2025年勞動(dòng)合同樣本與費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)全景

2025年勞動(dòng)合同樣本與費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)全景甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。2.試用期結(jié)束后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月。3.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的各類福利待遇，包括：____、____、____等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理。2.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。八、合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方因以下原因可解除勞動(dòng)合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；e)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日附加費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)全景：1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用____元。2.差旅費(fèi)用：乙方因工作需要出差，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)差旅費(fèi)用：a)交通費(fèi)：____元/天；b)住宿費(fèi)：____元/天；c)伙食補(bǔ)助：____元/天。3.通訊費(fèi)用：