企業(yè)員工拓展訓(xùn)練基地建設(shè)方案

企業(yè)員工拓展訓(xùn)練基地建設(shè)方案企業(yè)員工拓展訓(xùn)練基地建設(shè)方案

一、企業(yè)員工拓展訓(xùn)練基地建設(shè)對于企業(yè)的重要性

當(dāng)今企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭，人力資源作為企業(yè)的重要資源越來越被重視，已成為當(dāng)今企業(yè)能否在激烈的競爭中生存下來的打算性因素之一，企業(yè)員工拓展訓(xùn)練基地建設(shè)方案

。因此，員工培訓(xùn)在企業(yè)人力資源管理中扮演著極為重要的角色。

素養(yǎng)拓展訓(xùn)練就是以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”為目的，在體驗(yàn)式培訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)這一目的。

二、企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練的收益

1、拓展訓(xùn)練對企業(yè)的好處：

(1)、使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增加組織的分散力。

(2)、樹立相互協(xié)作，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。

(3)、改善人際關(guān)系，形成樂觀向上的組織氛圍。

(4)、改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息溝通。

(5)、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)時更為從容有序。

(6)、使員工表面出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能。

(7)、挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

2、拓展訓(xùn)練對個人的好處：

(1)、改善身體機(jī)能，強(qiáng)健體魄。

(2)、熟悉自身潛能，增加自信念，改進(jìn)自身形象。

(3)、克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。

(4)、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢，更好地面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

(5)、熟悉群體的作用，增進(jìn)對集體的參加意識和責(zé)任心。

(6)、啟發(fā)想象力與制造性，提高解決問題的力量。

(7)、學(xué)習(xí)觀賞別人，學(xué)會關(guān)懷別人。

(8)、助人為樂，關(guān)愛生命和自然。

(9)、情感溝通和表達(dá)力量增加，人際關(guān)系趨向和諧。

三、企業(yè)建立拓展訓(xùn)練基地的必要性

現(xiàn)代社會競爭日益激烈，要求員工在工作中不僅具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作力量，還需具備健康的心理素養(yǎng)、頑強(qiáng)的意志、敢于進(jìn)取冒險(xiǎn)的精神和良好的人際關(guān)系及組織協(xié)調(diào)力量，而這些都需要從實(shí)踐和強(qiáng)化訓(xùn)練中培育出來。對員工素養(yǎng)的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要課題，而且對員工本人的進(jìn)展和進(jìn)步也具有深遠(yuǎn)的意義。

四、企業(yè)投資效益分析

企業(yè)建立拓展訓(xùn)練基地可為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。一方面，節(jié)約了本企業(yè)員工的培訓(xùn)費(fèi)用。另一方面，在本企業(yè)不使用基地的時候可將基地租賃給其他企業(yè)或培訓(xùn)公司進(jìn)行拓展培訓(xùn)，收取場地使用費(fèi)。

企業(yè)建立拓展訓(xùn)練基地也增加了企業(yè)的社會效益。一方面，不僅壯大了企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)，而且隨著企業(yè)管理的提升，企業(yè)團(tuán)隊(duì)分散力的增加，無形之中造就了人才效應(yīng)，為企業(yè)贏得了良好的聲譽(yù);另一方面，除作為企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)基地之外，也可邀請兄弟單位參與拓展培訓(xùn)，既增加了同行間的聯(lián)誼，又提升了企業(yè)在同行業(yè)中的知名度。

1.拓展訓(xùn)練的起源：

拓展訓(xùn)練的早期形式源于二戰(zhàn)時期的海上生存訓(xùn)練。在戰(zhàn)斗結(jié)束后，人們普遍認(rèn)為這種訓(xùn)練應(yīng)保持到和平年月，于是，拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式漸漸被推廣開來。訓(xùn)練對象由海員擴(kuò)大到軍人、同學(xué)、工商人員等各行業(yè)、各類群體；訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等重要方面。目前，在世界各等地，拓展訓(xùn)練高級經(jīng)理人員必需參與的一項(xiàng)訓(xùn)練。

2.什么是拓展訓(xùn)練

利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過一系列細(xì)心設(shè)計(jì)的活動，使學(xué)員在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，達(dá)到“磨練意志、完善人格、挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”目的的一種訓(xùn)練形式。

3.拓展訓(xùn)練的作用

1.了解企業(yè)文化，建立員工的歸屬感

2.建立良好的同事關(guān)系

3.培育團(tuán)隊(duì)的合作精神

4.培育樂觀進(jìn)取的心態(tài)

4.傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式與體驗(yàn)學(xué)習(xí)方式的區(qū)分

傳統(tǒng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)

過去的記憶即時的感受

記憶領(lǐng)悟和體認(rèn)

自主學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

注意學(xué)問、技能注意觀念、態(tài)度

無接觸直接接觸

單一刺激高峰體驗(yàn)

以老師為中心以學(xué)員為中心

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)共性化學(xué)習(xí)

理論化現(xiàn)實(shí)化

強(qiáng)調(diào)學(xué)強(qiáng)調(diào)做中學(xué)

