企業(yè)員工競業(yè)限制合同協(xié)議

企業(yè)員工競業(yè)限制合同協(xié)議合同編號：__________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________姓名：________________________身份證號：____________________住址：________________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方正式聘用的員工，雙方就競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：第一條定義1.1“競業(yè)限制”指乙方在與甲方解除或終止勞動合同關(guān)系后，按照本協(xié)議的約定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)，或者泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為。1.2“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。1.3“技術(shù)秘密”指乙方在甲方工作期間所掌握的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開技術(shù)信息和數(shù)據(jù)。第二條競業(yè)限制范圍2.1乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系之日起______個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就業(yè)，或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。2.2乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系之日起______個月內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。第三條競業(yè)限制補償3.1公司同意在競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方解除或終止勞動合同前______個月的工資。3.2競業(yè)限制補償?shù)闹Ц稌r間為乙方解除或終止勞動合同之日起______日內(nèi)。3.3若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向公司支付相當于競業(yè)限制補償金額的違約金。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。4.2乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至甲方同意解除保密義務(wù)或商業(yè)秘密、技術(shù)秘密已公開。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔違約責任，向公司支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔違約責任，向公司支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。第六條法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確合同主體：確保合同中甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負責人）、員工姓名和身份證號等信息準確無誤。2.定義關(guān)鍵詞：在合同中明確界定“競業(yè)限制”、“商業(yè)秘密”和“技術(shù)秘密”等關(guān)鍵概念。3.競業(yè)限制范圍：具體約定競業(yè)限制的時間、地域范圍以及禁止從事的業(yè)務(wù)類型。4.競業(yè)限制補償：明確補償金額、支付時間和方式，以及違約金的具體數(shù)額。5.保密義務(wù)：強調(diào)員工在職期間及離職后的保密義務(wù)，包括商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護。6.違約責任：詳細規(guī)定違約行為的責任和賠償方式。7.法律適用及爭議解決：明確合同的法律適用和爭議解決方式，包括訴訟地點。8.合同生效條件：確認合同的生效條件和簽署日期。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決分歧。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的法律適用和爭議解決條款，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制（Non-CompetitionClause）：指合同一方在合同有效期內(nèi)或終止后一定期限內(nèi)，不得在與合同另一方有競爭關(guān)系的單位工作或經(jīng)營相同或類似的業(yè)務(wù)。2.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能夠為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密（TechnicalSecret）：指與產(chǎn)品生產(chǎn)、制造、工藝流程、技術(shù)改進等相關(guān)的非公開技術(shù)信息和數(shù)據(jù)。4.違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違反合同義務(wù)時，按照合同約定預(yù)先確定的金額向另一方支付的賠償金。5.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等非公開信息負有保密的義務(wù)，不得泄露給第三方。6.法律適用（ApplicableLaw）：指在合同爭議解決過程中應(yīng)適用的法律體系，通常為合同簽訂地或雙方商定的法律體系。7.爭議解決（DisputeResolution）：指解決合同雙方之間爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。在一些特殊的應(yīng)用場合，競業(yè)限制合同協(xié)議可能會有額外的考慮因素。下面是一些可能的情況和相應(yīng)的補充條款，以及合同所需的附件列表。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.高科技企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)：應(yīng)用場合：在涉及前沿科技、研發(fā)密集型行業(yè)，員工可能接觸到核心技術(shù)和商業(yè)機密。補充條款：乙方在解除或終止勞動合同后，需向甲方提供其未來工作單位的詳細業(yè)務(wù)范圍，以證明其工作內(nèi)容不涉及與甲方有直接競爭的業(yè)務(wù)。2.創(chuàng)業(yè)平臺或孵化器：應(yīng)用場合：員工在創(chuàng)業(yè)平臺或孵化器中可能接觸到多個創(chuàng)業(yè)項目的信息。補充條款：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得利用在甲方工作期間獲取的資源、信息或聯(lián)系，為自己或其他第三方開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.國際公司或跨國業(yè)務(wù)：應(yīng)用場合：員工可能被派往海外工作，接觸到國際市場信息。補充條款：乙方的競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)遵守國際法律和當?shù)胤煞ㄒ?guī)，并在合同中明確國際法律沖突的解決方式。4.醫(yī)藥或生物技術(shù)行業(yè)：應(yīng)用場合：員工可能接觸到新藥研發(fā)、臨床試驗等敏感信息。補充條款：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得參與任何與甲方正在研發(fā)的產(chǎn)品或服務(wù)有直接競爭關(guān)系的研究或項目。合同所需附件列表：1.附件一：員工在職期間接觸的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單說明：詳細列出乙方在甲方工作期間可能接觸到的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.附件二：競業(yè)限制補償支付方式及時間表說明：明確競業(yè)