和義務:
1.乙方應根據甲方的需求,制定合理的出境培訓方案,并報甲方審核。
2.乙方應負責參訓人員的境外行程安排,包括但不限于住宿、餐飲、交通、導游等。
3.乙方應確保培訓內容的質量,提供專業(yè)的培訓師資和教學設施。
4.乙方應負責培訓期間的各項安全保障措施,包括但不限于行程安全、人身安全等。
5.乙方應協助甲方辦理參訓人員的簽證、保險等相關手續(xù)。
6.乙方應按時完成培訓任務,并向甲方提交培訓成果報告。
7.乙方應承擔因乙方原因導致的一切后果,包括但不限于培訓質量不達標、行程安排失誤等。
三、雙方的權利:
1.甲方有權要求乙方按照約定提供出境培訓服務,確保培訓質量。
2.甲方有權要求乙方在培訓期間提供必要的生活保障。
3.甲方有權對乙方的培訓服務進行監(jiān)督,并提出改進意見。
四、雙方的義務:
1.雙方應遵守合同約定,履行各自的責任和義務。
2.雙方應誠實守信,不得泄露對方的商業(yè)秘密。
3.雙方應保持溝通,及時解決合同履行過程中出現的問題。
4.雙方應共同維護合同履行的合法權益,不得損害對方的利益。
合同金額與支付方式:
本合同的總金額為人民幣______元整(¥______),具體構成如下:
1.培訓費用:人民幣______元整(¥______),包括但不限于師資費、場地費、教材費等。
2.行程安排費:人民幣______元整(¥______),包括但不限于交通費、住宿費、餐飲費等。
3.其他費用:人民幣______元整(¥______),包括但不限于簽證費、保險費、緊急救援費等。
支付方式如下:
1.首付款:甲方應在簽訂本合同后____個工作日內支付合同總金額的_____%作為首付款,即人民幣______元整(¥______)。
2.中間付款:甲方應在培訓開始前____個工作日內支付合同總金額的_____%作為中間付款,即人民幣______元整(¥______)。
3.結算付款:甲方應在培訓結束后____個工作日內支付合同總金額的_____%作為結算付款,即人民幣______元整(¥______)。
4.余額支付:甲方應在培訓結束后____個工作日內支付合同總金額的_____%作為余額支付,即人民幣______元整(¥______)。
支付條件:
1.甲方支付款項前,應向乙方提供支付憑證,包括但不限于銀行匯款底單、轉賬記錄等。
2.乙方收到甲方支付的款項后,應向甲方開具相應的發(fā)票或收據。
3.如甲方未按約定時間支付款項,乙方有權暫停或終止合同履約,并要求甲方支付違約金。
4.如因不可抗力因素導致合同無法履行的,雙方應根據實際情況協商解決支付問題。
5.乙方在收到甲方支付的款項后,應按照合同約定履行相應的義務。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.如甲方未按約定支付款項,應向乙方支付相當于未支付款項_____%的違約金。
2.如甲方未按約定提供參訓人員名單或提供的信息不準確,導致乙方無法正常提供服務,甲方應承擔由此產生的全部損失。
3.如乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定標準,乙方應向甲方支付相當于培訓費用_____%的違約金,并承擔因違約給甲方造成的其他損失。
4.如任何一方違反合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,違約方應承擔全部責任,并賠償對方因此遭受的直接經濟損失。
二、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
3.雙方也可以約定將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁解決,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
4.仲裁費用由敗訴方承擔,除非仲裁庭另有裁決。
三、適用法律
本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
四、管轄法院
本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均受合同簽訂地人民法院的管轄。
五、不可抗力
如因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行,雙方均不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明材料。
六、合同變更與解除
1.本合同如有變更,需經雙方書面同意,并簽訂補充協議。
2.如因不可抗力或其他合理原因,任何一方有權解除合同,但應提前____個工作日通知對方,并書面說明解除原因。
七、合同生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附則:
一、生效條件
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,合同生效前雙方應確保已履行所有必要的審批、批準和登記手續(xù)。
二、有效期
本合同的有效期為自合同生效之日起至培訓任務完成之日止,但最長不超過______年。
三、變更與終止
1.合同的任何變更或補充均應以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后生效。
2.合同的終止條件包括但不限于以下情況:
a.雙方一致同意終止;
b.一方違約,經另一方書面通知后____個工作日內未采取補救措施;
c.合同約定的終止條件成就;
d.因不可抗力導致合同無法履行。
3.合同終止后,雙方應立即終止所有權利和義務,并按照約定處理剩余的財務結算和后續(xù)事宜。
四、通知
1.雙方應通過書面形式相互通知合同相關的任何變更、違約或終止事宜。
2.通知應以掛號信、特快專遞或電子郵件的方式發(fā)送至對方在合同中指定的地址。
五、合同份數
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六、不可分割性
本合同及其附則構成甲乙雙方之間的完整協議,任何部分不得被視為可分割的單獨協議。
七、法律適用與管轄
本合同的解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律,并由合同簽訂地人民法院管轄。
八、其他
本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決,協商達成一致意見的,可作為本合同的補充部分。
九、合同簽署
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,以下為雙方簽署部分:
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(或授權代表):____________________
簽署日期:____________________
乙方(蓋章):____________________
法定代表人(或授權代表):____________________
簽署日期:____________________
附件:
一、需求文檔
1.甲方出境培訓需求說明書,包括培訓目標、參訓人員背景、培訓內容等詳細信息。
2.乙方提供的出境培訓方案,包括培訓日程安排、師資介紹、課程設置等。
二、設計方案
1.乙方針對甲方需求的出境培訓行程設計方案,包括交通、住宿、餐飲、活動安排等。
三、技術規(guī)格
1.乙方提供的培訓設施和設備的詳細技術規(guī)格,確保培訓質量和效果。
四、各類證件復印件
1.參訓人員的護照復印件。
2.參訓人員的簽證復印件(如有)。
3.乙方提供的保險單復印件。
4.乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件。
5.乙方的相關資質證書復印件。
五、其他輔助材料
1.甲方提供的參訓人員名單及個人信息。
2.乙方提供的培訓師資介紹及資質證明。
3.乙方提供的培訓場地、設施及服務說明。
4.乙方提供的緊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度租賃房屋提前解除合同
- 二零二五年度科研機構員工勞務派遣合作協議
- 2025年度生物制品簡易供貨合同
- 二零二五年度項目經理聘用協議(航空航天領域項目管理)
- 2025年度環(huán)保設施安全運行與維護服務協議
- 二零二五年度城市公寓租賃服務協議
- 二零二五年度物聯網技術優(yōu)先股入股合同
- 2025年廣安貨運從業(yè)資格證考些什么內容
- 2025年咸陽道路運輸從業(yè)資格證模擬考試年新版
- 2025年海南貨運從業(yè)資格證實操考試內容
- 無菌手術臺鋪置的細節(jié)管理
- 《重大基礎設施項目涉及風景名勝區(qū)選址論證報告編制技術規(guī)范》編制說明
- 議論文8(試題+審題+范文+點評+素材)-2025年高考語文寫作復習
- 2025年中國中煤能源股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025-2030年(全新版)中國軟冰淇淋市場發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2024年蘇州健雄職業(yè)技術學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025新人教版英語七年級下單詞默寫表(小學部分)
- 2024年大慶醫(yī)學高等??茖W校高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 四川省綿陽市2025屆高三上學期第二次診斷性考試語文試題(含答案)
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)下屬國企業(yè)招聘9人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《蒙牛集團實施財務共享過程中存在的問題及優(yōu)化建議探析》8800字(論文)
評論
0/150
提交評論