5.沙盤模擬

全面引進(jìn)哈佛情景教學(xué)模式，運(yùn)用立體直觀的沙盤教具，全真模擬經(jīng)營過程，運(yùn)籌帷幄、決戰(zhàn)商場……專家現(xiàn)場評點(diǎn)，學(xué)員切身體會管理精髓，學(xué)以致用，刻骨銘心，一切理念傳輸均在潛移默化中……

在企業(yè)經(jīng)營過程中，樂觀的行動力和理性的思維習(xí)慣是經(jīng)理人最重要的力量，有效的行動來自正確的思想，經(jīng)營管理假如僅憑藉積淀的閱歷和知覺本能盲目決斷，往往會導(dǎo)致無法預(yù)見的問題和錯誤的打算。而規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn)的最好方法就是運(yùn)用系統(tǒng)化的訓(xùn)練方式來培育決策人正確的思索模式?！癒J經(jīng)理人沙盤模擬訓(xùn)練課程”就是這樣一套行之有效的管理訓(xùn)練工具。

沙盤模擬訓(xùn)練源于戰(zhàn)斗中的沙盤模擬推演，它運(yùn)用獨(dú)特直觀的教具，融入市場變數(shù)，結(jié)合角色扮演、情景模擬、講師點(diǎn)評，使受訓(xùn)人員在虛擬的市場競爭環(huán)境中，全真體驗(yàn)企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營管理過程和情景，規(guī)劃方案《企業(yè)員工拓展訓(xùn)練基地建設(shè)方案》。沙盤訓(xùn)練一經(jīng)面世，就以其獨(dú)特新奇的訓(xùn)練模式、深刻有用的訓(xùn)練效果受到是中外企業(yè)高級管理人員和訓(xùn)練專家們青睞，目前沙盤訓(xùn)練成為世界500強(qiáng)中80%的企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營管理訓(xùn)練的首選課程。

“KJ經(jīng)理人沙盤模擬訓(xùn)練課程”是北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)討論院引進(jìn)哈佛情景教學(xué)模式，借鑒歐、美企業(yè)勝利訓(xùn)練閱歷，針對本土人才素養(yǎng)特點(diǎn)開發(fā)勝利的管理課程訓(xùn)練系統(tǒng)。融合了二十幾位專家學(xué)者和職業(yè)經(jīng)理人的才智結(jié)晶?，F(xiàn)已研發(fā)勝利了全面管理沙盤課程，財(cái)務(wù)管理沙盤課程，營

銷管理沙盤課程三大系列并申請了國家專利，填補(bǔ)了國內(nèi)訓(xùn)練市場的一項(xiàng)空白。

“KJ經(jīng)理人沙盤模擬訓(xùn)練課程”推出后，在匯源飲品、萬科地產(chǎn)、住總集團(tuán)、賽特飯店、人壽、長城計(jì)算機(jī)、亞都科技、金山軟件、中建一局、圣象木業(yè)、金風(fēng)帆蓄電池等知名企業(yè)進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練，效果明顯，好評如潮。目前已被中國人民高校商學(xué)院確定為MBA項(xiàng)目選修課程。

拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,主要是針對企業(yè)的員工設(shè)計(jì)的項(xiàng)目.

像這些培訓(xùn)項(xiàng)目:《主題式拓展培訓(xùn)》·培訓(xùn)課程·《領(lǐng)導(dǎo)力提升》《贏在執(zhí)行力》·《員工素養(yǎng)提升》·《猶太人的隱秘》《會議增效拓展》·《企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)沙盤模擬課程·《系統(tǒng)化創(chuàng)建渠道優(yōu)勢》課程

像這些培訓(xùn)項(xiàng)目:《諾曼底登陸》·《潘多拉之旅》》·《野外拓展系列》可能更適合放松一下.我們公司體驗(yàn)過:北京天下信諾企業(yè)進(jìn)展顧問有限公司的拓展培訓(xùn)做的不錯.

關(guān)鍵拓展培訓(xùn)老師的點(diǎn)評,也很深化人心,不僅放松了,而且對工作,生活心靈啟發(fā)很大.拓展/不管是培訓(xùn)/還是玩.好的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一個有閱歷的老師,幽默,平安/都很關(guān)鍵!

天下信諾拓展培訓(xùn)基地:

實(shí)踐園培訓(xùn)基地：坐落于北京朝來農(nóng)藝園，占地480畝，交通便利，距市區(qū)5公里。綠色生態(tài)園區(qū)內(nèi)拓展培訓(xùn)專用場地、星級賓館、標(biāo)準(zhǔn)會議室、可供應(yīng)卡拉OK、采摘、垂釣等消遣。是您培訓(xùn)、商務(wù)會議的最佳場地.

