文體售貨員勞務(wù)合同5篇_第1頁
文體售貨員勞務(wù)合同5篇_第2頁
文體售貨員勞務(wù)合同5篇_第3頁
文體售貨員勞務(wù)合同5篇_第4頁
文體售貨員勞務(wù)合同5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

文體售貨員勞務(wù)合同5篇篇1甲方(用人單位):XXXX文化體育有限公司乙方(勞動(dòng)者):XXXX,性別:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,聯(lián)系電話:XXXX。一、合同期限1.合同生效日期:自XXXX年XX月XX日起。2.合同結(jié)束日期:至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方從事文體售貨員工作。具體職責(zé)包括但不限于:-負(fù)責(zé)文化體育商品的售賣工作。-協(xié)助顧客選購合適的文化體育產(chǎn)品。-負(fù)責(zé)收銀和財(cái)務(wù)管理。-維護(hù)和更新貨架商品信息。-定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和商品補(bǔ)貨。-接待顧客咨詢和投訴,并及時(shí)處理。-參與文化體育活動(dòng)的組織和推廣。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在的文化體育商場(chǎng)內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周XX天,每天工作XX小時(shí)。具體班次和工作時(shí)間由甲方安排。2.休息休假:乙方享有每周XX天的休息時(shí)間。具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成:乙方的工資由基本工資、銷售提成和加班費(fèi)用構(gòu)成。-基本工資為每月XX元。-銷售提成為每銷售一件商品提取XX%。-加班費(fèi)用按照甲方規(guī)定支付。2.工資發(fā)放:甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.稅收處理:乙方工資中應(yīng)扣除的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。五、保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金:甲方為乙方繳納住房公積金,繳納比例為乙方基本工資的XX%。3.其他福利:乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽等。2.勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于貨架、收銀機(jī)、照明設(shè)備等。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,確保乙方在工作過程中不受危害。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.規(guī)章制度:乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于上下班時(shí)間、服務(wù)態(tài)度、商品陳列等要求。2.勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離崗、曠工、遲到早退等行為。如有違反,將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù):乙方在甲方工作期間,對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制:乙方在離職后一定年限內(nèi)(一般為XX年),不得在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如有違反,需向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前一年工資的XX%。九、合同變更、解除和終止1.合同變更:如需調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前,原合同繼續(xù)履行。變更協(xié)議生效時(shí),原合同自動(dòng)終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準(zhǔn)。變更協(xié)議生效前,原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時(shí),原合同自動(dòng)終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準(zhǔn)。變更協(xié)議生效前,原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時(shí),原合同自動(dòng)終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準(zhǔn)。變更協(xié)議生效前,原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時(shí),原合同自動(dòng)終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準(zhǔn)。變更協(xié)議生效前,原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時(shí),原合同自動(dòng)終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準(zhǔn)。變更協(xié)議生效前,原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時(shí),原合同自動(dòng)終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準(zhǔn)。變更協(xié)議生效前,原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時(shí),原合同自動(dòng)終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準(zhǔn)。""2.合同解除和終止:雙方可協(xié)商一致解除本合同或提前終止本合同履行。如一方違約導(dǎo)致篇2甲方(用人單位):[公司名稱]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[公司電話]乙方(勞動(dòng)者):[勞動(dòng)者姓名]性別:[勞動(dòng)者性別]年齡:[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷:[勞動(dòng)者學(xué)歷]聯(lián)系方式:[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期:____年____月____日2.合同生效日期:____年____月____日3.合同結(jié)束日期:____年____月____日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的[工作地點(diǎn)]從事[工作內(nèi)容]工作。2.乙方的工作崗位為[崗位名稱],崗位職責(zé)[崗位職責(zé)描述]。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作,并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間],具體安排為[時(shí)間安排]。2.乙方享有每周至少一天的休息日。具體安排由甲方?jīng)Q定。3.乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的,應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資]元。具體構(gòu)成為[工資構(gòu)成]。2.乙方享有績效工資的待遇,具體數(shù)額根據(jù)甲方的績效評(píng)估結(jié)果確定。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資,不得拖欠或克扣。4.甲方應(yīng)在合同解除或終止時(shí),一次性支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受與甲方正式職工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的身體健康和安全。4.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付高溫津貼、取暖補(bǔ)貼等福利待遇。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。競業(yè)限制期為[競業(yè)限制年數(shù)]年。3.甲方應(yīng)向乙方支付保密費(fèi)和競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),具體數(shù)額為每月人民幣[補(bǔ)償費(fèi)數(shù)額]元。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件的,乙方有權(quán)要求甲方立即糾正并支付賠償金。2.乙方違反合同約定,泄露商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付賠償金。3.雙方因違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同變更、解除和終止1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;-乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;-勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的;-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方賠償金。