無固定期限勞動合同勞動合同5篇

無固定期限勞動合同勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________合同編號：_________合同生效日期：_________一、合同內(nèi)容2.工作地點：_________3.工作內(nèi)容：_________4.工作時間：_________5.工資待遇：_________6.社保福利：甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體保險項目和繳費比例如下：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.試用期：本合同的試用期為_________個月。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行評估，以便決定是否錄用乙方。8.違約責任：如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，需承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任的承擔方式如下：_________。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用乙方。-甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。-甲方需按時支付乙方的工資和福利，并提供相應(yīng)的勞動保護。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)獲得勞動報酬和相應(yīng)的福利待遇。-乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和條件。-乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，并服從甲方的管理。三、變更、解除與終止1.合同變更：如需變更本合同，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議中需明確變更的內(nèi)容、生效時間和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.合同解除：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，但需提前告知乙方。試用期滿后，雙方需協(xié)商一致方可解除本合同。3.合同終止：在本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力或雙方約定的其他情形，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止本合同。四、爭議解決1.爭議解決方式：在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：因履行本合同而引起的爭議，由用人單位所在地人民法院管轄。五、其他約定1.保密義務(wù)：雙方需對在履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密和保密信息保密，并不得擅自泄露或利用該信息謀取個人或團體利益。2.合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.合同變更或解除手續(xù)：如需變更或解除本合同，雙方需按照上述約定進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議中需明確變更或解除的具體內(nèi)容和生效時間。4.未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）無固定期限：從_____年_____月_____日起。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在________部門從事________工作。在試用期滿時，經(jīng)考核合格，雙方同意后，可以調(diào)整乙方的工作部門和崗位。2.乙方的工作地點在________。甲方可以根據(jù)本單位的實際需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第（二）項工時制度。（一）標準工時制度；（二）綜合計算工時制度；（三）不定時工時制度。篇3甲方（用人單位）：名稱：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX區(qū)XXXXXX路XXXXXX號聯(lián)系方式：XXXXXX乙方（勞動者）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX歲學(xué)歷：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XXXX崗位工作。（二）甲方根據(jù)工作要求，可調(diào)整乙方的工作崗位。（三）乙方的工作地點為XXXX。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。（二）甲方執(zhí)行綜合計算工時工作制，乙方平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。（三）甲方執(zhí)行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)工作需要確定。四、勞動報酬甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，并辦理工資發(fā)放手續(xù)。乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿后的工資為XX元/月。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益和乙方貢獻調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。其中，乙方應(yīng)承擔的社會保險部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)并提供相關(guān)的證明材料。乙方應(yīng)享受的社會保險待遇由甲方按照國家或地方規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方在試用期滿后享受甲方正式員工的福利待遇。具體包括但不限于：XXXX。六、保密義務(wù)乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的任何信息泄露給第三方，包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、客戶資料、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝等。乙方在離職后也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密為止。違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、違約責任（一）甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無效的，甲方應(yīng)支付違約金給乙方，違約金為乙方已工作天數(shù)乘以乙方日工資。同時，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方的工資、培訓(xùn)費用等。（二）乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無效的，乙方應(yīng)支付違約金給甲方，違約金為XXXX元。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的培訓(xùn)費用等。但以下情形除外：XXX。八、其他約定（一）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。經(jīng)過協(xié)商達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。但雙方約定在勞動爭議發(fā)生之日起XX日內(nèi)通過協(xié)商或調(diào)解方式解決爭議。如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。仲裁和訴訟期間雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。本條約定不影響乙方在爭議解決期間依據(jù)本合同獲得的勞動報酬的領(lǐng)取。篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、合同背景鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下無固定期限勞動合同。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體職責包括但不限于：XXXX。2.工作地點為甲方指定的辦公場所或項目現(xiàn)場。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和年假，具體休假時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效進行相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享有甲方提供的員工福利和獎金制度，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和住房公積金1.甲方將為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳費金額和比例根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有社會保險和住房公積金的相關(guān)待遇，具體根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取私利。八、違約責任1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.違約金的計算方式為：XXXX。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改無效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：XXX日期：XXXX年XX月XX日簽字/蓋章：XXXX聯(lián)系方式：XXXX地址：XXXX郵箱：XXXX電話：XXXX傳真：XXXX銀行賬號：XXXX稅號：XXXX開戶行及地址：XXXX郵政編碼：XXXX網(wǎng)址：XXXX微信公眾號：XXXX郵箱登錄賬號：XXXX電話登錄賬號：XXXX傳真登錄賬號：XXXX銀行登錄賬號：XXXX稅務(wù)登錄賬號：XXXX開戶行及地址登錄賬號：XXXX郵政編碼登錄賬號：XXXX網(wǎng)址登錄賬號：XXXX微信公眾號登錄賬號：XXXX郵箱登錄密碼：XXXX電話登錄密碼：XXXX傳真登錄密碼：XXXX銀行登錄密碼：XXXX稅務(wù)登錄密碼：XXXX開戶行及地址登錄密碼：XXXX郵政編碼登錄密碼：XXXX網(wǎng)址登錄密碼：XXXX微信公眾號登錄密碼：XXXX郵箱綁定手機：XXXX電話綁定手機：XXXX傳真綁定手機：XXXX銀行綁定手機：XXXX稅務(wù)綁定手機：XXXX開戶行及地址綁定手機：XXXX郵政編碼綁定手機：XXXX網(wǎng)址綁定手機：XXXX微信公眾號綁定手機：XXXX郵箱綁定郵箱：XXXX@電話綁定郵箱：[example@](mailto:example@)傳真綁定郵箱：[example@](mailto:example@)銀行綁定郵箱：[example@](mailto:example@)稅務(wù)綁定郵箱：[example@](mailto:example@)開戶行及地址綁定郵箱：[example@](mailto:example@)郵政編碼綁定郵箱：[example@](mailto:example@)網(wǎng)址綁定郵箱：[example@](mailto:example@)微信公眾號綁定郵箱：[example@](mailto:example@)微信綁定手機：xxxx12345678901QQ綁定手機：xxxx12345678901微博綁定手機：xxxx12345678901抖音綁定手機：xxxx12345678901銀行卡號及電話歸屬地：xxxx12345678901（歸屬地）納稅識別號及電話歸屬地：[example@](mailto:example@)（歸屬地）開戶行及地址及電話歸屬地：[example@篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________簽訂日期：_________一、合同雙方甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________聯(lián)系方式：_________二、勞動合同期限根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂無固定期限勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事的工作崗位為：_________。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所，甲方可根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作地點。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作8小時、每周工作40小時的工作制度。甲方可根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方在甲方工作期間，可享受國家及甲方規(guī)定的休息休假待遇。具體休息休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排。五、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬，由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作年限以及工作表現(xiàn)等因素確定。具體報酬標準以甲方制定的薪酬制度為準。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬，如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前告知乙方并征得乙方的同意。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體保險種類和繳費比例以甲方所在地的規(guī)定為準。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方規(guī)定的社會保險福利待遇。具體福利待遇以甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度為準。七、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方勞動保護、安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當定期組織進行健康檢查。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式，并經(jīng)過雙方簽字或蓋章確認。2.在試用期內(nèi)，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。非試用期內(nèi)，乙方需提