2025年度企業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

2025年度企業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議甲方（企業(yè)）：____乙方（高校畢業(yè)生）：____鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的高校學(xué)生，雙方為促進乙方順利就業(yè)，實現(xiàn)甲方人才儲備，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議主體第一條甲方主體1.1甲乙雙方確認，甲方為具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)，具有簽訂本協(xié)議的主體資格。1.2甲方承諾，在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法、穩(wěn)定的就業(yè)崗位。第二條乙方主體2.1乙方確認，乙方為具有完全民事行為能力的合法公民，具備簽訂本協(xié)議的主體資格。2.2乙方承諾，在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方將按照甲方的要求，認真履行職責(zé)，為甲方創(chuàng)造價值。二、協(xié)議內(nèi)容第三條就業(yè)崗位3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力及市場需求，為乙方安排合適的就業(yè)崗位。3.2乙方同意，在甲方安排的崗位上工作，并按照甲方的要求，積極學(xué)習(xí)、提高自己的業(yè)務(wù)能力。第四條勞動合同4.1乙方畢業(yè)后，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。4.2勞動合同期限為____年，自乙方畢業(yè)后正式入職之日起計算。第五條薪酬待遇5.1甲方承諾，在乙方正式入職后，按照甲方的薪酬體系，為乙方支付合理的薪酬。5.2乙方同意，在勞動合同期限內(nèi)，按照甲方的薪酬制度，努力提高自己的業(yè)績，爭取獲得更高的薪酬。第六條社會保險及福利6.1甲方按照國家法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，提供相應(yīng)的福利待遇，包括年終獎、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方承諾，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。三、協(xié)議期限第八條協(xié)議期限8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方畢業(yè)后正式入職甲方公司之日止。8.2如乙方在協(xié)議期限內(nèi)未能順利畢業(yè)，本協(xié)議自動失效。四、違約責(zé)任第九條甲方違約責(zé)任9.1甲方未能按照本協(xié)議約定為乙方提供合適的就業(yè)崗位，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。9.2甲方違反本協(xié)議其他約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條乙方違約責(zé)任10.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自解除協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金。10.2乙方違反本協(xié)議其他約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決第十一條爭議解決11.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定第十二條其他約定12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（企業(yè)）：____乙方（高校畢業(yè)生）：____簽訂日期：____以上協(xié)議，甲乙雙方在充分了解各自權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任的基礎(chǔ)上，