勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同格式8篇

勞務(wù)用工合同范本：勞務(wù)用工合同格式8篇篇1勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，每天工作_________小時，每周工作_________天。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險和勞動保護1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的勞動保護待遇。六、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金后解除勞動合同：（1）因甲方過錯解除勞動合同的；（2）違反法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。八、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲乙雙方在合同履行過程中達成的其他書面協(xié)議，作為本合同的補充部分，具有同等法律效力。九、合同生效及備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報送勞動部門備案。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本職工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天工作制。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為_________元/月。支付時間為每月的_________日。2.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同解除或者終止時，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補充，達成書面協(xié)議后作為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限第一條：勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）1.以完成一定工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；2.無固定期限：從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。第二條：試用期，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，試用期為_________個月。在試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)進行考評，乙方應(yīng)積極配合，試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，積極完成所分配的任務(wù)。第四條：甲方可根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方安排。第五條：乙方的工作地點在_________，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第六條：甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。甲方應(yīng)建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以規(guī)范乙方的工作。第七條：甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班，乙方應(yīng)積極配合，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條：在試用期內(nèi)，乙方可享受有薪病假3天，試用期滿后，根據(jù)公司的規(guī)定，乙方可享受有薪病假5天。其他休假的規(guī)定根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇第九條：在試用期內(nèi)，乙方每月的工資為_________元（稅前），試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的工資待遇，但最低不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況及乙方的貢獻，可給予乙方相應(yīng)的獎金或津貼。第十條：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)的社會保險登記手續(xù)，并按時為乙方繳納社會保險費。甲方還將在試用期滿后，根據(jù)公司的規(guī)定為乙方提供其他的福利待遇。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制第十一條：乙方應(yīng)對在職期間接觸到的所有商業(yè)機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在勞動關(guān)系解除或終止后依然存在。第十二條：乙方在職期間及離職后，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益和客戶信任度。不得將甲方的客戶資料、產(chǎn)品配方、制作工藝等關(guān)鍵信息泄露給任何第三方。不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。本競業(yè)限制在勞動關(guān)系解除或終止后依然存在。六、違約責(zé)任和賠償損失第十三條：甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：1.甲方未按時支付勞動報酬或提供必要勞動條件的，乙方可隨時解除勞動合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償金；2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，甲方可隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金；3.乙方在職期間泄露公司商業(yè)機密或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此造成的損失。七、爭議解決和法律適用第十四條：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方都可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方都可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方都可向人民法院提起訴訟。本合同的爭議解決和法律適用應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。3.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費用。4.甲方應(yīng)在合同終止時支付乙方應(yīng)得的工資和福利。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇。3.甲方應(yīng)在合同終止時支付乙方應(yīng)得的社會保險待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。七、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為進行處罰，直至解除勞動合同。3.甲方對乙方在勞動中的表現(xiàn)進行獎勵或懲罰，應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.甲方可依法解除勞動合同，但應(yīng)提前告知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方可依法解除勞動合同，但應(yīng)提前告知甲方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方在合同解除或終止后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)并返還公司財物。6.對于違反合同約定的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同條款，不得擅自變更或解除。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此造成的損失。同時，雙方應(yīng)妥善保管本合同，以備查證之用。篇5勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為_____，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時、每周工作_____天的制度。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有每月_____天的休息時間，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、勞動報酬和社會保險1.甲方每月向乙方支付勞動報酬_____元。支付形式為_____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.甲方為乙方繳納社會保險費，具體費用由甲方承擔(dān)。乙方如有社保方面的需求，需提前告知甲方。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。2.乙方違反勞動紀(jì)律或安全操作規(guī)程，甲方有權(quán)對乙方進行批評教育或處罰。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方需提前告知甲方，甲方需結(jié)清乙方工資并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或安全操作規(guī)程的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動條件和勞動保護的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。甲方需將乙方的檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)至相關(guān)部門。七、違約責(zé)任和賠償責(zé)任1.雙方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和程度確定。2.乙方在勞動合同期內(nèi)擅自離職或提前解除勞動合同的，需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)乙方的實際損失確定。3.甲方違反合同約定，未及時向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)甲方的實際損失確定。4.雙方違反合同約定，造成對方人身傷害或財產(chǎn)損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)雙方的實際損失確定。八、其他約定事項1.雙方如有其他約定事項，可在本合同約定。具體約定需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。具體仲裁或訴訟方式根據(jù)雙方協(xié)商確定。篇6勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（勞動者）：XXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，錄用為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事XXX崗位工作。2.乙方的工作地點在XXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元，試用期滿后的工資為每月XXXX元。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。4.乙方在試用期滿后，享受甲方規(guī)定的福利待遇。5.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險。6.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。7.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。8.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.乙方在本合同期內(nèi)，不得擅自離職。如擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.乙方在本合同期滿或解除后，應(yīng)當(dāng)歸還甲方所有的財物，包括但不限于工作服、工具、設(shè)備等。11.乙方在本合同期滿或解除后，不得再以甲方的名義從事任何活動。12.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。13.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方加班或出差。14.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，并確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。15.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。16.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升技能和能力。17.乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。18.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。19.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、早退、曠工。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前告知甲方并得到批準(zhǔn)。20.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，應(yīng)及時報告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如實填報考勤表。如有虛假或遺漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.乙方應(yīng)遵守甲方的就餐和住宿規(guī)定，保持餐廳和宿舍的整潔和衛(wèi)生。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。24.乙方應(yīng)尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)。如有沖突或分歧，應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解解決。25.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。26.乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)章制度和規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但甲方規(guī)章制度和規(guī)定違反法律法規(guī)的除外。篇7勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：__________。乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作，并達到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為：__________。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。具體休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬為：每月工資為人民幣____元整。具體工資數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。保密期限為本合同終止后____年。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付勞動報酬的，應(yīng)按每日未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，未按時完成甲方安排的工作任務(wù)的，應(yīng)按每日未完成金額的____%向甲方支付違約金。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：__________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體辦法按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和工作成績，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期的基本工資為________元/月。試用期滿后，基本工資為________元/月。具體辦法按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月向乙方支付勞動報酬，每月的______號支付上個月的工資。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行安全教