2025剩余勞動力就業(yè)安置合同8篇

2025剩余勞動力就業(yè)安置合同8篇篇1甲方（安置方）：___________（企業(yè)全稱）地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________營業(yè)執(zhí)照注冊號：___________稅務登記號：___________乙方（勞動者）：___________（個人全稱）地址：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________家庭住址：___________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：___________鑒于甲方具有從事勞動力就業(yè)安置的能力與經(jīng)驗，乙方存在剩余勞動力并尋求就業(yè)機會，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方通過甲方渠道進行就業(yè)安置達成如下協(xié)議：一、合同目的與原則本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在剩余勞動力就業(yè)安置過程中的權(quán)利和義務，遵循平等、自愿、互利的原則，實現(xiàn)勞動者就業(yè)和企業(yè)用工的雙贏局面。二、合同期限與工作內(nèi)容本合同自簽訂之日起生效，合同期限為____年（或根據(jù)需要約定具體時間）。乙方將通過甲方安置的崗位為__________，具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準。如有變動，應事先協(xié)商并簽訂變更協(xié)議。三、安置流程與保障措施1.甲方負責收集企業(yè)用工需求，對乙方進行就業(yè)指導與崗位推薦。2.乙方應按照甲方要求參加就業(yè)培訓，提高自身技能水平。3.甲方對乙方進行資格審核與面試評估，確定其是否符合企業(yè)用工需求。4.甲方與企業(yè)簽訂勞務派遣協(xié)議，確保乙方獲得就業(yè)機會。5.甲方負責跟蹤管理，確保乙方在工作過程中得到必要的幫助與支持。6.甲方協(xié)助處理乙方在工作中遇到的糾紛和投訴，維護其合法權(quán)益。四、工資福利待遇及支付方式1.乙方的工資標準按照用工企業(yè)相關(guān)崗位標準執(zhí)行。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。3.工資支付方式：用工企業(yè)直接支付或通過甲方代為支付，具體支付方式由企業(yè)與乙方約定。4.甲方應確保乙方獲得與其付出相符的勞動報酬，不得克扣或拖欠乙方工資。五、違約責任及糾紛解決方式1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；若調(diào)解無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。在合同執(zhí)行過程中如遇國家或地方政府政策調(diào)整，以新政策為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。六、其他約定事項1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、遵守甲方的安置規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度，履行崗位職責，保質(zhì)保量完成工作任務。如有違紀行為，按照相應規(guī)定處理。篇2合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（剩余勞動力個人）：[勞動力姓名]性別：[勞動力性別]身份證號碼：[勞動力身份證號碼]住址：[勞動力住址]聯(lián)系方式：[勞動力聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供剩余勞動力就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的與原則本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于剩余勞動力就業(yè)安置的權(quán)利和義務，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，確保乙方獲得合法的就業(yè)機會。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容及職責]。2.工作地點：[具體工作地點]。三、工作時間與待遇1.工作時間安排：[具體工作時間安排]。2.工資待遇：[具體工資待遇及支付方式]。3.其他福利待遇：[其他約定的福利待遇]。四、合同期限與試用期1.合同期限：[具體合同起始與終止日期]。2.試用期：[約定試用期期限及待遇]。五、雙方責任與義務1.甲方應依法為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，盡職盡責。3.雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，履行各自的社會責任。六、保密條款與知識產(chǎn)權(quán)保護1.乙方在工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息不得泄露。2.乙方在工作期間參與研發(fā)或創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照法律規(guī)定及公司內(nèi)部政策執(zhí)行。七、違約責任與解決方式1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.雙方因履行合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項[其他需要補充的條款內(nèi)容]。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司公章]法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：[手寫簽名]日期：[簽訂日期]乙方（剩余勞動力個人）：[手寫簽名]日期：[簽訂日期]篇3合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法人姓名]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者住址]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方對乙方進行就業(yè)安置的事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的與原則本合同旨在合理安置社會剩余勞動力，提高乙方就業(yè)水平，明確雙方權(quán)益，確保安置工作有序進行。雙方遵循公平、公正、誠實、守信的原則簽訂本合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方的安排下從事合法的職業(yè)活動，具體工作崗位和內(nèi)容根據(jù)甲方需求及乙方能力確定。2.