2025年醫(yī)療設(shè)備銷售公司勞動(dòng)合同樣本

2025年醫(yī)療設(shè)備銷售公司勞動(dòng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療設(shè)備銷售職位，具體工作職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)療設(shè)備的銷售及市場(chǎng)拓展；2.開展市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求，提供針對(duì)性的解決方案；3.參與公司銷售活動(dòng)的策劃與實(shí)施；4.完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo)；5.維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，甲方將視情況給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、加班工資等。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五條甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、病假等。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密第七條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從公司安排。第八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、勞動(dòng)合同的解除與終止第九條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十條在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十一條在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；4.甲方未提供乙方勞動(dòng)條件，或者提供的勞動(dòng)條件不符合法律法規(guī)規(guī)定的。七、爭(zhēng)議解決第十二條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____簽署日