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文檔簡介

2025年助理人員勞動合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“助理”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方為助理人員一事，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方助理，負責協(xié)助甲方處理日常事務，包括但不限于文件管理、資料整理、會議安排等。2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方交辦的各項工作，確保工作質量。3.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體作息時間由甲方安排。2.乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，期間甲方按正常工資支付乙方報酬。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得從事與甲方工作無關的兼職。七、合同解除與終止1.雙方經協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。3.甲方因經營不善等原因，可以提前一個月通知乙方解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

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