商場導購聘用合同范本

商場導購聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方商場擔任導購一職的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方商場導購一職。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方商場導購崗位的工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責商場商品的陳列、整理和清潔工作；

（2）為顧客提供商品咨詢、介紹及售后服務(wù)；

（3）協(xié)助商場進行促銷活動，提高商品銷售業(yè)績；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作時間和地點

3.1乙方每日工作時間：____小時，具體工作時間根據(jù)甲方商場營業(yè)時間及乙方工作安排確定。

3.2乙方工作地點：甲方商場。

四、工資及待遇

4.1乙方工資標準為：____元/月，按月支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

4.3乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

五、合同解除與終止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方商場員工手冊

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.乙方學歷證書復(fù)印件

7.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方商場擔任導購一職，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)和支持的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方商場導購一職。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓及日常業(yè)務(wù)指導；

（2）乙方績效考核及薪酬發(fā)放；

（3）乙方社會保險的繳納；

（4）乙方勞動合同的簽訂、解除及終止。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方薪酬；

（2）對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等；

（3）根據(jù)市場變化和甲方需求，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

三、甲方責任與權(quán)利

3.1甲方負責為乙方提供以下條件：

（1）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護；

（2）支付乙方工資及福利；

（3）為乙方繳納社會保險；

（4）保障乙方合法權(quán)益。

3.2甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)商場運營需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容；

（3）在乙方嚴重違反合同約定或規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。

四、乙方責任與權(quán)利

4.1乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（1）服從甲方及丙方的管理和安排；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）遵守國家法律法規(guī)及商場規(guī)章制度。

4.2乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得勞動報酬；

（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

（3）享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

5.2乙方如有以下限制條款：

（1）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得兼職或從事與甲方商場業(yè)務(wù)相競爭的工作；

（2）合同解除后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

第三方介入的意義和目的在于：

1.降低甲方的人力資源管理成本，提高管理效率；

2.優(yōu)化甲方商場運營，提高服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保障甲方商場正常運營，提高商品銷售業(yè)績；

2.保障甲方合法權(quán)益，降低經(jīng)營風險；

3.優(yōu)化商場人力資源配置，提升員工素質(zhì)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方商場擔任導購一職，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)和支持的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方商場導購一職。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓及日常業(yè)務(wù)指導；

（2）乙方績效考核及薪酬發(fā)放；

（3）乙方社會保險的繳納；

（4）乙方勞動合同的簽訂、解除及終止。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)市場變化和甲方需求，調(diào)整乙方工作內(nèi)容；

（2）對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方薪酬；

（3）對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

三、甲方責任與權(quán)利

3.1甲方負責為乙方提供以下條件：

（1）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護；

（2）支付乙方工資及福利；

（3）為乙方繳納社會保險；

（4）保障乙方合法權(quán)益。

3.2甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)商場運營需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容；

（3）在乙方嚴重違反合同約定或規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。

四、乙方責任與權(quán)利

4.1乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（1）服從甲方及丙方的管理和安排；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）遵守國家法律法規(guī)及商場規(guī)章制度。

4.2乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得勞動報酬；

（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

（3）享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（4）在合同期滿或提前解除合同時，有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按照合同約定支付工資及福利；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護。

5.2甲方如有以下限制條款：

（1）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得單方面調(diào)整乙方工作內(nèi)容；

（2）合同解除后，甲方不得泄露乙方個人信息及商業(yè)秘密。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

乙方為主導的目的和