2025年人才租賃合同樣式(律師版)

2025年人才租賃合同樣式(律師版)甲方（出租方）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（承租方）：____地址：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方提供人才租賃服務事宜，達成如下協(xié)議：一、人才租賃范圍及條件1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供符合乙方要求的人才租賃服務。人才租賃范圍包括但不限于：1.2甲方提供的租賃人才應具備以下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力；（3）身體健康，符合從事租賃崗位的身體條件；（4）無犯罪記錄，符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、租賃期限2.1本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)租賃，應提前一個月通知甲方，并簽訂新的租賃合同。三、租賃費用及支付方式3.1乙方應按照以下標準支付租賃費用：（1）租賃人才工資及社會保險費用：根據(jù)甲方提供的租賃人才工資標準及國家規(guī)定的社會保險費用計算；（2）租賃人才福利費用：包括但不限于甲方為租賃人才提供的福利待遇、培訓、住宿等費用；（3）其他費用：雙方約定的其他費用。3.2乙方應按照本合同約定的期限和方式支付租賃費用。支付方式如下：（1）每月底前支付當月租賃費用；（2）支付費用時，乙方應向甲方提供合法的發(fā)票；（3）乙方逾期支付租賃費用的，應按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.____%。四、甲乙雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：（1）按照乙方的要求提供符合條件的人才租賃服務；（2）保證租賃人才的工作能力和質量；（3）負責租賃人才的培訓和管理工作；（4）依法為租賃人才繳納社會保險費用；（5）協(xié)助乙方處理租賃人才在工作中遇到的問題；（6）本合同約定的其他權利和義務。4.2乙方的權利和義務：（1）按照本合同約定支付租賃費用；（2）提供租賃人才的工作條件和環(huán)境，確保租賃人才在工作中的人身安全和合法權益；（3）對租賃人才的工作表現(xiàn)進行評價和反饋；（4）不得干涉甲方對租賃人才的培訓和管理；（5）本合同約定的其他權利和義務。五、違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方逾期支付租賃費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