2025年嚴格保密競業(yè)限制協(xié)議

2025年嚴格保密競業(yè)限制協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____鑒于乙方于____年____月____日加入甲方，擔(dān)任____職位，雙方為明確乙方在離職后對競業(yè)限制及保密義務(wù)的具體內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、競業(yè)限制范圍1.競業(yè)限制地域：乙方離職后，在____年內(nèi)，不得在中國境內(nèi)及境外從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制業(yè)務(wù)：乙方離職后，在____年內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場推廣等。二、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密、客戶信息等，包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表、軟件、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、銷售策略等。2.保密期限：乙方離職后，在____年內(nèi)，應(yīng)對前款所述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得以任何方式泄露、傳播、公開或允許他人使用。三、競業(yè)限制及保密補償1.競業(yè)限制補償：甲方在乙方離職后，按照乙方離職前____個月的平均工資的____%支付給乙方作為競業(yè)限制補償。2.保密補償：甲方在乙方離職后，按照乙方離職前____個月的平均工資的____%支付給乙方作為保密補償。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于競業(yè)限制補償總額的____倍的違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于保密補償總額的____倍的違約金。3.除違約金外，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。五、解除與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.乙方離職后，本協(xié)議自動終止。3.若雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年_