工作地點由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。三、工作時間與薪酬1.工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，確保符合國家法定工時制度。2.薪酬標準根據(jù)乙方從事的工作崗位確定，具體薪資和福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、合同期限本合同自簽訂之日起生效，合同期限為[具體年限]，自[起始日期]至[終止日期]。五、雙方責任與義務1.甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，提高乙方的就業(yè)競爭力。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責，完成工作任務。3.甲乙雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。六、合同解除與終止1.合同解除須符合《勞動合同法》規(guī)定的情形，任何一方不得無故解除合同。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)及合同約定支付違約金。2.因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項[具體其他需要約定的內(nèi)容，如保密協(xié)議、競業(yè)禁止等]九、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）（蓋章）：[甲方公司公章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：[簽署日期]乙方（勞動者）（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：[簽署日期]---結(jié)束---注意：此合同僅為模板，實際使用時應根據(jù)具體情況和法律要求進行修改和完善。在簽訂合同前，建議雙方對合同內(nèi)容進行充分溝通和審議，并確保合同條款的合法性和合理性。簽訂合同時，應認真閱讀并理解合同的每一個條款，遵守合同約定，維護自身權(quán)益。篇4合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方安置乙方就業(yè)等事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景鑒于當前就業(yè)形勢和乙方的技能背景，乙方積極響應國家就業(yè)政策號召，接受甲方的安置。甲方本著公平、公正、公開的原則，積極履行社會責任，對乙方進行就業(yè)安置。二、合同目的與安置原則1.甲方承諾提供合法的就業(yè)機會，確保乙方就業(yè)過程中的合法權(quán)益得到保障。2.乙方承諾接受甲方的就業(yè)安置，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。3.甲方根據(jù)乙方的技能特長和市場需求進行合理安置。三、工作內(nèi)容與地點1.乙方的工作崗位為：[具體崗位名稱]。2.工作地點為：[具體工作地點]。3.乙方的工作職責和范圍按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與待遇1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保符合國家法定工時制度。2.工資待遇按照甲方同崗位員工標準執(zhí)行，具體為：[工資待遇明細]。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓與發(fā)展1.甲方負責對乙方進行必要的崗前培訓，提高乙方的職業(yè)技能。2.乙方在崗位工作期間，甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，提供在職培訓和發(fā)展機會。六、合同期限與終止條件1.本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.合同終止條件按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。七、違約責任與爭議解決1.甲乙雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.若發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[用人單位公章]法定代表人（或授權(quán)代表）：[簽字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）：[簽字]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[單位名稱]（以下簡稱甲方）乙方：[剩余勞動力人員姓名]（以下簡稱乙方）身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]住址：[具體住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方的就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的及背景鑒于當前就業(yè)形勢，甲方積極響應政府號召，致力于提供就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)就業(yè)安置。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成此協(xié)議。二、就業(yè)安置事項甲方負責為乙方提供就業(yè)機會，包括但不限于推薦就業(yè)單位、提供職業(yè)技能培訓、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。乙方愿意配合甲方的就業(yè)安置計劃，積極參加職業(yè)技能培訓，提高自身就業(yè)能力。三、雙方責任與義務1.甲方責任與義務：（1）為乙方提供真實的就業(yè)信息；（2）協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)；（3）提供職業(yè)技能培訓或相關(guān)指導；（4）維護乙方的合法權(quán)益。2.乙方責任與義務：（1）提供真實有效的個人信息；（2）積極參加職業(yè)技能培訓，提高自身技能水平；（3）遵守法律法規(guī)和就業(yè)單位的規(guī)章制度；（4）及時與甲方溝通就業(yè)安置進展情況。四、合同期限與安置期限本合同自簽訂之日起生效，合同期限為XX年。安置期限為自合同簽訂之日起XX個月內(nèi)。若超過安置期限未能實現(xiàn)就業(yè)安置，雙方應友好協(xié)商處理。五、薪資待遇與福利待遇乙方在就業(yè)單位的具體薪資待遇和福利待遇，按照就業(yè)單位的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應確保乙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益。六、保密條款雙方應對本合同內(nèi)容以及履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方許可，不得向第三方泄露。