勞動合同簽訂樣本：正式合同

勞動合同簽訂樣本：正式合同合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日達(dá)成書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任______崗位（工種），具體工作內(nèi)容詳見附件。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為______制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥______元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、崗位變動等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，具體詳見附件。第六條勞動保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。6.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需的知識和技能。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（4）甲方未依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)的。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日附件：1.乙方崗位職責(zé)說明書2.甲方福利待遇一覽表注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，包括起始日期和終止日期，并注意合同續(xù)簽的條件和程序。法律名詞解釋：合同期限指合同的有效時(shí)間范圍，是合同中雙方約定的時(shí)間限制。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指乙方根據(jù)合同約定所應(yīng)承擔(dān)的具體勞動任務(wù)。3.工作時(shí)間：明確乙方的作息時(shí)間，包括每日和每周的工作時(shí)長，以及休息日的安排。法律名詞解釋：工作時(shí)間是指乙方在正常情況下應(yīng)當(dāng)提供勞動的時(shí)間。4.勞動報(bào)酬：明確乙方的薪資待遇，包括基本工資和可能的調(diào)整機(jī)制。法律名詞解釋：勞動報(bào)酬是指乙方因提供勞動而獲得的報(bào)酬，通常包括基本工資和可能的獎金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇：確保甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并詳細(xì)列出乙方享受的福利。法律名詞解釋：社會保險(xiǎn)是指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況提供物質(zhì)幫助的制度。福利待遇是指除工資外，雇主為員工提供的各種福利。6.勞動保護(hù)和安全：甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。法律名詞解釋：勞動保護(hù)是指雇主為保障勞動者在工作中的人身安全和健康所采取的各種措施。7.勞動合同的解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的程序。法律名詞解釋：解除勞動合同是指雙方在合同期限內(nèi)提前結(jié)束勞動合同關(guān)系的行為。終止勞動合同是指勞動合同期限屆滿或雙方達(dá)成一致后結(jié)束勞動合同關(guān)系的行為。解決辦法：1.若雙方對合同條款理解不一致，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如遇爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動爭議仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決的一種法律程序。訴訟是指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的法律程序。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將擔(dān)任具有高度危險(xiǎn)性的工作崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方在從事危險(xiǎn)作業(yè)前接受充分的安全培訓(xùn)，并提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備。若乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時(shí)提供救治，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。2.場合：乙方為外地員工，需要在公司提供住宿。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的住宿環(huán)境，并確保住宿地點(diǎn)交通便利，不影響乙方正常工作和生活。住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.場合：乙方需要照顧家庭，特別是年幼子女或年老父母。補(bǔ)充條款：甲方在安排乙方工作時(shí)，應(yīng)考慮到其家庭實(shí)際情況，合理調(diào)整工作時(shí)間和任務(wù)。若乙方因家庭緊急事務(wù)需要臨時(shí)請假，甲方應(yīng)給予理解并提供便利。4.場合：乙方在合同期間計(jì)劃繼續(xù)深造或參加職業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)鼓勵乙方自我提升，并在不影響工作的前提下，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間和條件。若乙方通