2025年勞動(dòng)協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

2025年勞動(dòng)協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議主體1.1甲方為公司名稱(chēng)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方為員工姓名，身份證號(hào)碼：____。二、補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容2.1薪酬待遇2.1.1甲方同意自____年____月____日起，提高乙方的薪酬待遇。具體調(diào)整如下：（1）基本工資調(diào)整為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。（2）乙方享受的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等其他薪酬待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.1.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照甲方所在地區(qū)政策執(zhí)行。2.2工作時(shí)間及休息休假2.2.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，休息時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假權(quán)益。2.3培訓(xùn)與晉升2.3.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.3.2甲方應(yīng)建立晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。乙方在滿(mǎn)足晉升條件時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方晉升。2.4勞動(dòng)合同續(xù)簽2.4.1本補(bǔ)充協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4.2在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方同意按照原合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.5違約責(zé)任2.5.1若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.5.2若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、其他事項(xiàng)3.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.4本補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。如本補(bǔ)充協(xié)議與原合同有沖突，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、薪酬待遇1.1甲方同意自____年____月____日起，提高乙方的薪酬待遇。具體調(diào)整如下：（1）基本工資調(diào)整為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整），每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。（2）乙方享受的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等其他薪酬待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照甲方所在地區(qū)政策執(zhí)行。二、工作時(shí)間及休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，休息時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假權(quán)益。三、培訓(xùn)與晉升3.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.2甲方應(yīng)建立晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。乙方在滿(mǎn)足晉升條件時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方晉升。四、勞動(dòng)合同續(xù)簽4.1本補(bǔ)充協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方同意按照原合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、違約責(zé)任5.1若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.4本補(bǔ)