七、違約責任如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項[其他具體約定事項]十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：[甲方單位公章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---END---剩余勞動力就業(yè)安置合同---END---篇6合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]戶籍所在地：[勞動者戶籍所在地地址]現(xiàn)居住地：[勞動者現(xiàn)居住地地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方對乙方進行就業(yè)安置的事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的與安置原則甲方本著服務社會、安置就業(yè)困難人員的宗旨，根據(jù)乙方實際情況，為乙方提供合適的就業(yè)崗位。乙方愿意服從甲方的安排，并承諾遵守相關(guān)規(guī)定和崗位工作要求。二、合同期限及工作安排本合同期限暫定為壹年（自______年______月______日至______年______月______日）。甲方負責為乙方提供就業(yè)安置服務，包括但不限于崗位推薦、技能培訓等。乙方需參加甲方組織的崗位培訓，并按照甲方的要求配合就業(yè)安置工作。三、崗位職責及待遇乙方的工作崗位、職責及待遇將由甲方根據(jù)用人單位的實際需求確定并告知乙方。乙方應履行崗位職責，遵守用人單位規(guī)章制度。用人單位將按照相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度為乙方提供相應的薪酬和福利待遇。四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務：1.為乙方提供就業(yè)安置服務；2.組織乙方參加必要的崗位培訓；3.向乙方告知用人單位的基本情況、崗位要求等；4.協(xié)助乙方處理工作中的問題，維護其合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務：1.服從甲方的就業(yè)安置安排；2.參加甲方組織的崗位培訓并盡力取得良好效果；3.遵守用人單位的規(guī)章制度和崗位職責；4.維護甲方的聲譽和形象。五、違約責任與賠償（一）如甲方未按照合同約定履行就業(yè)安置義務，應承擔違約責任，支付違約金并賠償乙方的直接損失。（二）如乙方違反本合同約定的義務，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任，支付違約金。若因此造成甲方或其他方損失的，應依法賠償。違約金具體金額雙方根據(jù)實際情況約定。六、合同的變更、解除或終止（一）本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（二）合同解除或終止應符合法律法規(guī)的規(guī)定。合同期滿或雙方約定的事項完成后，本合同自然終止。若需續(xù)簽，雙方應重新協(xié)商并簽訂新的合同。七、爭議解決與法律適用本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。八、其他約定事項：[其他具體約定事項]九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]法定代表人：[法人手寫簽名]委托代理人簽字：[代理人手寫簽名]（若適用）簽約時間：年月日簽約地點：[具體簽約地點]??附件：身份證復印件等證明材料??序號|證明文件名稱|份數(shù)|證明內(nèi)容|提供方|日期|是否齊全|是否加蓋公章等說明信息（若有）等證明材料可附在合同后面作為附件，以便備案和證明合同的真實性。特此聲明以上合同內(nèi)容屬實無誤后蓋章生效，具有法律效力，對雙方均具有約束力。篇7合同編號：XXXXXX甲方（安置方）：______________乙方（勞動者）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供就業(yè)安置服務達成以下協(xié)議：一、合同目的甲方負責提供就業(yè)安置服務，幫助乙方實現(xiàn)就業(yè)，緩解社會就業(yè)壓力，促進勞動力資源的合理配置。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方成功就業(yè)并穩(wěn)定工作達到約定時間后終止。三安置崗位及要求1.甲方負責為乙方提供適合的就業(yè)崗位，確保崗位符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.乙方需具備崗位所需的基本素質(zhì)和技能，符合崗位招聘條件。3.乙方需遵守用工單位的管理制度，服從工作安排，履行崗位職責。四、工資待遇及福利待遇1.乙方在崗位上的工資待遇由用工單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及崗位性質(zhì)確定。2.乙方享受用工單位規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方有權(quán)了解乙方的工資及福利待遇情況，并據(jù)此調(diào)整后續(xù)安置策略。五、服務費用及支付方式1.甲方對乙方提供就業(yè)安置服務，有權(quán)收取一定的服務費。具體金額、支付方式及時間由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方需在約定時間內(nèi)支付服務費用，逾期未支付的，甲方有權(quán)解除本合同。六、違約責任1.甲乙雙方如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方由此造成的損失。2.若因甲方原因未能為乙方提供合適的就業(yè)崗位，甲方應退還已收取的服務費并賠償乙方相應的損失。3.若乙方在崗位上違反用工單位管理制度，被解雇或辭退的，甲方不承擔任何責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（安置方）：______________（蓋章）法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________日期：______________乙方（勞動者）：______________（簽字）聯(lián)系電話：______________身份證號碼：______________日期：______________（注：以上合同僅為參考模板，實際合同內(nèi)容需根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。）篇8合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[用人單位法人姓名]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者住址]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系電話]