2025年分公司總經(jīng)理雇傭合同示范_第1頁
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文檔簡介

2025年分公司總經(jīng)理雇傭合同示范甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方愿意聘請乙方擔任分公司總經(jīng)理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應于合同到期前____個月協(xié)商一致并簽訂新的合同。二、工作職責1.乙方在合同期限內(nèi)擔任甲方分公司總經(jīng)理，全面負責分公司的日常經(jīng)營管理。2.乙方應遵守甲方的管理制度，嚴格執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。3.乙方應積極拓展業(yè)務，完成甲方下達的年度經(jīng)營目標。4.乙方應負責分公司團隊建設，選拔、培養(yǎng)、考核和管理分公司員工。三、薪資待遇1.乙方在合同期限內(nèi)的基本年薪為人民幣____元，每月支付____元。2.乙方在合同期限內(nèi)完成甲方下達的經(jīng)營目標，甲方將根據(jù)經(jīng)營業(yè)績給予乙方相應的績效獎金。3.乙方在合同期限內(nèi)享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間及休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，應對在甲方工作過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以嚴格保密。2.乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的管理制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責，乙方應提前____個月通知甲方，雙方協(xié)商一致后解除本合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應根據(jù)乙方的實際工作情況給予相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，

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