2025年人事代理服務(wù)合同年協(xié)議書

2025年人事代理服務(wù)合同年協(xié)議書甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人事代理服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供以下人事代理服務(wù)：（1）員工檔案管理；（2）員工入職、離職手續(xù)辦理；（3）員工工資、社保、公積金繳納及福利發(fā)放；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（6）其他甲方委托的人事代理事項(xiàng)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。____個(gè)月簽訂新的協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，按以下標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用：（1）員工檔案管理：每人每月人民幣_(tái)___元；（2）員工入職、離職手續(xù)辦理：每人每次人民幣_(tái)___元；（3）員工工資、社保、公積金繳納及福利發(fā)放：每人每月人民幣_(tái)___元；（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用另計(jì)；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用另計(jì)。3.2甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。逾期未支付的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源服務(wù)有限公司甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：?jiǎn)T工檔案管理服務(wù)內(nèi)容1.員工檔案收集、整理、歸檔；2.員工檔案保管、查閱；3.員工檔案更新、維護(hù)。附件二：?jiǎn)T工入職、離職手續(xù)辦理服務(wù)內(nèi)容1.員工入職手續(xù)辦理；2.員工離職手續(xù)辦理；3.員工入職、離職證明出具。附件三：?jiǎn)T工工資、社保、公