公司員工保密協(xié)議書(shū)7篇

公司員工保密協(xié)議書(shū)7篇篇1甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于乙方在甲方公司工作期間，將有機(jī)會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密信息、技術(shù)秘密信息、商業(yè)秘密信息及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，避免乙方違反誠(chéng)信原則，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，就乙方在任職期間及離職以后的保密問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方所有商業(yè)機(jī)密信息，包括但不限于：經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)規(guī)劃、客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、產(chǎn)品信息、技術(shù)文檔、價(jià)格策略、采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)等。2.甲方所有技術(shù)秘密信息，包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程、工藝配方、技術(shù)數(shù)據(jù)、研究成果、技術(shù)文檔、專(zhuān)利技術(shù)等。3.甲方所有商業(yè)秘密信息，包括但不限于：內(nèi)部管理制度、人力資源信息、員工檔案、薪資結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)計(jì)劃、采購(gòu)信息、銷(xiāo)售信息、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等。二、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)妥善保管所有接觸到的甲方保密信息，不得泄露、公開(kāi)、傳播、復(fù)制或利用該信息牟取不正當(dāng)利益。2.乙方在任職期間及離職后，不得向任何第三方透露或使用甲方的保密信息，除非經(jīng)過(guò)甲方的書(shū)面授權(quán)或法律要求。3.乙方在離職后，應(yīng)妥善處置所有涉及甲方保密信息的資料、文件、記錄、筆記、軟件、硬件等，不得留存或私自復(fù)制。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自簽署之日起至乙方離職后一年內(nèi)。2.乙方在保密期限內(nèi)，仍需遵守本協(xié)議的所有條款和條件。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償因此給甲方造成的所有損失。2.乙方因違反本協(xié)議而被追究法律責(zé)任的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：日期：乙方（員工）：日期：注意：以上內(nèi)容僅為示例，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律要求進(jìn)行修改和完善。在簽署任何合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)。篇2保密協(xié)議甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]鑒于甲方和乙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中可能會(huì)接觸到對(duì)方的商業(yè)機(jī)密信息，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，防止員工私自泄露出去，現(xiàn)甲乙雙方達(dá)成以下保密協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.甲方所有的商業(yè)機(jī)密信息，包括但不限于：公司的經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、客戶(hù)資料、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密信息，包括但不限于：公司的內(nèi)部管理制度、人員架構(gòu)、薪酬體系、培訓(xùn)資料等。二、保密期限本協(xié)議的保密期限為乙方在甲方工作期間及乙方離職后兩年。在保密期限內(nèi)，乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，也不得在任何時(shí)候以任何方式向任何人披露或公開(kāi)保密信息。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議，并有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保乙方不會(huì)違反協(xié)議規(guī)定。2.乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議，不得將保密信息泄露給任何第三方，并對(duì)所有保密信息保密。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)妥善保管所有保密信息，并采取必要的安全措施以防止保密信息被泄露。4.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)對(duì)保密信息保密，不得在公開(kāi)場(chǎng)合或社交媒體上談?wù)摶蚍窒砣魏伪Ｃ苄畔?。四、違約責(zé)任1.如果乙方違反了本保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、公開(kāi)道歉、刪除所有保密信息等。2.如果乙方的行為嚴(yán)重違反了本保密協(xié)議，甲方有權(quán)向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)舉報(bào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本保密協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無(wú)法解決問(wèn)題，任何一方可以向甲方所在地法院提起訴訟。六、其他條款1.本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本保密協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱(chēng)]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3本保密協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）旨在確保員工對(duì)貴公司的商業(yè)機(jī)密、機(jī)密信息以及其他敏感信息的妥善管理和保密。員工在從事公司相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)可能會(huì)接觸并了解到的各類(lèi)信息是公司重要的資產(chǎn)，因此需要以高度的責(zé)任心和職業(yè)操守對(duì)待這些信息。本協(xié)議在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂，旨在明確員工與公司之間的保密責(zé)任和義務(wù)。一、定義本協(xié)議中的“機(jī)密信息”包括但不限于以下內(nèi)容：公司的商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略決策、客戶(hù)信息、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、技術(shù)信息、源代碼、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。