2025年勞動(dòng)合同及保密協(xié)議綜合樣本

2025年勞動(dòng)合同及保密協(xié)議綜合樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲方與乙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，為確保雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同1.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事____職位的工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。3.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。4.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方提供以下福利待遇：（1）____；（2）____；（3）____。6.勞動(dòng)合同解除與終止（1）甲方解除勞動(dòng)合同的情形：①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定；②乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；③乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；④法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。（2）乙方解除勞動(dòng)合同的情形：①甲方未按照合同約定支付乙方工資報(bào)酬；②甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；③甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；④法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。二、保密協(xié)議1.保密義務(wù)乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的技術(shù)秘密；（2）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密；（3）甲方的客戶資料；（4）甲方與工作相關(guān)的其他保密信息。2.保密措施乙方應(yīng)采取以下保密措施：（1）不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密；（2）不在任何公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)撆c甲方商業(yè)秘密相關(guān)的內(nèi)容；（3）不在離職后利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.保密補(bǔ)償甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)為乙方支付保密補(bǔ)償，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。4.違約責(zé)任乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)___元。乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合