珠海市定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)合同書(shū)

珠海市定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（定點(diǎn)企業(yè)）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（培訓(xùn)就業(yè)人員）：________________身份證號(hào)：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________第一條培訓(xùn)就業(yè)崗位及內(nèi)容第二條培訓(xùn)就業(yè)期限2.1乙方培訓(xùn)就業(yè)期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在培訓(xùn)就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條培訓(xùn)就業(yè)費(fèi)用3.1乙方培訓(xùn)就業(yè)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），由甲方承擔(dān)。3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)就業(yè)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條工資待遇4.2甲方應(yīng)每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條工作紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)就業(yè)費(fèi)用或工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條合同解除與終止8.1在培訓(xùn)就業(yè)期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。8.2在培訓(xùn)就業(yè)期限內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或培訓(xùn)任務(wù)等原因要求解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。8.3合同期滿后，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保合同主體明確。2.崗位及內(nèi)容：明確乙方培訓(xùn)就業(yè)的崗位及培訓(xùn)內(nèi)容，以便乙方了解工作職責(zé)和要求。3.期限與費(fèi)用：合同中應(yīng)明確培訓(xùn)就業(yè)期限、費(fèi)用及支付方式，確保雙方權(quán)益。4.工資待遇與福利：約定乙方的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。5.工作紀(jì)律與違約責(zé)任：明確乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密的要求及違約責(zé)任，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。6.合同解除與終止：規(guī)定合同解除與終止的條件和程序，確保雙方在必要時(shí)能合法解除合同。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，便于雙方在發(fā)生糾紛時(shí)選擇合適的解決途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方的培訓(xùn)就業(yè)事宜達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.培訓(xùn)就業(yè)：指甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及乙方在甲方處的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.合同解除：指在合同履行過(guò)程中，因一方或雙方的原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法解除合同的行為。5.合同終止：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議，合同效力消滅的行為。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：企業(yè)針對(duì)特定技術(shù)人才進(jìn)行定制化培訓(xùn)?！叭粢曳皆诤贤谙迌?nèi)因個(gè)人原因解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用一半的賠償金，以補(bǔ)償甲方因培養(yǎng)乙方所投入的成本?！?.場(chǎng)合：企業(yè)為解決地區(qū)就業(yè)問(wèn)題，與當(dāng)?shù)卣献鏖_(kāi)展公益性質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)。“甲方承諾，在培訓(xùn)過(guò)程中優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)厥I(yè)人員，并提供一定的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同努力，定期向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告培訓(xùn)及就業(yè)情況?！?.場(chǎng)合：企業(yè)針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目?！凹追綄橐曳教峁┞殬I(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)前景。甲方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供至少一次的面試機(jī)會(huì)?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