此外，任何未公開(kāi)的公司內(nèi)部信息、與業(yè)務(wù)合作伙伴的協(xié)議以及任何約定俗成的商業(yè)秘密均屬于本協(xié)議所指的機(jī)密信息。二、保密責(zé)任員工有義務(wù)嚴(yán)格遵守以下保密責(zé)任：1.不泄露任何與工作相關(guān)的機(jī)密信息給任何第三方，除非獲得公司的明確授權(quán)。2.妥善保管包含機(jī)密信息的文件、設(shè)備及其他載體，防止丟失或被盜。3.在離職時(shí)歸還所有與工作相關(guān)的文件和設(shè)備，并確保不再保留任何形式的機(jī)密信息。4.在任何情況下，不得使用機(jī)密信息為個(gè)人謀取利益或損害公司利益。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽署之日起至機(jī)密信息成為公開(kāi)信息或員工離職后兩年止。在此期限內(nèi)，員工需持續(xù)履行保密責(zé)任。離職后，員工仍需按照本協(xié)議的約定保守機(jī)密信息的秘密。四、豁免情況以下情況可豁免員工在協(xié)議中的保密責(zé)任：1.公開(kāi)信息：當(dāng)機(jī)密信息已經(jīng)公開(kāi)或被廣泛知曉時(shí)，員工無(wú)需再承擔(dān)保密責(zé)任。2.法律要求：若法律要求員工披露機(jī)密信息，員工應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)及時(shí)通知公司并采取適當(dāng)措施保護(hù)這些信息。3.維護(hù)公司利益：若員工發(fā)現(xiàn)公司面臨危險(xiǎn)或違法行為，員工有權(quán)在適當(dāng)?shù)那闆r下披露機(jī)密信息以維護(hù)公司利益。五、違約責(zé)任與處罰若員工違反本協(xié)議中的任何條款，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.賠償損失：?jiǎn)T工應(yīng)賠償公司因違反協(xié)議而導(dǎo)致的所有損失。2.法律追究：公司有權(quán)依法追究員工的法律責(zé)任。3.禁止令：公司有權(quán)申請(qǐng)法院發(fā)出禁止令，禁止員工繼續(xù)泄露機(jī)密信息。六、解決爭(zhēng)議如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：_______________乙方（員工）：_______________法定代表人：_______________簽字：_______________日期：_______________日期：_______________（蓋章）：_______________（簽字）：_______________（日期）：_______________（日期）：_______________---------------------切割線(xiàn)----------------------(以下為騎縫章部分)----------------------切割線(xiàn)----------------------(以下為合同內(nèi)容)------再次提醒檢查格式完整性------（注：具體合同內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際需要填寫(xiě)。）為確保貴公司與員工的合法權(quán)益和信息安全，本協(xié)議為雙方友好合作的基石。希望雙方共同遵守本協(xié)議，維護(hù)良好的合作關(guān)系。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)充分了解并理解本協(xié)議內(nèi)容后再簽署本協(xié)議。甲方有責(zé)任向乙方解釋協(xié)議中的條款和內(nèi)容。雙方在簽署本協(xié)議時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀每一條款和內(nèi)容以確保其明白無(wú)誤地簽署了此協(xié)議并由雙方保留各自的原件以備查驗(yàn)。）至此全體人員同意共同遵守并保護(hù)雙方的安全權(quán)益在合作的期間保持良好的互惠互信的商業(yè)交流等等事關(guān)自身利益問(wèn)題內(nèi)容事宜不斷改進(jìn)在成功創(chuàng)業(yè)路中不斷前行！篇4鑒于甲乙雙方為了共同發(fā)展和長(zhǎng)期合作，在尊重和信任的基礎(chǔ)上，乙方愿意就公司內(nèi)部重要信息和資料對(duì)甲方保持保密義務(wù)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下保密協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在公司工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他重要信息的保密責(zé)任和義務(wù)，確保公司信息的安全與完整。二、保密信息范圍1.公司的商業(yè)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等商業(yè)機(jī)密；2.公司的技術(shù)信息、產(chǎn)品配方、研發(fā)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等技術(shù)秘密；3.公司的內(nèi)部管理制度、人員架構(gòu)、員工信息、會(huì)議內(nèi)容等內(nèi)部信息；4.其他經(jīng)公司標(biāo)識(shí)為保密的信息。三、保密責(zé)任和義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)獲知的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任；2.乙方不得擅自向任何第三方泄露保密信息，也不得私自留存、復(fù)制或擅自使用保密信息；3.乙方在離開(kāi)公司后，仍對(duì)任職期間獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息被合法公開(kāi)或保密期限結(jié)束；4.若乙方發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能泄露，應(yīng)立即采取有效措施防止泄露并通知甲方；5.乙方應(yīng)妥善保管因工作需要所接觸到的保密信息載體（如文件、電子文檔等），不得丟失或損壞。四、保密期限本協(xié)議所約定的保密期限自本協(xié)議簽署之日起至保密信息被合法公開(kāi)或甲方書(shū)面通知解除保密責(zé)任止。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失；2.乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密泄露的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，甲方有權(quán)追究乙方其他形式的賠償責(zé)任；3.若因乙方違法行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)追究乙方刑事責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________簽字日期：_______年____月___日乙方（員工）：______________________簽字日期：_______年____月___日 篇5本保密協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）旨在確保公司和員工之間就保密事宜達(dá)成的明確承諾和規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。雙方通過(guò)友好協(xié)商，在平等互利的基礎(chǔ)上，共同遵守以下條款：一、定義與范圍本協(xié)議所稱(chēng)“保密信息”，包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品策略、設(shè)計(jì)草圖、源代碼等。這些信息均應(yīng)視為公司的商業(yè)秘密或重要資產(chǎn)。員工必須嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。本協(xié)議的適用范圍包括公司內(nèi)部及員工在職期間或離職后的行為。二、保密義務(wù)1.