私人管家聘用合同范本

私人管家聘用合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（私人管家）：__________第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。1.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前______天，以書面形式達成一致意見，否則本合同自行終止。第二條工作職責(zé)2.1乙方作為甲方私人管家，其主要工作職責(zé)如下：（1）負責(zé)甲方家庭日常生活的管理和服務(wù)；（2）協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)，包括但不限于家務(wù)、餐飲、衛(wèi)生、購物、出行等；（3）負責(zé)甲方家庭安全，確保家庭財產(chǎn)及人身安全；（4）根據(jù)甲方要求，協(xié)助甲方安排家庭活動及節(jié)日慶典；（5）協(xié)助甲方處理其他家庭相關(guān)事務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職責(zé)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，維護甲方合法權(quán)益。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周休息______天。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬標準為人民幣______元/月。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方在工作期間產(chǎn)生的差旅費用，甲方應(yīng)予以報銷。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.2甲方為乙方提供住宿及生活用品。5.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第六條勞動合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件；（3）甲方違法解除勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。7.2雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.合同編號：確保合同具有唯一識別碼，便于歸檔和管理。2.主體資格：甲方和乙方需具備合法的民事行為能力，甲方需為完全民事行為能力人，乙方需符合勞動法規(guī)定的就業(yè)條件。3.明確職責(zé)：乙方的工作職責(zé)需具體明確，避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。4.工作時間：工作時間應(yīng)符合國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.薪酬待遇：薪酬標準和支付方式需明確，并符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。6.福利待遇：明確乙方享有的福利待遇，如休假、社會保險等。7.合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。8.違約責(zé)任：違約責(zé)任需明確，包括違約金的具體數(shù)額或計算方式。9.糾紛解決：約定糾紛解決的方式和途徑，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解仲裁：協(xié)商不成時，可請求勞動爭議調(diào)解仲裁委員會進行調(diào)解或仲裁。3.司法訴訟：調(diào)解仲裁不成或不符合調(diào)解仲裁條件的，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指雇主與雇員之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.民事行為能力：指個人在法律上具有獨立進行民事活動的能力。3.薪酬：指雇主支付給雇員的勞動報酬，通常包括基本工資、獎金等。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段，對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，用于保障勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時進行社會幫助的制度。5.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。6.解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法單方面終止合同的行為。7.終止合同：指合同期限屆滿或雙方達成一致，合同關(guān)系歸于消滅的行為。8.勞動爭議：指雇主與雇員之間因勞動條件、勞動報酬、福利待遇等問題產(chǎn)生的爭議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：甲方有年邁父母需要特別照顧補充條款：乙方需協(xié)助照顧甲方年邁父母的日常生活，包括但不限于陪伴就醫(yī)、提醒用藥、安排適宜的娛樂活動等。2.場合：甲方有小孩需要接送上學(xué)和輔導(dǎo)功課補充條款：乙方需負責(zé)接送甲方的小孩上下學(xué)，并在甲方要求下提供適當(dāng)?shù)墓φn輔導(dǎo)。補充條款：乙方應(yīng)負責(zé)按時接送甲方的小孩上下學(xué)，并保證其安全。在甲方要求下，乙方需協(xié)助小孩完成家庭作業(yè)，提供必要的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。甲方將視情況給予乙方額外的交通補貼和適當(dāng)?shù)臅r間調(diào)整。3.場合：甲方有特殊的飲食要求或健康問題補充條款：乙方需根據(jù)甲方的飲食要求或健康問題，準備或安排合適的餐飲。補充條款：鑒于甲方有特殊的飲食需求，乙方應(yīng)負責(zé)制定和準備符合甲方健康要求的食譜，并確保食材新鮮、營養(yǎng)均衡。如有需要，乙方還應(yīng)協(xié)助甲方進行適當(dāng)?shù)娘嬍彻芾?。合同所需的附件列表?.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方家庭基本狀況說明4.乙方工作職責(zé)詳細清單5.甲方支付薪酬的銀行賬戶信