賠償金數(shù)額為乙方在甲方實(shí)際工作年限的年薪總和的2倍。具體計(jì)算公式為:賠償金=工作年限*年薪總和*2。年薪總和以乙方在甲方的平均工資為準(zhǔn)。如果乙方的平均工資低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如果乙方的平均工資高于甲方所在地平均工資的3倍以上的,則按平均工資的3倍計(jì)算。如果乙方的平均工資在兩者之間,則按實(shí)際平均工資計(jì)算。如果甲方未按規(guī)定支付賠償金的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果乙方的賠償金數(shù)額高于甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償金數(shù)額的,則超出部分由乙方自行承擔(dān)。如果乙方的賠償金數(shù)額低于甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償金數(shù)額的,則差額部分由甲方補(bǔ)足支付。如果雙方對(duì)賠償金的數(shù)額有爭議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以通過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁;仲裁不成的,可以通過人民法院訴訟解決。在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的其他部分。如果一方不履行勞動(dòng)合同義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和篇3甲方(用人單位):_________地址:_________聯(lián)系方式:_________乙方(勞動(dòng)者):_________地址:_________聯(lián)系方式:_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_________(部門)從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_________校區(qū)(或門店)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周________天,每天________小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月,試用期工資為________元/月。2.乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇,包括年終獎(jiǎng)、暑期津貼等。3.乙方的工作表現(xiàn)突出或貢獻(xiàn)較大時(shí),甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或晉升。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方同時(shí)為乙方繳納住房公積金,以便乙方享受更低的貸款利率和更高的居住福利。六、合同解除和終止1.合同解除:雙方協(xié)商同意,可以解除本合同。甲方應(yīng)提前告知乙方解除合同的日期和原因,并按照國家及地方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止:有下列情形之一的,本合同即告終止:-乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。-乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。-甲方因經(jīng)營不善或不可抗力等原因無法繼續(xù)經(jīng)營或關(guān)閉的。-國家及地方規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)條件的,乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同約定,擅自離職或從事其他職業(yè)活動(dòng)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他約定事項(xiàng)1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):_________。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇4甲方(雇主):XXXX體育用品有限公司地址:XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)法定代表人:XXXX乙方(雇員):XXXX性別:XXXX年齡:XXXX住址:XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)身份證號(hào)碼:XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下勞務(wù)合同條款,以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿,雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的商場(chǎng)或門店從事文體售貨員工作,具體負(fù)責(zé)銷售甲方提供的體育用品。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的商場(chǎng)或門店,具體地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)或門店的營業(yè)時(shí)間確定,可能包括全日制或非全日制工作。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但需提前告知乙方,并確保乙方每周至少休息一日。3.乙方在法定節(jié)假日和公休日需正常上班,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、提成工資和獎(jiǎng)金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和甲方公司的規(guī)定確定。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方在完成銷售任務(wù)后,可獲得相應(yīng)的提成工資和獎(jiǎng)金。具體提成比例和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方公司的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期一般為XX個(gè)月,具體試用期長度根據(jù)甲方公司的規(guī)定確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照公司福利政策的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在因工受傷或患病期間,甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,提供相應(yīng)的工傷或醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。2.甲方應(yīng)建立健全的考勤制度,對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行登記和考核。乙方應(yīng)按時(shí)上下班,并配合甲方進(jìn)行考勤登記。3.乙方如因特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可休假。假期期間,乙方應(yīng)保持通訊暢通,以便甲方隨時(shí)聯(lián)系。4.乙方如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為,甲方將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。具體處理措施根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;(4)因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(5)因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在合同期內(nèi),如因國家政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的,甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。5.無論何種原因解除或終止本合同,甲乙雙方均應(yīng)互相配合,妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù),并配合甲方進(jìn)行工作交接。在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)(一般為XX個(gè)月),乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)篇5#甲方(用人單位):_________公司名稱:_________公司地址:_________聯(lián)系電話:_________#乙方(勞動(dòng)者):_________姓名:_________性別:_________年齡:_________學(xué)歷:_________聯(lián)系電話:_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。#一、合同期限1.合同生效日期:_________年_________月_________日。2.合同終止日期:_________年_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論