2025年度人才搜尋委托合作協(xié)議

2025年度人才搜尋委托合作協(xié)議甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方是一家專注于行業(yè)發(fā)展的企業(yè)，為了更好地推動(dòng)公司發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，甲方擬委托乙方進(jìn)行____年度人才搜尋工作。為確保雙方合作順利進(jìn)行，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、合作背景1.1甲方是一家致力于____行業(yè)的企業(yè)，為了提高公司整體競爭力，甲方需招聘一定數(shù)量的高素質(zhì)人才。1.2乙方是一家專業(yè)從事人才搜尋服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的人才搜尋能力。二、合作內(nèi)容2.1人才搜尋2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的職位要求、薪資范圍、工作地點(diǎn)等信息，負(fù)責(zé)為甲方搜尋符合條件的人才。2.1.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的職位要求后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交搜尋方案，包括搜尋渠道、搜尋策略、預(yù)計(jì)搜尋周期等。2.1.3乙方應(yīng)保證提交給甲方的人才簡歷真實(shí)、有效，并確保人才的基本素質(zhì)、專業(yè)技能符合甲方要求。2.2人才面試與篩選2.2.1甲方收到乙方提交的人才簡歷后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成面試安排。2.2.2甲方應(yīng)對乙方提交的人才進(jìn)行面試、篩選，并在面試結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試結(jié)果。2.3人才錄用2.3.1甲方對乙方提交的人才進(jìn)行面試、篩選后，如雙方達(dá)成錄用意向，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并與乙方共同協(xié)商錄用事宜。2.3.2甲方應(yīng)在錄用人才后____個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并將錄用通知抄送乙方。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日止。四、費(fèi)用與支付4.1乙方為甲方提供人才搜尋服務(wù)，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)：（1）乙方成功為甲方搜尋到符合條件的人才，甲方錄用后，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)人民幣【____】元（大寫：【____】元整）。（2）乙方為甲方提供的人才搜尋服務(wù)未成功，甲方無需支付乙方服務(wù)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)在錄用人才后____個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。4.3乙方開具發(fā)票后，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