密云野外培訓(xùn)基地：緊鄰密云水庫，四周環(huán)境依山傍水。設(shè)有場地綜合訓(xùn)練區(qū)、野外生存線路、水上漂流區(qū)、野外聯(lián)歡區(qū)等?；胤?wù)為餐飲、住宿、會議及消遣（歌舞廳、游泳館、保齡球、篝火晚會、民族舞蹈表演等）一體化。使您在與大自然的零距離的接觸歡樂感受特別學(xué)習(xí)氛圍。

平谷水上培訓(xùn)基地：充共享受海邊氣息，專用拓展培訓(xùn)場地、專有水上拓展活動區(qū)域；星級

餐飲、住宿及會議場所；豐富的休閑消遣活動等。使您在輕松的環(huán)境中享受新奇的培訓(xùn)風(fēng)格.北安河軍事化培訓(xùn)基地：位于昌平，距市區(qū)30分鐘車程。軍隊(duì)氛圍，專用拓展場地及設(shè)施為企事業(yè)員工的軍事化拓展培訓(xùn)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù).

其它拓展課程:

卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練

領(lǐng)導(dǎo)力不僅源于自我塑造更源于實(shí)踐。因此，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是培育領(lǐng)導(dǎo)力最佳也是唯一的方法。在訓(xùn)練中首先建立一個模擬工作實(shí)踐的非工作狀態(tài)下的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；進(jìn)而通過領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐來培育受訓(xùn)者的士氣、決斷力、預(yù)見性、想象力、追求利潤的欲望、愛護(hù)人、吸引力、號召力、使命感、公私分明等領(lǐng)導(dǎo)才能。

銷售精英訓(xùn)練

通過拓展項(xiàng)目關(guān)心學(xué)員充分熟悉自身潛能，培育創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、進(jìn)取等素養(yǎng)，樹立新的營銷理念。如強(qiáng)化競爭意識，把握時機(jī)的敏感度和迅捷度；加強(qiáng)面對簡單狀況的分析推斷以及決策力量；培育韌性十足的執(zhí)著精神，對團(tuán)隊(duì)的劇烈歸屬感和驕傲感，表達(dá)自我的自信度與感染力；提高人際溝通的豐富技巧和把握力量等。

客戶關(guān)系訓(xùn)練

客戶與企業(yè)恰如水與舟一樣能載亦能覆。無論你的客戶是個人還是相互關(guān)系的整體，努力使客戶感到受到禮遇優(yōu)化，管理客戶關(guān)系是你的公司也是任何公司的將來，產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢不會長期。課程中將企業(yè)客戶與業(yè)務(wù)人員聯(lián)合組隊(duì)，同舟共濟(jì)，迎接挑戰(zhàn)，增進(jìn)彼此之間的理解與溝通，讓大家超越平常的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立真正的友情，更好地合作和進(jìn)展。

新人融入訓(xùn)練

加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通；關(guān)心新人加深對企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)文化的過程；關(guān)心信任認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向；挖掘潛能，培育新人樂觀向上的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)；磨練員工意志，,加強(qiáng)紀(jì)律性；培育新人制造性思維，提高熟悉問題和解決問題的力量。

企業(yè)文化導(dǎo)入培訓(xùn)

企業(yè)文化是企業(yè)成員在適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境中形成并傳承的共有信念、價(jià)值、習(xí)俗和禮儀。對公司起到向?qū)?、激勵、分散、融合、?guī)范和守望、輻射的功能。如何讓文化不再是每個員工的口號！通過細(xì)心設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目，讓企業(yè)文化貫穿整個培訓(xùn)的體驗(yàn)與實(shí)踐過程，使企業(yè)獨(dú)特的文化和價(jià)值觀深植于員工的心靈深處.

提高團(tuán)隊(duì)分散力訓(xùn)練

如今企業(yè)真正的核心競爭力—團(tuán)隊(duì)精神已成為企業(yè)不行忽視的一個重要問題。如何使1+1>2，通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)使學(xué)員擁有正確的心態(tài),突破自我,實(shí)際運(yùn)用中消退團(tuán)隊(duì)合作的五個機(jī)能障礙:缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、躲避責(zé)任、無視結(jié)果；使“狼性文化”植入公司，建立高績效團(tuán)隊(duì)

拓展訓(xùn)練，又稱外展訓(xùn)練（Outwardbound）,原意為一艘小船駛離安靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠(yuǎn)足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在特地的訓(xùn)練場地上，利用各種訓(xùn)練設(shè)施，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團(tuán)隊(duì)組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動。

訓(xùn)練通常有以下四個環(huán)節(jié)：

1、團(tuán)隊(duì)熱身。在培訓(xùn)開頭時，團(tuán)隊(duì)熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消退緊急，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動中去。

2、個人項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險(xiǎn)最小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。

3、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過簡單而艱難的活動項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和協(xié)作。

4、回顧總結(jié)?；仡檶㈥P(guān)心學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到活動的詳細(xì)目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。

拓展訓(xùn)練的顯著特點(diǎn)有：

1、綜合活動性。拓展訓(xùn)練的全部項(xiàng)目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入。

2、挑戰(zhàn)極限。拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有肯定的難度，表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的力量極限挑戰(zhàn)，跨越

3、集體中的共性。拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù)，同時從集體中吸取巨大的力氣和信念，在集體中顯示共性。

4、高峰體驗(yàn)。在克服困難，順當(dāng)完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的成功感和驕傲感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。

5、自我教育。教