合同模板 員工保密協(xié)議合同書范本

合同編號：__________合同模板員工保密協(xié)議合同書范本鑒于乙方將在甲方任職，雙方為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著公平、自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶名單、市場分析報告等。1.2“知識產(chǎn)權(quán)”是指公司擁有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等依法受保護(hù)的權(quán)益。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、使用或披露給第三方。2.2乙方應(yīng)遵守公司有關(guān)保密制度的規(guī)定，妥善保管含有商業(yè)秘密的文件、資料、物品等，不得將其帶出公司場所或泄露給無關(guān)人員。2.3乙方離職后，應(yīng)按照公司要求交回所有含有商業(yè)秘密的文件、資料、物品等，并簽署保密承諾書。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為乙方任職期間及離職后______年。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至保密期限屆滿之日止。第四條保密費(fèi)用4.1乙方在任職期間，甲方應(yīng)按月支付乙方保密費(fèi)用，具體金額為______元/月。4.2保密費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月______日。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的______倍。5.2若乙方泄露的商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確保密內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉保密信息的范圍，確保雙方對商業(yè)秘密的定義和范圍有清晰的認(rèn)識。2.保密期限：合同應(yīng)明確保密義務(wù)的期限，包括任職期間和離職后的保密期限。3.保密費(fèi)用：合同中應(yīng)明確保密費(fèi)用的支付金額和支付方式，確保雙方的權(quán)益。4.違約責(zé)任：應(yīng)詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任，包括違約金的具體金額和計算方式。5.爭議解決：合同應(yīng)包含爭議解決的方式，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。2.訴訟：協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán)（IntellectualProperty）：指個人或單位依法對其智力勞動成果享有的權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。違約金（LiquidatedDamages）：指合同當(dāng)事人預(yù)先約定的，在違約行為發(fā)生后，違約方向守約方支付的一定數(shù)額的金錢，用以補(bǔ)償守約方因違約所造成的損失。爭議解決（DisputeResolution）：指在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。合同生效（ContractualEffectiveness）：指合同在滿足一定條件后，對雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力的狀態(tài)。通常自合同簽字或蓋章之日起生效。應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.研發(fā)部門員工入職：應(yīng)用場合：公司招聘研發(fā)人員，涉及核心技術(shù)研發(fā)。補(bǔ)充條款：乙方在研發(fā)期間，不得對外公開或以任何方式泄露研發(fā)過程中的技術(shù)細(xì)節(jié)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果等信息。2.高級管理人員入職：應(yīng)用場合：公司聘請高層管理人員，涉及公司戰(zhàn)略、財務(wù)等敏感信息。補(bǔ)充條款：乙方在任職期間，不得泄露公司戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)報表、高層決策等管理層面的敏感信息。3.銷售部門員工入職：應(yīng)用場合：銷售部門員工可能接觸到客戶信息、市場策略等。補(bǔ)充條款：乙方在任職期間及離職后，不得泄露客戶名單、銷售策略、市場分析報告等銷售相關(guān)的商業(yè)秘密。4.公司上市前：應(yīng)用場合：公司準(zhǔn)備上市，涉及大量財務(wù)、市場、戰(zhàn)略等敏感信息。補(bǔ)充條款：乙方在上市籌備期間，不得泄露與上市相關(guān)的任何未公開信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、市場預(yù)測、投資者關(guān)系等。附件列表：1.員工簡歷：記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.工作職責(zé)說明書：明確乙方的工作職責(zé)和范圍。3.公司保密制度：詳細(xì)說明公司的保密規(guī)則和流程。4.商業(yè)秘密清單：列出公司認(rèn)為需要保密的具體信息列表。5.知識產(chǎn)權(quán)清單：列出公司擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。6.保密費(fèi)用支付憑證：記錄保密費(fèi)