員工在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露、披露或公開(kāi)任何保密信息。2.員工不得私自復(fù)制、保存或帶走任何涉及公司保密信息的文件或資料。3.員工不得向任何第三方透露公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。4.員工在工作期間使用電子郵件、短信等通訊工具時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎處理保密信息，防止信息泄露。5.員工離職后，仍需對(duì)保密信息保持保密義務(wù)，不得利用保密信息從事任何損害公司利益的活動(dòng)。三、免責(zé)條款員工因遵守本協(xié)議而遭受的損失或損害，公司應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。若因員工的故意或過(guò)失導(dǎo)致公司遭受損失或損害，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外，員工應(yīng)對(duì)因違反本協(xié)議而導(dǎo)致的第三方索賠承擔(dān)全部責(zé)任。四、違約責(zé)任與處罰措施員工違反本協(xié)議的任何條款，均構(gòu)成違約行為。對(duì)于員工的違約行為，公司有權(quán)采取以下一種或多種處罰措施：1.警告并責(zé)令改正；2.解除勞動(dòng)合同；3.追究員工因違約行為導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任；4.依法向相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告員工的違約行為并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，公司有權(quán)根據(jù)具體情況向員工索賠由此產(chǎn)生的所有損失。對(duì)于因員工違約導(dǎo)致的公司聲譽(yù)損害和商譽(yù)損失等無(wú)形損失，公司有權(quán)要求員工進(jìn)行賠償。五、法律適用與爭(zhēng)議解決本保密協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)與______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)于____年__月__日簽署。鑒于雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上同意共同遵守以下條款：一、定義與范圍本協(xié)議中的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等所有與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。這些信息均應(yīng)視為公司的商業(yè)秘密或重要資產(chǎn)。二、保密義務(wù)員工承諾遵守以下保密義務(wù)：1.在任職期間及離職后均不得泄露公司的任何保密信息；2.不私自復(fù)制、保存或帶走涉及公司保密信息的文件或資料；3.不向任何第三方透露公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息；4.在使用電子郵件等通訊工具時(shí)謹(jǐn)慎處理保密信息防止泄露；5.在離職后仍對(duì)保密信息保持保密義務(wù)不利用保密信息從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)等。三、免責(zé)條款因遵守本協(xié)議而遭受的損失或損害公司應(yīng)給予補(bǔ)償若因員工的故意或過(guò)失導(dǎo)致公司損失員工應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并對(duì)第三方索賠承擔(dān)全部責(zé)任。四、違約責(zé)任與處罰措施員工違反協(xié)議規(guī)定的任何條款均構(gòu)成違約行為公司將有權(quán)采取以下一種或多種處罰措施：警告并責(zé)令改正；解除勞動(dòng)合同；追究法律責(zé)任包括但不限于向公司賠償經(jīng)濟(jì)損失等。同時(shí)公司將有權(quán)依法向相關(guān)部門(mén)報(bào)告員工的違約行為并要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、法律適用與爭(zhēng)議解決篇6本協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽訂，旨在明確員工在任職期間及離職后對(duì)于公司保密信息的保護(hù)責(zé)任和義務(wù)。協(xié)議雙方為_(kāi)_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與受聘員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）。一、保密信息的定義本協(xié)議所稱(chēng)保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.公司之技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等；2.公司的內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、會(huì)議記錄等；3.公司尚未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)信息、決策信息及其他未對(duì)外披露的信息；4.其他被公司認(rèn)定為需要保密的信息。二、保密責(zé)任和義務(wù)員工在任職期間及離職后均應(yīng)承擔(dān)以下保密責(zé)任和義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，執(zhí)行保密措施；2.不得泄露、傳播、出售或非法提供保密信息給任何第三方；3.不利用保密信息為個(gè)人謀取利益或危害公司利益；4.在公司控制之外的地方使用或存儲(chǔ)保密信息時(shí)，應(yīng)采取有效措施確保信息的安全；5.發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告公司并采取有效手段防止進(jìn)一步泄露。三、保密期限本協(xié)議保密期限自員工入職之日起至員工離職后_____年止。對(duì)于特別重要的保密信息，公司可另行約定延長(zhǎng)保密期限。四、違約責(zé)任與處罰措施如員工違反本協(xié)議任何條款，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任和處罰措施：1.立即停止所有侵權(quán)行為，并賠償公司因此遭受的所有損失；2.公司有權(quán)解除與其的勞動(dòng)合同或其他聘用關(guān)系；3.員工應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任和處罰。五、協(xié)議變更與終止本協(xié)議如需變更或終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。變更或終止不影響員工在變更或終止前應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。本協(xié)議的法律效力在終止后依然有效。若有其他相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容不符，以雙方最新書(shū)面確認(rèn)的協(xié)議為準(zhǔn)。六、爭(zhēng)議解決與法律適用因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份；篇7本協(xié)議于XXXX年XX月XX日由以下兩方簽訂：甲方：（公司全稱(chēng)），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”；乙方：（員工全稱(chēng)），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”。鑒于員工在公司工作期間可能接觸并了解公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以