教師教育教學(xué)工作制度

教師教育教學(xué)工作制度教師教育教學(xué)工作制度一、總則第一條為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體教師，包括正式教師、兼職教師和實(shí)習(xí)教師。第三條教師教育教學(xué)工作應(yīng)以培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才為目標(biāo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)、為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹國家教育方針和政策，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。二、教師職責(zé)第四條教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠誠于人民教育事業(yè)，樹立良好的師德師風(fēng)。第五條教師應(yīng)按照教育教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，組織開展教育教學(xué)活動(dòng)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。第六條教師應(yīng)關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。第七條教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高教育教學(xué)水平。第八條教師應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校教育教學(xué)管理和教研活動(dòng)。三、教育教學(xué)工作第九條教師應(yīng)按照課程設(shè)置和教學(xué)大綱，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。第十條教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果。第十一條教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)。第十二條教師應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，提高教育教學(xué)研究能力。第十三條教師應(yīng)定期檢查和評(píng)估教學(xué)效果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略。四、教師培訓(xùn)與考核第十四條學(xué)校應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)能力。第十五條教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。第十六條學(xué)校應(yīng)建立健全教師考核制度，定期對(duì)教師進(jìn)行教育教學(xué)工作考核。第十七條教師考核內(nèi)容包括：師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、教學(xué)效果、科研成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等。第十八條教師考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十九條對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條對(duì)違反教育教學(xué)工作制度的教師，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、記過、降職等處分。六、附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度由